[北京]浙商銀行北京分行2015年高薪招聘公告

浙商銀行北京分行2015年招聘啟事

浙商銀行是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，注冊(cè)資本115億元，總行設(shè)在杭州。目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅11個(gè)省市和浙江省內(nèi)全部省轄市設(shè)立（籌建）了120多家分支機(jī)構(gòu)，全國(guó)性機(jī)構(gòu)體系初步形成。

浙商銀行北京分行于2009年7月8日正式開業(yè)，營(yíng)業(yè)地址位于北京市西城區(qū)金融大街甲1號(hào)。北京分行的發(fā)展目標(biāo)是：營(yíng)造簡(jiǎn)單的做事環(huán)境，提供豐富的業(yè)務(wù)品種，搭建務(wù)實(shí)的服務(wù)體系，建設(shè) “受人尊敬、員工滿意”的優(yōu)秀銀行。北京分行成立以來(lái)，結(jié)合北京市場(chǎng)和本行實(shí)際，知難而進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，強(qiáng)化管理，取得了較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、特色、質(zhì)量和效益的可持續(xù)發(fā)展。

北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價(jià)、自我規(guī)劃的職業(yè)平臺(tái)，共迸創(chuàng)業(yè)激情，共享創(chuàng)新成長(zhǎng)，共贏財(cái)富未來(lái)。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識(shí)之士加盟浙商銀行。

 

一、應(yīng)聘基本條件

（一）負(fù)責(zé)、誠(chéng)信，溝通、合作良好；

（二）從業(yè)記錄和社會(huì)信用良好；

（三）原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（四）應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人的年齡原則上在40周歲以下，其他崗位的年齡原則上在35周歲以下；

（五）身體素質(zhì)良好；

（六）具有崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

 

二、需求職位及條件

部門	崗位	人數(shù)	職位要求
分行個(gè)人銀行部	負(fù)責(zé)人	1	1、8年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上個(gè)人業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉銀行理財(cái)產(chǎn)品、基金、保險(xiǎn)等個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品的相關(guān)業(yè)務(wù)政策、制度和法規(guī)，在渠道建設(shè)方面有一定的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較好的社會(huì)關(guān)系和客戶資源，較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)； 4、團(tuán)隊(duì)組建能力較強(qiáng)者優(yōu)先。
分行會(huì)計(jì)科技部	票據(jù)崗	2	1、3年以上票據(jù)業(yè)務(wù)（商業(yè)匯票類）從業(yè)經(jīng)歷，并具有會(huì)計(jì)營(yíng)業(yè)人員從業(yè)資格； 2、熟知票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)（票據(jù)法、支付結(jié)算辦法等）； 3、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及責(zé)任心，具備良好的協(xié)作能力與溝通能力； 4、熟悉票據(jù)信息錄入、瑕疵票據(jù)處理、查詢查復(fù)、貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)、票據(jù)池、托收等業(yè)務(wù)的操作。
分行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷部門	負(fù)責(zé)人	2	1、5年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)開拓能力； 3、精通公司銀行、同業(yè)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷與管理； 4、業(yè)務(wù)資源豐富或團(tuán)隊(duì)組建能力較強(qiáng)者優(yōu)先。
	公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理	5	1、3年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)歷； 2、熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和良好的客戶資源。
擬籌建支行	負(fù)責(zé)人	2	1、8年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通公司銀行、同業(yè)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷與管理； 3、具有較強(qiáng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)開拓能力，業(yè)務(wù)資源豐富； 4、團(tuán)隊(duì)組建能力較強(qiáng)者優(yōu)先。
	會(huì)計(jì)主管	1	1、5年以上銀行會(huì)計(jì)營(yíng)業(yè)工作經(jīng)歷； 2、具有較強(qiáng)的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、政策把握能力； 3、熟悉國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)、結(jié)算等法規(guī)，熟悉掌握會(huì)計(jì)相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程。
	柜員	5	1、3年以上銀行柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷； 2、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等相關(guān)法規(guī)； 3、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)、對(duì)公業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)等操作流程。

 

三、發(fā)展空間與薪酬福利

1、為不同條線崗位的員工設(shè)定不同的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)與成長(zhǎng)空間，通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)、崗位輪換與績(jī)效輔導(dǎo)，幫助員工專注于提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)技能，形成個(gè)人在本專業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，以謀求更大的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)銀行與員工的“雙贏”。

2、為員工提供在同業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利水平，考核體系務(wù)實(shí)、公正，福利保障全面、完善。

 

四、應(yīng)聘須知

1、報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者請(qǐng)點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕進(jìn)行報(bào)名， 簡(jiǎn)歷投遞截止日期：2015年4月16日。

2、應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。
點(diǎn)我應(yīng)聘