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        [山東]2022年棗莊銀行社會招聘公告

        發(fā)布時間:2022-06-24 16:33   來源:棗莊銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022年棗莊銀行社會招聘公告
          棗莊銀行是經(jīng)中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批準設(shè)立的股份制商業(yè)銀行,更名成立于2012年6月,是一家國有參股的地方性金融企業(yè),F(xiàn)設(shè)有21個職能部室,5個直營部門,濟寧、菏澤兩家異地分行,30家支行(營業(yè)部)。
          棗莊銀行先后榮獲“全省單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作成績突出單位”“山東銀行業(yè)普及金融知識萬里行活動優(yōu)秀組織單位”“全市金融統(tǒng)計工作先進單位三等獎”“棗莊市金融消費糾紛典型案例信息競賽優(yōu)秀組織獎”“棗莊市銀行業(yè)清廉金融文化作品征集活動優(yōu)秀組織獎”。
          因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,棗莊銀行面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。棗莊銀行期待與您共創(chuàng)輝煌!
          一、招聘崗位
          計劃財務(wù)部總經(jīng)理、普惠金融部總經(jīng)理、客戶經(jīng)理。崗位職責(zé)及資格條件詳見《棗莊銀行社會招聘崗位情況表》(附件1)。
          二、用工形式
          正式員工
          三、招聘基本條件
          1.思想政治素質(zhì)好,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及總行黨委的決策部署,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
          2.具有履行崗位職責(zé)所具備的專業(yè)知識和管理能力;
          3.認同棗莊銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化;
          4.熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、經(jīng)濟政策和相關(guān)法律法規(guī),具備較強的組織管理、團隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)等能力;
          5.符合我行員工回避制度要求和監(jiān)管部門有關(guān)規(guī)定。
          四、不得報考情形
          1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
          2.曾被開除黨籍、開除公職的;
          3.有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
          4.受處分期間或者未滿影響期限的;
          5.對曾任職機構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負有個人責(zé)任的;
          6.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴重失職,造成重大損失或惡劣影響的;
          7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔(dān)任招聘職務(wù)的情形。
          五、招聘流程
          報名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→聘用
          六、報名方式及時間
          1.應(yīng)聘者登錄棗莊銀行網(wǎng)站:www.zaozhuangbank.com,點擊“人才招聘”,下載并填寫《棗莊銀行應(yīng)聘報名表》(附件2),附身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、近年來所獲榮譽證明等復(fù)印件,近期2寸免冠彩照。將《棗莊銀行應(yīng)聘報名表》及相關(guān)資料掃描件放在一個壓縮包內(nèi)發(fā)送到: zzyhrcyj@163.com(主題請注明:應(yīng)聘“棗莊銀行-崗位-姓名)。
          2.報名截止時間:2022年6月29日17時。
          七、其他事項
          1.應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負責(zé),資格審查貫穿招聘工作的全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的,取消其應(yīng)聘或錄用資格。
          2.通過資格審查人員,棗莊銀行將以短信或電話方式通知面試時間,請及時關(guān)注,并保持通訊暢通。計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)一般不低于1:3比例進入面試環(huán)節(jié)。對達不到比例的職位,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進行面試。
          3.應(yīng)聘者須在入職前與原單位解除勞動合同,按我行規(guī)定簽訂勞動合同。管理崗位實行一年試用期,試用期滿,對考核合格人員予以聘任。
          本公告未盡事宜,由我行負責(zé)解釋。
          聯(lián)系人與聯(lián)系電話:孔先生 18563287807
         。üぷ魅8:30-11:30;14:00-17:30)

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