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主頁 > 國家銀行招聘 > 中國進出口銀行招聘 > [海南]中國進出口銀行海南省分行籌建組2014年招聘啟事

[海南]中國進出口銀行海南省分行籌建組2014年招聘啟事

發布時間：2014-07-21 11:57 來源：中國進出口銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

中國進出口銀行海南省分行籌建組2014年招聘啟事

中國進出口銀行成立于1994年，是直屬國務院領導的、政府全資擁有的國家銀行，其國際信用評級與國家主權評級一致。主要職責是，為擴大我國機電產品、成套設備和高新技術產品進出口，推動有比較優勢的企業開展對外承包工程和境外投資，促進對外關系發展和國際經濟合作，提供金融服務。

根據業務發展需要，中國進出口銀行擬設立海南省分行，按照公開、平等、競爭、擇優原則向社會招聘工作人員。現將有關事項公布如下：

一、工作地點

海南省海口市

二、基本條件

（一）中華人民共和國國籍，擁護黨的各項方針政策，遵紀守法，作風正派，誠實守信，品行端正，身體健康，具有良好的從業記錄；

（二）有較強的事業心和責任感，勤勉敬業，具有良好的溝通能力和團隊協作意識；

（三）全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、會計、財務、審計、統計、投資、法律、國際貿易、計算機等相關專業，大學英語四級及以上，具備擬聘崗位的專業素質和能力；

（四）一般應具有3年以上銀行工作經驗，熟悉經濟金融政策和銀行業務操作流程，了解掌握相關行業信息與發展動態，一般工作人員年齡在35周歲以下（1979年1月1日后出生）；處室管理人員年齡在40周歲以下（1974年1月1日后出生）。

三、招聘崗位和條件

（一）一般工作人員

1.公司業務崗

具體要求：具有較強的信貸業務市場開拓、調查分析、風險判別、文字綜合和溝通協調能力。

2.風險管理崗

具體要求：熟悉銀行內控合規管理，具有較強的信貸風險分析評估和文字綜合能力。

3.法律事務崗

具體要求：法律專業畢業，熟悉銀行法律事務，具有較好的文字綜合能力和溝通能力。

4.評估審查崗

具體要求：具有較強的銀行信貸評估審查工作經驗、文字綜合能力和良好的溝通能力。

5.會計及結算崗

具體要求：具有從事銀行會計、財務、資金計劃、人民幣結算及國際結算業務工作經歷，應聘會計崗位需持有會計證。

6.統計分析崗

具體要求：統計專業畢業，具有從事銀行統計分析工作經歷，良好的文字綜合能力和溝通能力。

7.信息科技崗

具體要求：計算機專業畢業，具有銀行信息系統開發、網絡維護、安裝維護、管理經驗，從事計算機設備和信息管理工作。

8.人力資源和行政管理崗

崗位要求：具有一定的文秘工作能力，具有人力資源、黨務紀檢監察、行政管理等相關工作經驗。

（二）處室管理人員

1.公司業務處負責人1名

條件：熟悉銀行本外幣信貸業務及相關政策、法規，具有相關的信貸管理經驗和較強的市場營銷能力、綜合分析能力、協調溝通能力以及風險控制能力。有8年以上銀行工作經驗，現任處級干部或4年以上科長職務有管理經驗的銀行從業人員。

2.風險管理處負責人1名

條件：熟悉銀行信貸風險管理、內控管理、法律事務、操作風險防范、合規管理等工作，具有較強的綜合分析能力和協調溝通能力，有8年以上銀行工作經驗，現任處級干部或4年以上科長職務有管理經驗的銀行從業人員。

3.評估審查處負責人1名

條件：熟悉銀行本外幣信貸業務及相關政策、法規，具有信貸分析、風險評估和管理相關經驗，具有較強的綜合分析能力、協調溝通能力和風險把控能力，有8年以上銀行工作經驗，現任處級干部或4年以上科長職務有管理經驗的銀行從業人員。

4.營業部負責人1名

條件：熟悉本外幣會計核算、資金清算、財務管理、資金管理業務，熟悉保函和國際結算等業務，了解統計分析工作，具有8以上銀行工作經驗，現任處級干部或4年以上科長職務有管理經驗的銀行從業人員。

5.辦公室負責人1名

條件：熟悉銀行行政管理、文秘、人力資源管理、黨務紀檢監察等工作，具有較好的各類公文寫作能力和較強的協調溝通能力，有8年以上相關工作經歷，現任處級干部或4年以上科長職務有管理經驗的在職人員。

四、報名方式和時間

有意應聘者，請點擊下方“點我應聘”按鈕進入報名頁,按網站提示進行注冊、報名。每人限報1個崗位，只接受網上報名，恕不接待來訪面談。

報名截止日期：2014年7月31日。

六、報名要求和安排

應聘者應對填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權隨時取消其錄用資格。

對符合報名條件應聘者我行將通過郵件和短信的形式通知筆試、面試，請保持通信暢通。

中國進出口銀行海南省分行籌建組

2014年7月21日

點我應聘

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