銀行網(wǎng)申決定著你是否有資格進(jìn)入筆試和面試，銀行網(wǎng)申往往也是淘汰率最高的一個(gè)環(huán)節(jié)，那么在網(wǎng)申簡歷中應(yīng)該如何填寫合適的關(guān)鍵詞才會被HR留下呢？

　　第一，必備關(guān)鍵詞。

　　由于簡歷篩選第一步是計(jì)算機(jī)篩選，也就是通過提前設(shè)定好的關(guān)鍵詞篩選簡歷，如果相關(guān)關(guān)鍵詞未被篩選出來可能你就無緣筆試了。關(guān)鍵詞都有什么？這一點(diǎn)，你要仔細(xì)研讀銀行招聘公告，比如，銀行招聘公告中有這些描述：全國高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科英語四級以上水平、碩士英語六級以上水平……當(dāng)計(jì)算機(jī)篩選簡歷時(shí)，以上內(nèi)容將會被優(yōu)先篩選，如果不滿足上述條件，將會被計(jì)算機(jī)無情淘汰。這一環(huán)節(jié)通常將會把大部分不達(dá)標(biāo)的簡歷篩選出去。剩下達(dá)標(biāo)簡歷將進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，在HR的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)下被打分。

　　第二，加分關(guān)鍵詞。

　　計(jì)算機(jī)篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)本質(zhì)上體現(xiàn)的HR篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)。通常來說企業(yè)HR都會希望求職者有相關(guān)專業(yè)背景或相關(guān)工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷，具備崗位所需要的能力素質(zhì)。那么，如何從簡歷中篩選出這樣的人才呢？在計(jì)算機(jī)的幫助下，HR只要將關(guān)鍵詞輸入搜索欄中即可，例如，搜索“XXX學(xué)校”，“知名企業(yè)”、“職位名稱”等，這樣就可以篩選出HR心目中具有良好教育背景和工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷的簡歷。因此，一定要提前了解加分關(guān)鍵詞有哪些，并在自己的簡歷體現(xiàn)出來，那么通過網(wǎng)申簡歷篩選就易如反掌了。

　　常見的加分關(guān)鍵詞主要有以下幾點(diǎn)：

　　1. 學(xué)校：重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)，211，985學(xué)校為主;

　　2. 專業(yè)：與應(yīng)聘崗位相關(guān)程度高的專業(yè)分?jǐn)?shù)高，一些企業(yè)不限專業(yè)除外;

　　3. 英語：本科四級水平，碩士六級水平是基本要求;四六級成績 500分以上可加分，分?jǐn)?shù)越高越好;其它能力測試如托福、GRE、托業(yè)等取得高分也可加分;此外，能體現(xiàn)口語能力也非常重要;

　　4. 實(shí)習(xí)經(jīng)歷：在世界500強(qiáng)企業(yè)、國內(nèi)知名公司有過實(shí)習(xí)經(jīng)歷是非常重要的加分項(xiàng)，實(shí)習(xí)時(shí)間越長越好，實(shí)習(xí)崗位與應(yīng)聘職位相關(guān)度越高越好;簡歷中應(yīng)體現(xiàn)自己的能力以及學(xué)習(xí)到的行業(yè)工作流程和相關(guān)信息。

　　5. 學(xué)生工作：在學(xué)生社團(tuán)擔(dān)任的職務(wù)最好為部長以上級別，在簡歷中體現(xiàn)出具體的工作內(nèi)容、業(yè)績以及能力;

　　6. 獎學(xué)金/成績：獎學(xué)金至少有一個(gè)，成績年級排名前30%;這里以詳細(xì)描述為佳，比如你獲獎的價(jià)值的直觀體現(xiàn)。

　　通過這些關(guān)鍵詞，HR一定可以在眾多銀行網(wǎng)申簡歷中一眼就看見閃閃發(fā)光的優(yōu)秀的你。