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        [遼寧]2025年興業(yè)銀行沈陽分行社會(huì)招聘啟事(2.12)

        發(fā)布時(shí)間:2025-02-12 14:58   來源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

          2025年興業(yè)銀行沈陽分行社會(huì)招聘啟事(2.12)
          支行副行長(zhǎng) 行長(zhǎng)助理(分管企金或分管零售)
          工作地點(diǎn):遼寧省沈陽市,遼寧省本溪市,遼寧省鞍山市,遼寧省盤錦市,遼寧省營(yíng)口
          專業(yè)要求
          無
          工作職責(zé)
          1.協(xié)助支行行長(zhǎng)監(jiān)督落實(shí)支行各項(xiàng)規(guī)章制度,確保制度執(zhí)行到位;
          2.協(xié)助支行行長(zhǎng)制定支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃并組織實(shí)施;
          3.根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃,協(xié)助支行行長(zhǎng)完成分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè),管理并指導(dǎo)支行員工完成業(yè)績(jī)指標(biāo),確保支行工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
          4.協(xié)助支行行長(zhǎng)落實(shí)支行員工日常管理、培訓(xùn)與督導(dǎo),做好隊(duì)伍儲(chǔ)備與梯隊(duì)化建設(shè),開展員工異常行為排查及日常行為監(jiān)測(cè);
          5.協(xié)助支行行長(zhǎng)落實(shí)支行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、案件防控、反洗錢管理、輿情管理、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)及其他總、分行各類管理要求;
          6.按照工作要求,完成交辦的其它工作。
          任職要求
          1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡38周歲及以下;
          2.具有5年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同級(jí)職務(wù)或任下一級(jí)職務(wù)3年以上,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
          3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
          4.熟悉銀行業(yè)金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底,了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì);
          5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
          6.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
          綜合支行行長(zhǎng)
          工作地點(diǎn):遼寧省沈陽市,遼寧省本溪市,遼寧省鞍山市,遼寧省盤錦市,遼寧省營(yíng)口市
          專業(yè)要求
          無
          工作職責(zé)
          1.監(jiān)督落實(shí)支行各項(xiàng)規(guī)章制度,確保制度執(zhí)行到位;
          2.制定支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃并組織實(shí)施;
          3.根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃,完成支行業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè),管理并指導(dǎo)支行員工完成業(yè)績(jī)指標(biāo),確保支行工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
          4.落實(shí)支行員工日常管理、培訓(xùn)與督導(dǎo),做好隊(duì)伍儲(chǔ)備與梯隊(duì)化建設(shè),開展員工異常行為排查及日常行為監(jiān)測(cè);
          5.落實(shí)支行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、案件防控、反洗錢管理、輿情管理、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)及其他總、分行各類管理要求;
          6.按照工作要求,完成分行交辦的其它工作。
          任職要求
          1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲及以下;
          2.具有5年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同級(jí)職務(wù)或任下一級(jí)職務(wù)3年以上,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
          3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
          4.熟悉銀行業(yè)金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底,了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì);
          5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
          6.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
          截止時(shí)間:2025-12-31

         

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          原標(biāo)題:興業(yè)銀行
          文章來源:https://job.cib.com.cn/

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