[浙江]2021年中國郵政儲蓄銀行寧波分行春季校園招聘公告

2021年中國郵政儲蓄銀行寧波分行春季校園招聘公告

　　中國郵政儲蓄銀行寧波分行成立于2008年1月9日，是總行直屬的36家一級分行之一。下轄江北、海曙、鄞州、鎮海、北侖、慈溪、余姚、奉化、寧海、象山10家一級支行，1家分行營業部，共有自營網點55個。

　　自成立以來，郵儲銀行寧波分行始終堅持戰略定位，積極踐行普惠金融，做好金融服務“最后一公里”全覆蓋，打造線上線下一體化發展，支持新型農業主體發展，扎根寧波民營經濟市場，服務民營和中小微企業。始終堅持轉型升級，向特色化、綜合化、輕型化、智能化、集約化“五化”轉型，不斷建立城市分行轉型發展的新優勢。始終堅持底線思維，堅決打好防范化解重大風險攻堅戰。做到合規是生產力，合規創造價值。始終堅持行穩致遠，全力提升服務實體經濟質效，在服務客戶的實踐中不斷成長。

　　崗位要求

　　（一）學歷學位。國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位。留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

　　（二）專業方向。專業不限，以金融、經濟、財務會計、管理、法律、信息技術等專業為主，招聘人員所學專業與招聘崗位需相匹配。

　　（三）應屆畢業生的界定。境內院校畢業生應在招聘年度當年8月31日前畢業，并取得畢業證、學位證、就業報到證；境外院校畢業生應在招聘年度的前一年9月1日至招聘年度8月31日之間畢業，獲得學歷（學位）證書，并取得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。

　　（四）政治素質高，道德品行端正；身心健康，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；遵紀守法，無違法犯罪和不良行為記錄；具備崗位所需的專業知識和專業技能；符合我行履職回避管理辦法相關規定要求。

　　福利待遇

　　提供開放的、具有競爭力的薪酬水平；提供廣闊的職業發展空間和多元化晉升通道。

　　享有國家政策規定的相關福利，提供五險一金、補充醫療保險和企業年金，提供午餐、高溫、交通、通訊等各類津補貼，提供生日關懷、定期健康體檢和療休養，并且具備完善的員工培養發展計劃，對于非寧波戶籍的應屆大學生提供租房補貼，享有學習培訓、帶薪年休假等。

　　招聘崗位

　　【相關說明】

　　1、應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。所述內容經本人承諾后，將視作錄用條件，如經日后查明存在虛報和瞞報重要事項的，本行有權根據勞動法規及內部制度，隨時解除勞動合同。

　　2、經審核符合條件的，將通過電話等方式與應聘者取得聯系，請保持通訊暢通。屆時統一安排筆試或面試，如未接到本行通知的，則視作未通過資格審核。

　　3、研究生入職需在運行類崗位半年以上、本科生入職需在運行類崗位1年以上，經相關流程可輪崗到銷售類崗位或專業類崗位。