[云南]2019年中國郵政儲蓄銀行云南省分行信用卡直銷團(tuán)體招聘公告

2019年中國郵政儲蓄銀行云南省分行信用卡直銷團(tuán)體招聘公告

　　中國郵政儲蓄銀行（以下簡稱“郵儲銀行”）是中國領(lǐng)先的大型零售商業(yè)銀行，定位于服務(wù)社區(qū)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)“三農(nóng)”，致力于為中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中最具活力的客戶群體提供服務(wù)。同時，郵儲銀行積極服務(wù)于大型客戶并參與重大項目建設(shè)，為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。郵儲銀行擁有近4萬個營業(yè)網(wǎng)點，服務(wù)個人客戶達(dá)5.84億戶，擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力。目前，郵儲銀行打造了包括網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、自助銀行、電話銀行、微信銀行等在內(nèi)的全方位電子銀行體系，形成了電子渠道與實體網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通，線下實體銀行與線上虛擬銀行齊頭并進(jìn)的金融服務(wù)格局。2015年，郵儲銀行引入十家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者，進(jìn)一步提升了綜合實力。2016年，郵儲銀行在香港交易所主板成功上市，正式登陸國際資本市場，完成“股改-引戰(zhàn)-上市”三步走改革目標(biāo)。2017年，郵儲銀行成功發(fā)行境外優(yōu)先股，進(jìn)一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，拓寬資本補(bǔ)充渠道。2019年，郵儲銀行進(jìn)入國有大型商業(yè)銀行序列。

　　中國郵政儲蓄銀行云南省分行于2007年12月7日正式掛牌成立，目前轄內(nèi)下設(shè)13個二級分行，33個一級支行，服務(wù)網(wǎng)點833個。云南省分行成立十余年來，始終圍繞云南“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略，以“一帶一路”、“新三張牌”、“五網(wǎng)”建設(shè)、重點產(chǎn)業(yè)等重大項目為切入點，主動融入云南地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。2018年表內(nèi)新增貸款保持兩位數(shù)增速，堅守定位助力鄉(xiāng)村振興和精準(zhǔn)脫貧，支持民營小微企業(yè)發(fā)展成績顯著。郵儲銀行云南省分行2018年度榮獲云南省銀行業(yè)服務(wù)中小微企業(yè)突出貢獻(xiàn)獎、云南省銀行業(yè)服務(wù)“三農(nóng)”突出貢獻(xiàn)獎、云南省最佳電子銀行品牌獎、云南省個人貸款消費者滿意度獎、云南省金融行業(yè)化建設(shè)優(yōu)秀組織獎等五項表彰。

　　我行誠摯為有理想、有抱負(fù)的青年，提供個人成長與發(fā)展的機(jī)會，實現(xiàn)自我價值，展示青春才華！歡迎加入中國郵政儲蓄銀行云南省分行！

　　招聘條件

　　一、信用卡銷售主管招聘條件

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；

　　2、遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，無不良個人信用記錄和從業(yè)記錄；

　　3、身體健康、反應(yīng)靈敏、能承受一定工作壓力、具有較強(qiáng)溝通能力；

　　4、熟悉信用卡業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)，具有營銷團(tuán)隊管理、信用卡業(yè)務(wù)員培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、熟悉應(yīng)用辦公軟件，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力。

　　二、信用卡銷售員招聘條件

　　1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，30周歲以下；

　　2、品德端正、責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，有團(tuán)隊合作精神，無不良個人信用記錄和從業(yè)記錄；

　　3、有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

　　4、性格開朗，熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)。

　　三、信用卡銷售主管崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)外拓營銷工作;

　　3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊人員績效及其他綜合管理事項等。

　　四、信用卡銷售員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品的銷售，完成本職考核目標(biāo)；

　　2、嚴(yán)格把控風(fēng)險，合規(guī)履職；

　　3、做好前端客戶的開發(fā)及后續(xù)維護(hù)工作。

　　招聘職位

　　信用卡銷售主管

　　崗位要求：

　　1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；

　　2.遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，無不良個人信用記錄和從業(yè)記錄；

　　3.身體健康、反應(yīng)靈敏、能承受一定工作壓力、具有較強(qiáng)溝通能力；

　　4.熟悉信用卡業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)，具有營銷團(tuán)隊管理、信用卡業(yè)務(wù)員培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5.熟悉應(yīng)用辦公軟件，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)管理工作；

　　2.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)外拓營銷工作;

　　3.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊人員績效及其他綜合管理事項等。

　　信用卡銷售員

　　崗位要求：

　　1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，30周歲以下；

　　3.品德端正、責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，有團(tuán)隊合作精神，無不良個人信用記錄和從業(yè)記錄；

　　4.有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

　　5.性格開朗，熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品的銷售，完成本職考核目標(biāo)；

　　2.嚴(yán)格把控風(fēng)險，合規(guī)履職；

　　3.做好前端客戶的開發(fā)及后續(xù)維護(hù)工作。

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