2025年銀行春季校園招聘備考之管理培訓生崗位春招值得報名嗎?
管理培訓生崗位春招值得報名嗎?
銀行管理培訓生也叫做儲備干部,是銀行自主培養中高層管理人員的人才儲備計劃。管理培訓生會在公司接受各種培訓,然后經過一兩年的輪崗,在各個不同部門實習,了解整個公司運作流程后,再根據其個人專
長安排。
具體地說,一般銀行會通過招聘考試考核后對具體潛力的應屆畢業生進行系統、全面的訓練,通過最終挑選銀行需要的具備高層管理潛能的人才,一步步走向管理層。
銀行管培生通過校園招聘進入銀行后,會有兩年左右的支行和分行的輪崗經歷,大多每個崗位兩到三個月。一般從大堂經理、柜員、客戶經理等開始輪崗,管培輪崗的意義在于有一個比較全面的視角了解商業銀行的運轉,最后根據個人情況權或個人申請進行定崗。
基本上各大銀行春招都會進行管培生的招聘,例如工商銀行的星辰管培生,建設銀行的管理培訓生等。整體來說,管理培訓生崗位在銀行還是比較有發展前景的,但需要注意的是,春招的時候對管培生的招聘是比較少的,同時要求也是比較高的,不建議普通同學報名這個崗位哦!

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文章來源:銀行招聘網微信公眾號
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