人民銀行面試主要以結(jié)構(gòu)化面試為主，少數(shù)地區(qū)則以無領(lǐng)導(dǎo)小組面試＋半結(jié)構(gòu)化面試的方式。雖然無領(lǐng)導(dǎo)小組面試是少數(shù)地區(qū)考查的，但是我們也需要認(rèn)真對(duì)待。下面咱們倆來看看人行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試試題及解析。
　　刷手機(jī)進(jìn)地鐵，是采用線上宣傳好，還是采用線下宣傳好？
　　【任務(wù)】請(qǐng)就刷手機(jī)進(jìn)地鐵進(jìn)行討論，并最終得出一致的答案。
　　【要求】
　　1.準(zhǔn)備階段：5min閱讀材料，準(zhǔn)備發(fā)言提綱，并在A1紙上寫明個(gè)人發(fā)言提綱，個(gè)人陳述時(shí)需將A1紙粘貼在白紙上進(jìn)行陳述（什么都不寫的白紙也要貼上）2.個(gè)人陳述：每人1min闡述個(gè)人觀點(diǎn)，順序不限3.小組討論：先組內(nèi)討論一-15min進(jìn)行4人小組內(nèi)討論，達(dá)成一致意見；再進(jìn)行組間討論一-15mi n進(jìn)行8人兩個(gè)大組間進(jìn)行討論，最終達(dá)成一致意見。
　　4.總結(jié)陳述：3min時(shí)間進(jìn)行總結(jié)
　　1.【考查題型】選擇類問題
　　2.【測(cè)評(píng)要素】舉止儀表、辯論說服能力、溝通能力、傾聽能力、團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、自控力、成熟度（責(zé)任心、自信心）。
　　3.【要點(diǎn)分析】
　　（1）明確關(guān)鍵詞：刷手機(jī)進(jìn)地鐵、宣傳、線上、線下。
　�。�2）分析關(guān)鍵詞隱含的信息。例如：刷手機(jī)進(jìn)地鐵一一適用人群、人群特點(diǎn)；宣傳一一大眾知曉并使用；線上、線下一一宣傳方式和各宣傳方式的利弊等。
　　（3）注意傾聽、想法深刻，并能夠快速反應(yīng)，組織個(gè)人語言，表達(dá)觀點(diǎn)明確，條理清晰，針對(duì)性強(qiáng)。
　　（4）適當(dāng)妥協(xié)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，促進(jìn)規(guī)定時(shí)間內(nèi)答案的形成。
　　（5）勇于展示自我，積極爭(zhēng)取總結(jié)機(jī)會(huì)，為面試加分。