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        [北京]浙商銀行北京分行招聘公告

        發布時間:2014-04-03 10:29  來源:浙商銀行招聘 查看:打印  關閉
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        浙商銀行北京分行招聘啟事
         
        浙商銀行是經中國銀監會批準設立的全國性股份制商業銀行,注冊資本115億元,總行設在杭州。目前已在北京、天津遼寧上海江蘇山東廣東重慶四川陜西甘肅等11個省(市)和浙江省內設立(籌建)了百余家分支機構,全國性機構體系初步形成。
         
        浙商銀行北京分行于2009年7月8日正式開業,營業地址位于北京市西城區金融大街甲1號。北京分行的發展目標是:營造簡單的做事環境,提供豐富的業務品種,搭建務實的服務體系,建設“受人尊敬、員工滿意”的優秀銀行。開業以來,結合北京市場和初建的實際,北京分行打好基礎,務實經營,實現了開業大吉和業務穩健快速發展。
         
        北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價、自我規劃的職業平臺,共迸創業激情,共享創新成長,共贏財富未來。熱忱歡迎立志于創業發展的有志、有識之士加盟浙商銀行。
         
        一、應聘基本條件
        (一)負責、誠信;
        (二)溝通、合作良好;
        (三)從業記錄和社會信用良好;
        (四)原則上要求大學本科及以上學歷;
        (五)應聘部門負責人的年齡原則上在40周歲以下,其他崗位的年齡原則上在35周歲以下;
        (六)身體素質良好;
        (七)具有崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。
         
        二、需求職位及條件
        部門
        崗位
        人數
        職位要求
        分行授信評審部
        授信評審崗
        1
        13年以上銀行相關工作崗位經驗;
        2、熟悉銀行授信等相關專業知識、金融法律、法規、銀行業監督管理條例;
        3、具有較強操作風險、合規風險控制意識及溝通協調能力;
        4、具有會計從業資格證書、放款審核經驗、授信實務經驗及司法資格者優先。
        分行會計科技部
        票據崗
        2
        1、3年以上銀行柜面業務操作經歷;
        2、熟悉票據業務法律法規,掌握票據業務處理流程,具備票據審核、鑒別的技能;
        3、有商業銀行票據中心從業經歷者優先。
        分行營銷部門
        負責人
        2
        1、5年以上銀行公司業務、小企業業務管理經驗;
        2、具有較強的組織管理能力和業務開拓能力;
        3、精通公司銀行、同業業務的營銷與管理;
        4、業務資源豐富或團隊組建能力較強者優先。
        公司業務客戶經理 
        5
        1、3年以上銀行公司業務營銷經歷;
        2、熟悉公司銀行業務,有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源;
        3、純負債資源優勢明顯者可放寬條件,并可提供較好平臺。
        朝陽支行(籌)
        大堂經理
        1
        1、3年以上銀行柜面業務操作經歷;
        2、熱愛大堂經理崗位工作;
        3、具有良好的溝通協調能力,親和力佳;
        4、形象氣質好,受過專業服務禮儀訓練的優先;
        5、有銀行相應從業經歷的優先。
        擬籌建支行
         
        負責人
        2
        1、8年以上銀行公司、小企業業務管理經驗;
        2、精通公司銀行、小企業、同業業務的營銷與管理;
        3、具有較強的組織管理能力和業務開拓能力,業務資源豐富;
        4、團隊組建能力較強者優先。
        營業部總經理(會計主管)
        2
        1、5年(含)以上的銀行會計營業工作經歷;
        2、具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協調、政策把握能力;
        3、熟悉國家有關會計、結算等法規,熟悉、掌握會計相關規章制度、操作規程。
        注:為籌建支行儲備、培養
        柜員
        5
        1、3年以上銀行柜面業務操作經歷;
        2、熟悉票據、支付結算等相關法規;
        3、熟悉個人業務、對公業務、外匯業務等操作流程。

        三、發展空間與薪酬福利
        1、我行為不同條線崗位的員工設定有不同的職業發展平臺與成長空間,通過專業培訓、崗位輪換與績效輔導,幫助員工專注于提高自身業務素質與職業技能,形成個人在本專業領域的職業競爭力,以謀求更大的發展空間,實現銀行與員工的“雙贏”。
        2、我行為員工提供在同業中具有競爭力的薪酬福利水平,考核體系務實、公正,福利保障全面完善。
         
        四、應聘須知
        1、報名方式:有意應聘者請登陸浙商銀行招聘門戶網站(http://zp.czbank.com.cn)進行報名, 簡歷投遞截止日期:2014年4月30日
        2、應聘者信息將予以嚴格保密,所有資料恕不退還。

        我要應聘
         
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