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        銀行面試考官看重面試中哪些表現(xiàn)

        時間:2021-05-28 來源:銀行考試網(wǎng) 點擊:

          各大銀行春招已經(jīng)接近尾聲,很多銀行進入面試環(huán)節(jié),而面試環(huán)節(jié)將決定你最終是否可以進入銀行工作。雖然面試結(jié)束還有體檢,但是體檢環(huán)節(jié)一般應(yīng)聘者均可順利通過,但各位考生要務(wù)必認真準(zhǔn)備面試。

          那么,在面試環(huán)節(jié)中,銀行HR看重應(yīng)聘者的哪些方面呢?應(yīng)聘者又應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備呢?銀行招聘網(wǎng)給你一一講解一下。

          大多數(shù)銀行面試通常會采用辯論賽、半結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)或者是其中某兩種或者是三種形式的組合的形式進行,但無論采用哪種形式面試,HR想考察應(yīng)聘者的核心品質(zhì)都是一樣的,形式只是考察應(yīng)聘者的外在表現(xiàn)。

          著裝和整體形象是你留給HR的第一印象。銀行面試往往要求應(yīng)聘者著正裝,各位考生切忌不可為了標(biāo)新立異而不穿正裝,而正裝的標(biāo)準(zhǔn)就以銀行大堂和柜臺工作人員的穿著為參考。男生西裝、襯衫、領(lǐng)帶、黑皮鞋;女生西服套裝(西褲或者是裙裝套裝均可)、黑色高跟鞋(在3-7厘米)、絲巾狀的領(lǐng)結(jié),同時注意長發(fā)要扎起來,不可披散頭發(fā)。以上關(guān)于著裝的介紹屬于銀行面試者著裝的基本規(guī)范,大家可在以上著裝規(guī)范的基礎(chǔ)上適當(dāng)做出調(diào)整,比如領(lǐng)帶的顏色、襯衫的顏色等,顏色選擇適合自己并且不要太夸張即可。

          銀行HR在面試過程中核心關(guān)注的就是:匹配性。也就是說你所展現(xiàn)的性格、品質(zhì)等個人基本情況一定要和你所應(yīng)聘崗位相匹配。如果你應(yīng)聘的是柜員崗,你需要展現(xiàn)品質(zhì)包括:耐心、細心、責(zé)任心;如果你應(yīng)聘的是營銷類崗位,你需要展現(xiàn)的品質(zhì)則側(cè)重于熱情開朗,擅于溝通交流,抗壓能力等。

          銀行面試一般都包括自我介紹這個環(huán)節(jié),所以各位考生一定要提前準(zhǔn)備出一段自我介紹,一般要求是1分鐘,也有個別銀行要求3分鐘以內(nèi),建議考生準(zhǔn)備一個1分鐘的自我介紹,再準(zhǔn)備一個3分鐘的,而準(zhǔn)備的內(nèi)容就要體現(xiàn)職業(yè)匹配性。比如你應(yīng)聘柜員崗位,在自我介紹上就要偏向介紹自己耐心、細心這方面的品質(zhì),并且有實際的例子可以支撐,這樣才更有說服力。同時在半結(jié)構(gòu)面試中,匹配性還會體現(xiàn)在你的工作穩(wěn)定性中,HR還會比較關(guān)注應(yīng)聘者的穩(wěn)定性。所以考生在回答考官問題的時候一定要能夠體現(xiàn)自己工作的穩(wěn)定性。例如:“你的大學(xué)是在南京就讀的,現(xiàn)在為什么報考合肥的銀行呢?”,這個問題考生就可以這樣回答:“雖然我大學(xué)是在南京讀書,但是我的家是合肥的,親戚朋友都在合肥工作,未來自己也希望在合肥定居”,以上只是這個問題的一種回答方式,各位考生可以根據(jù)“穩(wěn)定性”的原則以及自己的實際情況來回答。

          總之在面試的時候,你要站在HR的角度考慮,他們需要什么樣的人才,你就要著力介紹自己哪方面的品質(zhì)特征。

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