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        2020銀行暑期實習網申簡歷如何出彩?

        時間:2020-03-27 來源:銀行考試網 點擊:
          看清需求作評價,勿“驢頭不對馬嘴”
          趙本山的小品中說:貓走不走直線完全取決于耗子。同樣的,小編認為銀行網申簡歷怎么寫取決于HR的需求。一句話總結就是:要什么有什么!
          簡歷中自我評價的填寫也是重頭戲,正確地定位自己也是HR關注的點。但是盲目的羅列優點是極其不明智的做法,“對癥下藥”才是王道啊~例如郵儲在招聘客戶經理的時候職位要求中會明確提及“有較強事業心、較強溝通能力,具備合作精神和艱苦創業精神。”,如此明顯的暗示希望同學們會發現。這個時候同學們在應聘該崗位時自我評價就應該向“溝通能力強、善于協調、吃苦耐勞”等字眼靠攏,特點明確,讓HR第一眼就能看出來,你就是那個可以勝任該崗位的人!偏離銀行對崗位的基本要求,多優秀的特質都難以出彩,因為“不合適”!么!
          簡歷即“簡”勿長篇大論
          HR閱簡歷就像高考作文的判卷老師閱卷一樣,文章分數高不高往往就在于老師看到文章的前幾秒鐘!簡歷質量的高低也是如此,何謂簡歷?即簡!簡單明了,不要語言冗雜讓人看不到重點,要知道HR是沒有時間把每一份簡歷都仔細研究一下的,因此語言簡潔,突出關鍵詞顯得尤為重要!
          信息實事求是,勿言過其實
          網申簡歷中的基本信息和教育經歷的填寫一定要實事求是,所有的個人信息都將會作為你的入行檔案保存起來,信息不實的話萬一被查到是一定會影響信譽的,例如工行的招聘公告中就有”應聘者應對申請資料信息的真實性負責,如與事實不符,銀行將有權取消其應聘資格,解除相關協議約定”的說法。可見信息真實的重要性!
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