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[陜西]2023年漢南匯發(fā)村鎮(zhèn)銀行面向社會選聘高級管理人員公告

發(fā)布時(shí)間：2023-08-10 15:08 來源：定邊農(nóng)村商業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2023年漢南匯發(fā)村鎮(zhèn)銀行面向社會選聘高級管理人員公告

　　為了滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，拓寬選人用人視野，進(jìn)一步提高經(jīng)營管理水平，增強(qiáng)市場競爭活力，建設(shè)一支勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，漢南匯發(fā)村鎮(zhèn)銀行現(xiàn)面向社會公開選聘高級管理人員。

　　一、公司簡介

　　漢南匯發(fā)村鎮(zhèn)銀行于2017年1月開業(yè)，由定邊農(nóng)商行發(fā)起設(shè)立，2023年6月主發(fā)起人變更為榆林農(nóng)商行。注冊資本金12000萬元，共有股東32個(gè)，其中:榆林農(nóng)商行持股4426萬元，占比36.88%;9名自然人持股7474萬元，占比62.29%;我行22名員工持股100萬元，占比0.83%。

　　截至2023年6月末，我行共有員工39人，其中高管5人。總行營業(yè)部和漢山支行兩個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。同時(shí)內(nèi)設(shè)綜合管理部、業(yè)務(wù)發(fā)展部、財(cái)務(wù)會計(jì)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、合規(guī)管理部、不良資產(chǎn)清收大隊(duì)6個(gè)部門。

　　二、選聘職位

　　行長、副行長、行長助理

　　三、選聘條件

　　(一)基本條件

　　1.政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的政策理論水平;

　　2.具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無不良從業(yè)記錄，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

　　3.具有良好的品行、聲譽(yù)，個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健，能夠履行對金融機(jī)構(gòu)的忠實(shí)與勤勉義務(wù);

　　4.了解宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢，熟悉國家及監(jiān)管部門金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管要求;

　　5.具有較強(qiáng)的決策執(zhí)行能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力及風(fēng)險(xiǎn)管理能力，熟悉應(yīng)聘機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)運(yùn)作;

　　6.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、市場拓展能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及先進(jìn)的行業(yè)管理理念，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯哂胸S富的客戶資源:

　　7.具有強(qiáng)烈的經(jīng)營業(yè)務(wù)意識，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰，有前瞻性的市場敏感度。對政策與市場行情變化敏感，具備優(yōu)秀的研究分析與市場預(yù)判能力。

　　8.具有良好的心理素質(zhì)，心理承受與抗壓能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。

　　9.具有正常履職的身體條件，符合履職回避規(guī)定，能夠服從工作安排。

　　(二)任職資格

　　1.行長任職資格

　　(1)具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　(2)從事金融工作6年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作3年以上);

　　(3)累計(jì)擔(dān)過下列職務(wù)3年及以上:商業(yè)銀行中層正職及以上職務(wù)或村鎮(zhèn)銀行高級管理人員;

　　(4)能高質(zhì)量完成董事會設(shè)定的目標(biāo)任務(wù);

　　(5)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求:

　　(6)特別優(yōu)秀或特殊需要的人才，可適當(dāng)放寬條件，黨員優(yōu)先錄用。

　　2.副行長、行長助理任職資格

　　(1)具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　(2)從事金融工作6年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作3年以上);

　　(3)累計(jì)擔(dān)任過下列職務(wù)3年及以上:商業(yè)銀行中層副職及以上職務(wù)或村鎮(zhèn)銀行高級管理人員;

　　(4)能高質(zhì)量完成董事會及經(jīng)營班子設(shè)定的目標(biāo)計(jì)劃;

　　(5)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求:

　　(6)特別優(yōu)秀或特殊需要的人才，可適當(dāng)放寬條件，黨員優(yōu)先錄用。

　　3.其他不得參加本次公開選聘的情形

　　(1)規(guī)等不良行為，受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分且尚在影響期內(nèi)的;

　　(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　(3)參與經(jīng)商辦企業(yè)的;

　　(4)被監(jiān)管部門禁止從業(yè)的;

　　(5)法律、法規(guī)、監(jiān)管部門制度或公司章程等規(guī)定不得擔(dān)任企業(yè)高級管理人員的，以及存在監(jiān)管部門對任職資格不予核準(zhǔn)情形的。四、選聘人員任期及薪酬待遇

　　(一)任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，任期三年，試用期一年，每半年進(jìn)行一次考核，試用期滿考核合格可簽訂任期合同。

　　(二)薪酬待遇。參照村鎮(zhèn)銀行薪酬管理辦法執(zhí)行。

　　五、選聘程序

　　本次選聘秉承公開、競爭、擇優(yōu)、人崗相適原則，按照報(bào)名、資格審查、綜合能力測評(履歷分析、面試)、確定擬聘人選、公示、體檢、報(bào)備任職資格、正式聘任程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月9日上午9:00-8月13日下午1

　　2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名，經(jīng)工作人員解讀漢南匯發(fā)村鎮(zhèn)銀行2023年下半年發(fā)展計(jì)劃及三年發(fā)展規(guī)劃，然后現(xiàn)場填寫《漢南匯發(fā)村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》。

　　報(bào)名地址:陜西漢中南鄭區(qū)大河坎鎮(zhèn)漢南匯發(fā)村鎮(zhèn)銀行二樓

　　報(bào)名部門:綜合部

　　聯(lián)系人:賈楊

　　聯(lián)系電話:0916-2728151 15591616223

　　(二)資格審查

　　按照公布的招聘條件和崗位要求由漢南匯發(fā)村鎮(zhèn)銀行對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的任職條件，確認(rèn)其報(bào)名的相關(guān)材料、信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)存在不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假或群眾舉報(bào)查實(shí)等問題的，立即取消應(yīng)聘資格。

　　(三)綜合能力測評

　　綜合能力測評包括履歷分析和面試，由漢南匯發(fā)村鎮(zhèn)銀行董事會根據(jù)面試演講情況進(jìn)行投票。

　　(四)確定擬聘人選

　　由漢南匯發(fā)村鎮(zhèn)銀行董事會綜合有關(guān)情況研究確定擬聘用人員。

　　(五)體檢

　　體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格。

　　(六)公示

　　對擬聘用人員在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對公示期滿無異議的，按相關(guān)程序辦理手續(xù)。

　　(七)報(bào)備任職資格

　　整理擬聘用人員相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門進(jìn)行任職資格核準(zhǔn)。監(jiān)管部門對任職資格不予核準(zhǔn)的，取消應(yīng)聘資格。

　　(八)正式聘任

　　符合聘任資格的由漢南匯發(fā)村鎮(zhèn)銀行董事會予以聘任。