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        浙商銀行南通分行(籌)招聘啟事

        發布時間:2012-02-12 20:50  來源:浙商銀行招聘 查看:打印  關閉
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          浙商銀行是經中國銀監會批準設立的第十二家全國性股份制商業銀行,注冊資本100億元,總行設在杭州,2004年8月18日正式開業。
                浙商銀行自成立以來,秉承“創造價值,追求更好”的價值觀和“負責、誠信、學習、專業、溝通、創新”的企業精神,堅持服務于優質中小企業的基本定位,以“揚長避短,創造優勢,虛實并舉,有效管理,先進技術,優秀文化”為戰略,沿著“在學習中發展,在發展中創新,在創新中領先,在領先中逐步做強做大”的路徑,分步推進,實現了資本、規模、特色、質量和效益的協調與快速發展,旨在建設成為經營有方、富有特色、業績優良、具有一定國際影響的國內一流商業銀行。目前已在北京天津上海江蘇山東廣東重慶四川陜西甘肅浙江省內的所有省轄市和主要縣(市)設立(籌建)了70余家分支機構。
                浙商銀行南京分行于2008年12月18日正式開業,是浙商銀行設立在江蘇地區的經營管理中心,目前各項業務穩步開展,發展勢頭良好。 
                南通分行(籌)是南京分行在江蘇設立的第二家異地分行。因籌建需要,現面向社會誠聘金融人才,我們將為每位加盟的員工構建良好的職業生涯發展之路,并提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇。

                一、基本條件
                1.負責、誠信;
                2.溝通、合作良好;
                3.從業記錄和社會信用良好;
                4.原則上要求大學本科及以上學歷;
                5.應聘部門負責人的年齡原則上在40周歲以下,其他員工的年齡原則上在35周歲以下;
                6.身體素質良好;
                7.具有應聘崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。

                二、需求崗位及任職條件

        部門

        需求職位

        人數

        職位條件

        辦公室(安全保衛部)

        部門負責人

        1

        1、熟悉商業銀行的運作,有較強的組織協調能力; 

        2、具有較強的綜合分析及溝通協調能力,有較好的服務意識;

        3、在南通當地有良好的社會關系資源,有3年以上相關崗位管理經驗者優先。

        綜合管理崗

        2

        1、具有良好的組織協調和溝通能力,有銀行相關崗位從業經歷;

        2、有一定的文字綜合能力,能優質高效地做好各類公文寫作及處理;

        3、具有金融機構安全保衛、文秘相關工作經歷者優先。                          

        業務管理部

        部門負責人

        1

        1、精通銀行公司業務產品及業務流程,熟知金融管理政策,熟悉南通市場情況;

        2、具有較強的組織管理、溝通協調能力;

        3、有3年以上相關崗位管理經驗。

        綜合業務管理崗

        2

        1、有客戶經理績效管理經驗,熟悉公司或零售業務培訓、考核;

        2、熟悉南通當地市場,具有2年以上分行業務管理經驗;

        3、有投行業務經驗或一定客戶資源者優先。

        風險管理部

        部門負責人

        1

        1、精通商業銀行風險管理,熟悉銀行授信產品及業務流程,熟知相關法律、法規,熟悉南通市場情況;

        2、具有較強的組織管理、溝通協調能力;

        3、有3年以上相關崗位管理經驗。

        授信審查崗

        3

        1、熟悉金融法律法規,熟練掌握銀行授信等相關專業知識;

        2、有財務分析和現場評估分析經驗,熟悉經營運作模式;

        3、有2年以上公司業務授信實務經驗或小企業業務評審經驗。

        放款審核崗

        1

        1、具有一定的溝通協調能力和較強的操作、合規風險控制意 識;

        2、了解金融法律法規及銀行業監管要求,熟悉放款業務流程;3、有1年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶哂畔取?/span>

        合規管理崗

        1

        1、具有較強的合規風險識別、分析和判斷能力;

