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        銀行都有哪些崗位?就只有柜員和客戶經理么?

        時間:2020-10-23 來源:銀行考試網 點擊:
          銀行都有哪些崗位?就只有柜員和客戶經理么?本篇文章帶你一探究竟,打算報考銀行的小伙伴們注意看哦~
          一、采訪人物:阿萌;銀行:某宇宙最大行;職位:柜員
               背景介紹:工作時間2年半;學歷:非211本科,但是在浙江省算是好大學。
          工作地點:某小網點
          工作常態:早上8點半到行準備開門等事宜,工作繁忙情況根據網點地址而定,比起一般互諒網企業是輕松太多了,工作到12點有半個小時的吃飯時間,然后繼續上班,下午5點下班,然后5點半走人。
          薪水:稅前10w+(人格擔保)
          晉升:這個稍微講講,如果一輩子就混柜員的話,職業發展就是初級柜員、資深柜員、營業主任。當然在大型國行,大家都是柜員做起,然后營銷能力強的,可以申請客戶經理,然后在是網點助理等等,也有機會進入到省行的辦公室。
          前途:對于女生ok,對于男生我的角度是沒前途
          二、采訪人物:阿鹿;銀行:某大城商行;職位:客戶經理
               背景介紹:工行工作時間2年半;學歷:非211本科,但是在浙江省算是好大學。
          工作地點:某支行
          工作常態:早上9點到公司
          薪水:不低,我估計稅前在15W上下。我看她手上的潘朵拉鏈子,珠子已經串滿。
          晉升:對私客戶經理—對公客戶經理---科室主任—支行行長助理—支行行長前途:我認為還可以,碰到好的人和機會概率比較大
               總結一下前兩職位:這些都是屬于一線工作人員,也就是跟客戶打交道的工作人員。也是大多數人說銀行苦逼的地方。在一線的崗位可以分對私柜臺、對公柜臺;零售客戶經理、公司客戶經理。
          對私柜臺就是所謂的儲蓄柜臺,大家平時接觸最多,抱怨也最多,柜員很辛苦,每天在攝像頭下工作,喝水上廁所吃飯的時間都沒有,還要承受著被投訴的壓力,如果有操作錯誤,還要罰款(記得工行是第一次100,第二次200,第三次及以上500),晚上經常要軋賬到很晚。很多大行目前柜臺都是外包的,不過中小銀行還是讓本科甚至研究生做儲蓄柜臺。
          對公柜臺:就是銀行里我們看到的,沒有玻璃隔開的敞開式窗口,專門做公司業務的,主要開和接受票據和憑證,以及公司賬務的工作,不直接接觸現金,涉及金額比較大。
          對私客戶經理:主要是推銷理財產品、個人貸款、信用卡等等。
          對公客戶經理:這個職位應該說是一線員工中最賺錢的崗位了,當然壓力也很大,大家常說的拉存款,就是指這個崗位。這個崗位講究的是個人資源,跟學歷什么的關系不大。當然現在銀行招聘很嚴格,你沒學歷什么都沒有。
          所以在看招聘的時候要注意了,上面的幾個職位如果出現在招聘廣告中,那么這些職位不是你的第一選擇,那你的第一選擇是什么呢,往下看!
          三、采訪人物:大海;銀行:某大城商行;職位:金融市場部
               背景介紹:工作時間半年;學歷:非211本科,國外研究生工作地點:某一級分行
          工作常態:早上8:30分到公司,看看經濟類新聞、QQ訊息和微信訊息,估計市場價格和我行價格,9:30-11:30碰價格,談業務,如果有生意就做合同,中午12:00-14:00休息。下午繼續做合同,以及一些文件,有的時候要催款等等,下午17:30下班,基本不加班。我這個崗位要經常出差,但一般也就男士經常出差,事情辦好可以在外地玩一玩等等。坐飛機有風險!!
          薪水:跟客戶經理差不多,性價比稍微高一點。
          晉升:經理—主任—老總助理—老總—行長
          前途:平臺更高一點,且是銀行比較好的部門之一
               四、采訪人物:京京;銀行:某大城商行;職位:信息技術部
               背景介紹:工作時間三年;學歷:浙大博士,軟件工程專業工作地點:總行
          工作常態:早上8點30到公司,維護銀行計算機信息系統及網絡的維護,如果行里有員工的設備壞了要及時維修。此外,還要編制本行金融電子化發展的思路,提供有效意見等等,最最苦逼的是要實行24小時人員值班的制度。當然正常情況下,午休都是2小時,下午5點半下班回家燒飯。
          薪水:about 30w/year 所以說博士的學習叫磨刀不誤砍柴工晉升:這個我真的不知道,因為銀行的最高管理人員以營銷出生的員工為主前途:不是這個職位有前途,是博士有前途,國外有個學長經濟學博士,拿到碧桂園40w美金1年的工作。
          總結:
          上面說的兩個職位,工作地點都是在二線,也就是分行、總行層面的,一般國內銀行分行層面都是要研究生的學歷,要進入到二線,那么在招聘的時候要看清楚招聘崗位是管培生,但是5大行和一些大的國有股份銀行管培生是不招。二線的話大多是舒服一點的崗位,比如:
          辦公室:安排節假日的福利、晚會表演、文字文稿、蓋章、出差訂票等等雜事,但是都是重要的事情,而且有的銀行專門請辦公室的人,全職負責服務行長,嚴肅臉。
          計劃財務部門:管錢的部門,一般就是月初、月末比較忙,以看數字為主;運營部門:會計專業駐守點、每天5點所有系統關閉后,一天的工作就差不多結束了,然后可以收拾收拾手頭上的其他工作;法律合規部門:咬文嚼字,關注銀行業務涉及的所有領域的法律知識,我認為是一勞永逸的職位,我說的是法律知識;公司部:和企業家往來,可以認識很多老板,如果跟對人,以后有前途。
          這里要說明一點,二線的優勢是平臺,要好好利用,但是工資的話我建議還是選擇營銷崗比較好。因為對于女生來說二線是很好的選擇,但是對于男生尤其是對錢的追求及其強烈的男生最好去營銷崗位,因為做資本生意才是最賺錢的。最后,重要的事情說3遍,招聘的時候看清楚是找管培生!招聘的時候看清楚是找管培生!招聘的時候看清楚是找管培生!
          五、采訪人物:老哥;銀行:某農商行;職位:總行行長
               背景介紹:不方便說,工作時間27年
          工作地點:商行總行
          工作常態:早上7點到公司,看財經類報道,吸收國外大小金融事件信息。早上8點半—下午5點半,根據董事會下達的戰略,經營管理監督銀行的發展,要對銀行的各個業務了然于心。晚上經常加班,主要是應酬,應酬客戶涵蓋范圍非常廣,上到政府官員,下到企業董事領導。
          薪水:more than 120w/year
          晉升:只能到董事長
          六、采訪人物:林總;銀行:8家農商行股東、37家村鎮行股東;職位:集團董事長
               背景:九幾年房地產起家,零零年開始做PE
          工作地點:全國各地、未知
          工作常態:一天工作10小時以上,全年無休。(真的,有錢是有道理的)薪水:不詳。去年給員工發了3.7億的工資,1個多億的獎金
               總結:
          其實這個總結能寫好多,想想還是簡單的說一下。
          在追求職業發展的路上,很多大學畢業的學生就知道要找個工作,但是什么樣才是好的工作呢?選擇的標準是這樣的,1.自己喜歡,2.最快達到財務自由的。
         
         
         
         
         
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