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        [廣東]2025年興業銀行深圳分行社會招聘啟事（2.26）
        
				
        
					
         發布時間：2025-02-26 10:42  
						來源：興業銀行招聘 
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	2025年興業銀行深圳分行社會招聘啟事（2.26）
        

        
	　　支行零售分管行長
        

        
	　　招聘要求
        

        
	　　職位類別：管理類
        

        
	　　發布機構：深圳分行
        

        
	　　招聘人數：若干
        

        
	　　招聘類型：社招
        

        
	　　截止時間：長期
        

        
	　　學歷要求：大學本科
        

        
	　　工作地點：廣東省深圳市
        

        
	　　專業要求
        

        
	　　無
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　1.協助支行行長制定、組織并落實各項業務發展策略、發展規劃及年度計劃；
        

        
	　　2.協助支行行長管理零售隊伍、引進零售人才、完善零售相關管理制度；
        

        
	　　3.帶領團隊完成零售經營管理任務，帶領支行零售條線人員完成零售各項經營指標，組織開展陣地營銷和市場拓展，確保完成零售業務發展目標；
        

        
	　　4.協助支行行長監督落實總分行各項規章制度及其它管理要求。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　具體要求：
        

        
	　　1.本科及以上學歷，具有理工類專業背景或復合型專業背景人才優先；
        

        
	　　2.原則上40周歲以下，具有5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷，其中2年以上團隊管理經驗；
        

        
	　　3.熟悉銀行金融業務和市場、行業情況，具備較強的市場拓展和客戶溝通能力，熱衷銀行理財營銷服務工作；
        

        
	　　4.樂于接受新事物，求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識和溝通協同能力較強；
        

        
	　　5.工作踏實肯干、優能高效，具備良好的溝通和辦公軟件運用技能，過往業績優良；
        

        
	　　6.特別優秀者，可適當放寬條件。
        

        
	　　基本條件：
        

        
	　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
        

        
	　　2.認同興業銀行的企業文化和理念；
        

        
	　　3.身心健康，具有良好的學習和適應能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識；
        

        
	　　4.符合興業銀行親屬回避有關規定。
        

        
	　　注意事項：
        

        
	　　1.請提供真實、準確、完整的應聘信息，存在重要或特殊事項需主動申報說明；
        

        
	　　2.請保持通信暢通，如通過簡歷初篩，本行將通過電話、郵件或短信聯系。
        
	
        
		　　支行企金分管行長
        
	
        
		　　招聘要求
        
	
        
		　　職位類別：管理類
        
	
        
		　　發布機構：深圳分行
        
	
        
		　　招聘人數：若干
        
	
        
		　　招聘類型：社招
        
	
        
		　　截止時間：長期
        
	
        
		　　學歷要求：大學本科及以上
        
	
        
		　　工作地點：廣東省深圳市
        
	
        
		　　專業要求
        
	
        
		　　無
        
	
        
		　　工作職責
        
	
        
		　　1.協助支行行長制定、組織并落實各項業務發展策略、發展規劃和年度經營計劃；
        
	
        
		　　2.協助支行行長管理企金隊伍、引進企金人才、完善企金相關管理制度；
        
	
        
		　　3.帶領團隊完成企金經營管理任務，管理和指導支行企金條線人員達成業績指標，確保完成企金業務發展目標；
        
	
        
		　　4.協助支行行長監督落實總分行各項規章制度及其它管理要求。
        
	
        
		　　任職要求
        
	
        
		　　具體要求：
        
	
        
		　　1.本科及以上學歷，具有理工類專業背景或復合型專業背景人才優先；
        
	
        
		　　2.原則上40周歲以下，具有5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷，其中2年以上團隊管理經驗；
        
	
        
		　　3.熟悉銀行、公司信貸及企業財務，熟悉當地金融市場，具備較強的市場拓展和業務推動能力；
        
	
        
		　　4.有較強的敬業精神，工作踏實肯干、優能高效，責任心、執行力、團隊合作意識和溝通協同能力較強；
        
	
        
		　　5.有豐富客戶資源，具備團隊管理經驗者優先；
        
	
        
		　　6.特別優秀者，可適當放寬條件。
        
	
        
		　　基本條件：
        
	
        
		　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
        
	
        
		　　2.認同興業銀行的企業文化和理念；
        
	
        
		　　3.身心健康，具有良好的學習和適應能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識；
        
	
        
		　　4.符合興業銀行親屬回避有關規定。
        
	
        
		　　注意事項：
        
	
        
		　　1.請提供真實、準確、完整的應聘信息，存在重要或特殊事項需主動申報說明；
        
	
        
		　　2.請保持通信暢通，如通過簡歷初篩，本行將通過電話、郵件或短信聯系。
        
		
        
		
        
			報名入口
        
		
        
			
        
			
        
			 
        
		
        
			　　原標題：興業銀行
        
		
        
			　　文章來源：https://job.cib.com.cn/
        
	
        

        

        
	 
        

        
						
        
						
        
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