        2、從事相關崗位3年以上,精通法律、法規、銀行業監管規定,熟悉授信等銀行業務管理;

        3、有法律專業或司法職業資格者優先。

        檢查經理崗

        1

        1、具備較豐富的法律、審計、財務、風險管理、內部控制等方面經驗;

        2、具有較強的合規風險識別、分析和判斷能力;

        3、具有較強的溝通能力、良好的邏輯思維能力和一定的數據分析能力。

        營業部

        部門負責人

        1

        1、具備扎實的會計管理專業知識和技能,有會計條線管理經驗;

        2、熟悉商業銀行計劃財務、資金管理工作;

        3、熟悉商業銀行柜面應用系統、業務流程和相關法規政策;

        4、具備較強的操作風險控制意識和識別分析能力,具有良好的協調、溝通能力。

        財務管理崗

        2

        1、熟悉財務管理流程及財務管理操作,精通企業財務核算;

        2、熟悉工資核算與績效考核管理;

        3、具有較強的分析判斷能力和協調溝通能力。

        柜面會計

        8

        1、熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程;

        2、具有較強的親和力,形象氣質佳;

        32年以上銀行柜面業務操作經歷,熟悉國際業務結算、有相關資格上崗證者優先。

        事后監督崗

        1

        1、對會計風險有較深刻的認識,責任心強,有銀行會計管理經驗(有檢查工作經歷優先);

        25年以上銀行相關崗位從業經歷,有會計從業資格證書。

        科技運行維護崗

        1

        1、計算機相關專業,熟悉銀行科技運營維護工作;

        2、具有一定的操作技能,有金融系統維護、網絡管理等基礎應用經驗;

        3、有商業銀行科技從業經歷3年以上。

        大堂經理崗

        2

        1、工作認真負責,熟悉各項柜面業務,有服務經驗和較強的溝通協調能力;

        2、有1年以上銀行大堂經理從業經歷。

        投資銀行部(金融同業部)

        部門負責人

        1

        1、熟悉投資銀行市場和金融機構市場,善于發掘投資銀行業務機會和開發創新型業務;

        2、具備良好的市場開拓能力和同業業務水平;

        3、有3年以上銀行相關崗位從業經歷和一定的管理工作經驗。

        投行業務營銷崗

        2

        1、熟悉投資銀行市場,客戶資源豐富;

        2、具有良好的溝通能力和市場開拓能力;

        3、有2年以上相關業務從業經驗。

        同業業務營銷崗

        2

        1、熟悉商業票據產品和票據業務操作流程,客戶資源豐富;

        2、具有良好的溝通能力和市場開拓能力;

        3、有2年以上相關業務從業經驗。

        公司、個人業務營銷部門

        部門負責人

        5

        1、具有較強的組織管理能力和業務開拓能力,精通公司銀行或個人業務的營銷與管理;

        2、有2年以上銀行公司或個人業務管理經驗;

        3、業務資源豐富或團隊組建能力較強者優先。

        客戶經理崗

        20

        1、有公司業務或小企業客戶服務經驗或物流貿易融資業務經驗,熟悉相應產品和業務流程;  

        2、有較強的營銷能力和風險識別、控制能力;

        3、有豐富的客戶資源或較強的市場開拓能力者優先。


                三、應聘須知
                1.報名方式:應聘者請登陸浙商銀行網站(
        www.czbank.com)“誠聘英才”欄目查閱《浙商銀行南通分行(籌)招聘啟事》,在線申請職位;或下載并填寫《浙商銀行南通分行(籌)應聘人員報名表》(可點擊下載),將簡歷及相關證明材料復印件寄至南京市中山北路9號浙商銀行南京分行辦公室收(注明“應聘”字樣,郵編:210008),謝絕來訪。
                2.應聘聯系電話:025-86823770。
                3.招聘截止日期:2012年3月10日。
                4.資料嚴格保密,恕不退還。

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