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        [北京]浙商銀行北京分行2015年招聘啟事

        發布時間:2015-09-29 10:50  來源:浙商銀行招聘 查看:打印  關閉
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        浙商銀行北京分行2015年招聘啟事
        浙商銀行是經中國銀監會批準設立的全國性股份制商業銀行,注冊資本115億元,總行設在杭州。目前已在北京、天津遼寧上海江蘇山東湖北廣東重慶四川陜西甘肅12個省市和浙江省內全部省轄市設立(籌建)了130多家分支機構,全國性機構體系初步形成。
        浙商銀行北京分行于2009年7月8日正式開業,營業地址位于北京市西城區金融大街甲1號。北京分行的發展目標是:營造簡單的做事環境,提供豐富的業務品種,搭建務實的服務體系,建設“受人尊敬、員工滿意”的優秀銀行。北京分行成立以來,結合北京市場和本行實際,知難而進,務實創新,強化管理,取得了較好的經營業績,實現了規模、特色、質量和效益的可持續發展。
        北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價、自我規劃的職業平臺,共迸創業激情,共享創新成長,共贏財富未來。熱忱歡迎立志于創業發展的有志、有識之士加盟浙商銀行。
         
        一、應聘基本條件
        (一)負責、誠信,溝通、合作良好;
        (二)從業記錄和社會信用良好;
        (三)原則上要求大學本科及以上學歷;
        (四)應聘部門負責人的年齡原則上在40周歲以下,其他崗位的年齡原則上在35周歲以下;
        (五)身體素質良好;
        (六)具有崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。
         
        二、需求職位及條件
        部門 崗位 人數 職位要求
        分行個人銀行部 業務管理崗 1 1、5年以上銀行相關工作經驗,2年以上同類崗位管理經驗;
        2、熟悉銀行分支機構專項業務流程及管理,掌握相關的專業知識或專門技能;
        3、熟悉銀行分支機構個人業務考核及個人客戶經理管理制度;
        4、具有較強的文字表達能力、數據統計分析能力、創新營銷等相關專業知識能力;熟練掌握各類辦公軟件。
        分行個人銀行部 信用卡推廣經理 1 1、3年以上銀行相關工作經驗;
        2、熟悉信用卡產品的特性、分期功能,具有良好的市場洞察力和創新營銷等相關專業知識能力;
        3、具有較廣的信用卡產品的推廣渠道和推廣方法;
        4、善于思考,學習能力強,良好的組織、協調、溝通能力和較強的執行力。
        分行財富管理中心 負責人 1 1、5年以上銀行相關工作經驗,2年以上管理相關工作經驗;
        2、熟悉零售類金融產品和服務、相關業務流程及特點,具有扎實的零售業務專業知識及較強的團隊領導能力,擁有豐富的市場資源及良好的本地關系網絡;
        3、具備良好的客戶服務意識和團隊協作能力,具有較強親和力及溝通能力;
        4、已獲得相關理財資格證者(如:銀行理財從業資格證、保險代理資格證、基金銷售資格證)或擁有豐富營銷經驗者優先考慮。
        分行會計科技部 票據崗 3 1、3年以上票據業務(商業匯票類)從業經歷,并具有會計營業人員從業資格;
        2、熟知票據業務相關法律法規(票據法、支付結算辦法等);
        3、有較強的風險意識及責任心,具備良好的協作能力與溝通能力;
        4、熟悉票據信息錄入、瑕疵票據處理、查詢查復、貼現、轉貼現、再貼現、票據池、托收等業務的操作。
        分行營業部 柜員 3 1、3年以上銀行柜面業務從業經歷;
        2、熟悉票據、支付結算等相關法規;
        3、熟悉個人業務、對公業務、外匯業務等操作流程。
        支行 個人客戶經理 10 1、具有2年以上銀行相關工作經驗,熟悉零售類金融產品和服務、相關業務流程及特點;
        2、具有較強的溝通協調能力和良好的客戶維護、組織協調能力,執行力和責任心強;
        3、已獲得相關理財資格證者(如:銀行理財從業資格證、保險代理資格證、基金銷售資格證)優先考慮,擁有豐富營銷經驗。
        大興支行(籌) 公司業務客戶經理 6 1、3年以上銀行公司業務營銷經歷;
        2、熟悉公司銀行業務,有較強的市場開拓能力和豐富的營銷經驗;
        3、居住在大興區域,熟悉大興區域環境;
        4、有銀行大興網點相關工作經驗者優先考慮。
         
        三、發展空間與薪酬福利
        1、為不同條線崗位的員工設定不同的職業發展平臺與成長空間,通過專業培訓、崗位輪換與績效輔導,幫助員工專注于提高自身業務素質與職業技能,形成個人在本專業領域的職業競爭力,以謀求更大的發展空間,實現銀行與員工的“雙贏”。
        2、為員工提供在同業中具有競爭力的薪酬福利水平,考核體系務實、公正,福利保障全面、完善。
         
        四、應聘須知
        1、報名方式:有意應聘者請點擊下方“點我應聘”進行在線注冊報名,簡歷投遞截止日期:2015年10月25日
        2、應聘者信息將予以嚴格保密,所有資料恕不退還。
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