[天津]浙商銀行天津分行2015年高薪招聘啟事

浙商銀行天津分行2015年高薪招聘啟事

浙商銀行是2004年成立的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在浙江杭州，現(xiàn)有注冊資本115億元，監(jiān)管資本380億元。目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅11個省市和浙江省內(nèi)全部省轄市設(shè)立（籌建）了120多家分支機構(gòu)，全國性機構(gòu)布局初步形成。

浙商銀行天津分行2007年8月8日正式開業(yè)，是浙商銀行在北方地區(qū)設(shè)立的第一家分行，業(yè)務(wù)發(fā)展以天津市為中心，輻射環(huán)渤海地區(qū)，以客戶價值提升和銀行業(yè)務(wù)發(fā)展雙贏來開發(fā)產(chǎn)品和拓展市場，各項業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績�，F(xiàn)已設(shè)立濱海新區(qū)分行、空港支行、南開支行、河西支行、津南支行、北辰支行、東麗支行、和平支行，塘沽支行正在積極籌建，后期將在濱海新區(qū)及天津市轄屬區(qū)縣設(shè)立支行�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展和人才儲備需要，面向社會誠聘各類金融人才，我行將為每位加盟的員工構(gòu)建良好的職業(yè)生涯發(fā)展之路，提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇，誠摯歡迎業(yè)內(nèi)有識之士和專業(yè)人才加盟，攜手共創(chuàng)美好未來！

 

一、基本條件

1、負責、誠信，溝通、合作良好； 

2、從業(yè)記錄和社會信用良好； 

3、原則上大學本科及以上學歷；

4、應(yīng)聘部門負責人的年齡原則上在40周歲左右，其他崗位的年齡原則上在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬；

5、身體素質(zhì)良好；

6、具有崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

 

二、需求職位及條件 

需求部門	需求職位	需求人數(shù)	職位要求
分行本級	零售銀行負責人	1名	1、8年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，5年以上零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗； 2、熟悉銀行理財、基金、保險等業(yè)務(wù)產(chǎn)品政策、制度和法規(guī)； 3、具有較好的社會關(guān)系和客戶資源，具有較強的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和風險管理意識； 4、具有較強的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5、具有股份制商業(yè)銀行、國有銀行一級分行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
	網(wǎng)絡(luò)金融負責人	1名	1、8年以上金融企業(yè)電子銀行管理崗位從業(yè)經(jīng)驗； 2、熟悉電子銀行業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)； 3、具有較強的規(guī)劃意識，良好的組織、管理、協(xié)調(diào)能力和風險控制能力； 4、具有股份制商業(yè)銀行、國有銀行一級分行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
	信用卡負責人	1名	1、8年以上信用卡業(yè)務(wù)營銷管理經(jīng)驗； 2、熟悉信用卡業(yè)務(wù)政策法規(guī)，了解國內(nèi)外信用卡業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、銷售模式及發(fā)展趨勢； 3、具有較強的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、市場開拓和營銷策劃能力； 4、具有較強的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5、具有股份制商業(yè)銀行、國有銀行一級分行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
	計劃財務(wù)負責人	1名	1、8年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，5年以上銀行財會管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉金融、財會政策法規(guī)，具有豐富的財務(wù)會計、計劃統(tǒng)計、資產(chǎn)負債管理等專業(yè)知識，能熟練使用財務(wù)及辦公軟件； 3、具有較強的事業(yè)心、責任感，具有較好的個人品質(zhì)、服務(wù)意識； 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和管理能力； 5、具有股份制商業(yè)銀行、國有銀行一級分行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
	公司銀行產(chǎn)品經(jīng)理	1名	1、經(jīng)濟、金融、法律等專業(yè)全日制學歷； 2、4年以上公司銀行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，2年以上公司銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗； 3、熟悉銀行各類公司金融產(chǎn)品，具有較強的產(chǎn)品設(shè)計和組織推動能力； 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、研究分析和書面表達能力。
	個貸、理財產(chǎn)品經(jīng)理	1名	1、經(jīng)濟、金融、法律等專業(yè)全日制學歷； 2、4年以上個人銀行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，2年以上個人業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗； 3、熟悉銀行個貸、理財、基金、保險等個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品的相關(guān)政策、制度和法規(guī)，在渠道建設(shè)方面有一定的營銷經(jīng)驗； 4、具有較強的個人銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計和組織推動能力，具有較好的風險管理意識。
	銀行卡產(chǎn)品經(jīng)理	1名	1、經(jīng)濟、金融、法律等專業(yè)全日制學歷； 2、4年以上信用卡業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，2年以上信用卡業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗； 3、熟悉信用卡消費金融業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，了解信用卡消費市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢； 4、具有較強的業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計和組織推動能力。
各支行	負責人	若干名	1、8年以上銀行公司業(yè)務(wù)、小企業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗； 2、熟悉銀行市場營銷及各類信貸業(yè)務(wù)，具有豐富的營銷經(jīng)驗； 3、具有較強的團隊組建、組織管理能力和較強的業(yè)務(wù)開拓、風險控制能力； 4、業(yè)務(wù)資源豐富，具有股份制商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
	營銷部門負責人	若干名	1、具有5年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行公司业务或小企业业务营销管理经验�?br /> 2、具有較強的團隊組建、組織管理能力和業(yè)務(wù)開拓能力； 3、業(yè)務(wù)資源豐富，具有股份制商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
	公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理	若干名	1、具有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗； 2、熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源； 3、純負債資源優(yōu)勢明顯者可適當放寬條件，并可提供較好平臺。
	小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理	若干名	1、具有3年以上銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷、客戶服務(wù)經(jīng)驗； 2、熟悉相應(yīng)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程， 具有較強的產(chǎn)品創(chuàng)新能力和風險識別控制能力； 3、具有豐富的小企業(yè)客戶資源、較強的市場開拓能力。
	零售銀行業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理	若干名	1、2年以上個貸、理財及銀行卡從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉銀行理財、個貸、基金、保險及銀行卡等業(yè)務(wù)產(chǎn)品政策； 3、具有較強的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和市場開拓能力，具有較好的風險識別及控制能力； 4、有豐富的零售客戶資源者優(yōu)先。

 

三、應(yīng)聘須知

請應(yīng)聘者于3月15日前點擊下方“點我應(yīng)聘”按鈕在線申請。

我行謝絕來電來訪，簡歷經(jīng)初審合格者將通知面試，未被錄用人員的材料我行將給予嚴格保密并進入后備人才庫，恕不退還。
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