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        農商行/農信社面試題及參考答案(六)

        時間:2020-10-22 來源:未知 點擊:
          11、你得到提拔后 a 同事對你十分熱情,言聽計從;b 同事反應冷漠,不言不語;c 同事冷言冷語。你如何處理與 3 人的關系?
          答案:我認為一般情況下人與人的關系是具有連續性的,不可能說我得到提拔后別人對我的態度發生了天翻地覆的變化。除非兩種人,一種是趨炎附勢的小人,一種是對我得到提拔不滿的人。領導職位只是便于工作的開展才設的。平時大家還是同事,還是朋友。由于要涉及到工作安排,跟他們搞好關系是很重要的。
          和 a 同事相處,不管它是是麼樣的人,也許本來是我的好朋友呢,還是以平常的態度對待他。
          和 b 同事相處,他可能是個沉默寡言的人,跟我關系一般,但他對任何人當領導都不關心,只是想干好自己的工作。繼續以平常的心態來交往也未嘗不可,也可以在適當的時機用恰當的方法表示一下熱情。比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃飯,在酒桌上聊聊天。
          不言而喻 c 可能在某些方面對我存在看法或者是偏見。我認為可以從別人那里打聽一下他對我有事么看法。選擇適當的時間進行一下建設性的溝通,找出兩個人間的問題癥結所在,表示一下友好消除誤會。我相信 c 也是個通情達理的人。
          12、談談如果到基層遇到困難怎么辦?
          困難不管是在基層還是在機關都是客觀存在的,既然回避不了,就應該積極面對,多向老員工學習,多和同事溝通,相信依靠大家的力量沒有解決不了的困難。
         
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