[北京]浙商銀行北京分行招聘啟事

浙商銀行北京分行招聘啟事

浙商銀行北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價(jià)、自我規(guī)劃的職業(yè)平臺，共迸創(chuàng)業(yè)激情，共享創(chuàng)新成長，共贏財(cái)富未來。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟浙商銀行。

一、應(yīng)聘基本條件

（一）負(fù)責(zé)、誠信；

（二）溝通、合作良好；

（三）從業(yè)記錄和社會信用良好；

（四）原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（五）應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人的年齡原則上在40周歲以下，其他崗位的年齡原則上在35周歲以下；

（六）身體素質(zhì)良好；

（七）具有崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

 

二、需求職位及條件

部門	崗位	人數(shù)	職位要求
分行會計(jì)科技部	會計(jì)管理崗	2	1、5年（含）以上的銀行會計(jì)營業(yè)工作經(jīng)歷； 2、精通銀行財(cái)務(wù)會計(jì)及支付結(jié)算業(yè)務(wù)； 3、熟悉商業(yè)銀行會計(jì)核算流程，具有良好的組織管理能力、文字能力、思辨能力； 4、具有總、分行會計(jì)管理崗或會計(jì)主管崗的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
分行營銷部門	負(fù)責(zé)人	3	1、5年以上銀行公司業(yè)務(wù)、小企業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)開拓能力； 3、精通公司銀行、同業(yè)業(yè)務(wù)的營銷與管理； 4、業(yè)務(wù)資源豐富或團(tuán)隊(duì)組建能力較強(qiáng)者優(yōu)先。
	公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理	15	1、3年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)歷； 2、熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的市場開拓能力和良好的客戶資源； 3、純負(fù)債資源優(yōu)勢明顯者可放寬條件，并可提供較好平臺。
	小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理	5	1、3年以上銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或物流貿(mào)易融資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程； 2、有豐富的小企業(yè)客戶資源； 3、有較強(qiáng)的產(chǎn)品創(chuàng)新能力和風(fēng)險(xiǎn)識別、控制能力。
支行	負(fù)責(zé)人	2	1、8年以上銀行公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通公司銀行、小企業(yè)、同業(yè)業(yè)務(wù)的營銷與管理； 3、具有較強(qiáng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)開拓能力，業(yè)務(wù)資源豐富； 4、團(tuán)隊(duì)組建能力較強(qiáng)者優(yōu)先。
	綜合柜員	5	1、3年以上銀行柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷； 2、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等相關(guān)法規(guī)； 3、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)等操作流程。

三、發(fā)展空間與薪酬福利

1、我行為不同條線崗位的員工設(shè)定有不同的職業(yè)發(fā)展平臺與成長空間，通過專業(yè)培訓(xùn)、崗位輪換與績效輔導(dǎo)，幫助員工專注于提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)技能，形成個(gè)人在本專業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)競爭力，以謀求更大的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)銀行與員工的“雙贏”。

2、我行為員工提供在同業(yè)中具有競爭力的薪酬福利水平，考核體系務(wù)實(shí)、公正，福利保障全面完善。

 

四、應(yīng)聘須知

1、報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者請登陸浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，或根據(jù)應(yīng)聘崗位下載應(yīng)聘登記表以郵件形式發(fā)送至zp_bj@czbank.com，應(yīng)聘營銷崗位的請下載《浙商銀行北京分行應(yīng)聘登記二》（可點(diǎn)擊下載），應(yīng)聘會計(jì)管理和柜員崗位的請下載《浙商銀行北京分行應(yīng)聘登記表五》（可點(diǎn)擊下載）。 簡歷投遞截止日期：2013年9月30日。

2、應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。