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        [山西]2023年中國郵政儲蓄銀行山西省分行社會招聘公告
        
				
        
					
         發布時間：2023-04-11 10:33  
						來源：中國郵政儲蓄銀行招聘 
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        銀行招聘考試備考資料
        
              
              
						
        
							
        
						
        
						
        
	　　2023年中國郵政儲蓄銀行山西省分行社會招聘公告
        

        
	　　一、招聘崗位
        

        
	　　山西省分行金融同業部產品經理（托管業務方向）
        

        
	　　山西省分行轄內各分支機構零售信貸客戶經理、理財經理
        

        
	　　用工性質：合同制員工
        

        
	　　薪酬福利
        

        
	　　五險一金 企業年金 補充醫療保險
        

        
	　　崗位工資 津貼補貼 績效薪酬
        

        
	　　帶薪年假 健康體檢 教育培訓等
        

        
	　　二、報名條件
        

        
	　　基本要求：
        

        
	　　（一）遵守中華人民共和國法律、法規和銀行業監管各項政策規定，熱愛郵儲銀行事業，認同郵儲銀行企業文化。
        

        
	　　（二）誠實守信，品行端正，身心健康，具有良好的個人品質和職業操守，無不良從業記錄。
        

        
	　　（三）具有較強的工作責任心和良好的團隊合作精神，具有良好的組織協調能力、執行能力、溝通能力和學習能力。
        

        
	　　（四）符合本行履職回避管理辦法相關規定要求。
        

        
	　　年齡要求：原則上年齡35周歲（含）以下。
        

        
	　　學歷要求：國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
        

        
	　　工作經歷：具有三年（含）以上所應聘崗位的相關工作經驗，近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。
        

        
	　　專業資格：具備應聘崗位所需的任職資格證書及其他資格條件。
        

        
	　　以上年限條件，均按截至2023年3月底計算。具體條件及工作地點詳見各崗位招聘條件。
        

        
	　　三、招聘流程
        

        
	　　按照網上報名、簡歷篩選、筆試、面試、體檢、背景調查、錄用等程序進行。
        

        
	　　報名截止時間：2023年4月24日24時。
        

        
	　　登錄智聯招聘網站（sxpsbc2023.zhaopin.com），進入電子報名系統相應入口報名。
        

        
	　　報名工作中如有報名系統操作問題，請聯系工作人員。
        

        
	　　聯系人：張老師 0351-2356742（工作日早9:00-晚18:00）
        

        
	　　四、相關要求
        

        
	　　（一）本次招聘統一采取網上報名方式，不接受其他形式報名，請按照系統頁面提示填報簡歷信息，通過上傳附件簡歷進行報名的形式無效。每位應聘者限報一個崗位，請應聘者根據各崗位應聘條件謹慎填報。
        

        
	　　（二）應聘者應提供詳細、真實、有效的應聘信息，確保學習、工作經歷真實完整。有工作經驗者填寫簡歷，請保證“工作經歷”項目中時間的連貫性，若有工作斷檔，請將時間段列出，并標明“待業”。
        

        
	　　（三）招錄單位對應聘者的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如在招聘過程中發現應聘人員存在違法違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報名條件等情況，招聘單位有權取消其應聘資格，解除相關協議約定，相應后果由應聘者自行承擔。
        

        
	　　（四）招錄單位承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。
        

        
	　　（五）報名結束后，招錄單位將盡快完成簡歷篩選，并通過手機短信或電話方式發布筆試、面試通知，請應聘者密切留意本人手機短信、并保持手機暢通。
        

        
	　　（六）招錄單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。
        

        
	 
        

        
	報名入口
        

        
						
        
						
        
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