[江蘇]2022揚(yáng)中農(nóng)商銀行引進(jìn)人才招聘簡章

　　江蘇揚(yáng)中農(nóng)村商業(yè)銀行是地方法人機(jī)構(gòu)，是揚(yáng)中網(wǎng)點(diǎn)最多、規(guī)模最大的銀行，先后榮獲國家級青年文明號(hào)、江蘇省文明單位、揚(yáng)中市“十強(qiáng)服務(wù)業(yè)企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。一直以來，江蘇揚(yáng)中農(nóng)村商業(yè)銀行秉持以人為本理念，以“人才興行”為立行之本，充分發(fā)揮經(jīng)營機(jī)制靈活的優(yōu)勢，努力打造具有一流水準(zhǔn)的股份制商業(yè)銀行�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘專業(yè)人才5名。

　　招聘基本條件

　　1.境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)符合對應(yīng)崗位相關(guān)要求；

　　2.具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3.具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，無違紀(jì)違法行為；

　　4.綜合素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的文字處理能力；

　　5.熟悉國家金融法規(guī)政策和銀保監(jiān)會(huì)關(guān)干風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)管要求；

　　6.熟悉國家金融法規(guī)政策和銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)管要求；

　　招聘崗位及要求

　　風(fēng)險(xiǎn)管理人才（1人）

　　1.年齡35周歲（含）以下（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬），男女不限；

　　2.境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位，法律相關(guān)專業(yè)：

　　3.通過國家司法考試，有2年（含）以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或有2年（含）以上法律事務(wù)工作經(jīng)歷；

　　4.綜合素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的文字處理能力；

　　5.熟悉國家金融法規(guī)政策和銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)管要求；

　　6.具有律師事務(wù)所、公檢法等機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，或具有銀行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。

　　財(cái)務(wù)管理人才（1人）

　　1.年齡35周歲（含）以下（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬），男女不限；

　　2.境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　3.有2年（含）以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度準(zhǔn)則及相關(guān)稅收法規(guī)，銀行、企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理流程及財(cái)務(wù)管理操作；

　　5.具有銀行工作經(jīng)驗(yàn)的，應(yīng)取得中級會(huì)計(jì)師證書，無銀行工作經(jīng)驗(yàn)的，應(yīng)取得注冊會(huì)計(jì)師資格證書；

　　6.有銀行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)或大中型企業(yè)從事中高級財(cái)務(wù)管理崗位人員優(yōu)先。

　　科技專業(yè)人オ（2人）

　　微信小程序開發(fā)（1人）

　　1.年齡35周歲（含）以下（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬），男性；

　　2.境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；

　　3.有3年（含）以上微信小程序開發(fā)工作經(jīng)歷，掌握網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)；

　　4.熟練掌握WXML、WXS、WXSS，熟練掌握微信小程序開發(fā)流程和相關(guān)API以及兼容性處理；熟練掌握HTML5、CSS3、JavaScript、Node.js等技術(shù)，能夠獨(dú)立完成詳細(xì)設(shè)計(jì)及編碼、進(jìn)行代碼審查，熟練使用常用的前端開發(fā)工具Git、微信開發(fā)者工具、vscode等；熟悉Python、Java至少一種，熟悉Linux操作系統(tǒng)及shell編程；熟悉DB2、HIVE、HBASE及SQL查詢語言；

　　5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；

　　6.了解銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、具有銀行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　數(shù)據(jù)開發(fā)（1人）

　　1.年齡35周歲（含）以下（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬），男性；

　　2.境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；

　　3.有2-3年以上ETL處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.熟悉掌握Linux及SHELL編程；熟練掌握DB2、ORACLE數(shù)據(jù)庫部署、性能維護(hù)，掌握常用大數(shù)據(jù)處理框架基礎(chǔ)維護(hù)及常見使用技術(shù)，包括但不限于：hadoop、hive、hbase；熟練使用SOL、Pvthon等數(shù)據(jù)分析處理語言；熟悉Java開發(fā)語言，熟悉常見設(shè)計(jì)模式，熟悉如SpringCloud/Mybatis開發(fā)框架；

　　5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；

　　6.掌握算法開發(fā)或具有銀行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　企劃宣傳人才（1人）

　　1.年齡35周歲（含）以下（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬），男女不限；

　　2.境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位，廣告?zhèn)髅�、中文及新聞、文秘等相關(guān)專業(yè)；

　　3.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.能制定宣傳企劃方案、策劃內(nèi)外部宣傳活動(dòng)、做好媒體開發(fā)和內(nèi)部公眾號(hào)的更新維護(hù)、撰寫宣傳稿件及宣傳材料的審核報(bào)送，熟悉網(wǎng)絡(luò)、微平臺(tái)相關(guān)技術(shù)運(yùn)用；

　　5.具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的責(zé)任感；

　　6.有企事業(yè)單位宣傳策劃相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　編制

　　招聘人員為本行正式員工編制。擬錄用人員由本行按規(guī)定辦理審批、聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，被錄用人員如不服從工作安排或不簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。

　　待遇

　　本行提供當(dāng)?shù)鼐哂懈偁幜Φ墓べY薪酬及福利待遇，享受國家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”，而且將根據(jù)從業(yè)表現(xiàn)提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

　　福利好

　　報(bào)名程序

　　1.填寫《江蘇揚(yáng)中農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》。

　　2.將《報(bào)名表》、個(gè)人自薦材料、各類證明材料（身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)歷注冊備案表、社保繳費(fèi)證明、各類專業(yè)等級證書，獲獎(jiǎng)證書或榮譽(yù)證明等復(fù)印件）、近期彩色免冠照2寸一張，郵寄或面遞至江蘇揚(yáng)中農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部�；�?qū)⑸鲜霾牧弦噪娮余]件形式發(fā)送至郵箱：yz_sunwei@126.com

　　3.招聘額滿為止。本行有權(quán)根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等因素，對相關(guān)崗位的招聘工作進(jìn)行調(diào)整、終止或取消，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　4.本行根據(jù)應(yīng)聘者提交的信息進(jìn)行審核，審核貫穿招聘全流程，應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，由此導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。我行將對應(yīng)聘者報(bào)名情況保密。

　　5.本次招聘接受社會(huì)監(jiān)督，應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)名、考試及聘用資格。

　　招聘流程

　　1.招聘單位對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選和資格審查；

　　2.應(yīng)聘者需經(jīng)面試及綜合考評；

　　3.對應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)行體檢、背景調(diào)查；

　　4.報(bào)省聯(lián)社審批同意后辦理錄用手續(xù)。

　　聯(lián)系方式

　　咨詢電話：0511-88359669

　　監(jiān)督電話：0511-88357200

　　通訊地址：江蘇省揚(yáng)中市揚(yáng)子西路79號(hào)揚(yáng)中農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部

　　郵編：212200

　　*注：本簡章由揚(yáng)中農(nóng)商銀行負(fù)責(zé)解釋。