[廣東]2024年興業(yè)銀行廣州分行社會(huì)招聘啟事（12.31）

　　2024年興業(yè)銀行廣州分行社會(huì)招聘啟事（12.31）

　　黨務(wù)管理崗

　　截止時(shí)間：2025-02-28

　　工作地點(diǎn)：廣東省廣州市

　　專(zhuān)業(yè)要求

　　無(wú)

　　工作職責(zé)

　　1、根據(jù)上級(jí)要求，組織推動(dòng)本機(jī)構(gòu)開(kāi)展黨建相關(guān)工作；接受總分行黨建工作指導(dǎo)，按照總分行安排開(kāi)展工作；

　　2、負(fù)責(zé)制定和完善本機(jī)構(gòu)黨建工作相關(guān)制度，負(fù)責(zé)草擬及發(fā)布年度黨建工作意見(jiàn)和階段性實(shí)施方案，參與檢查、監(jiān)督下級(jí)組織落實(shí)黨建工作情況；

　　3、負(fù)責(zé)組織本級(jí)黨委中心組和民主生活會(huì)，組織協(xié)調(diào)本機(jī)構(gòu)黨群相關(guān)會(huì)議，協(xié)助開(kāi)展黨建工作相關(guān)專(zhuān)題調(diào)研以及黨群干部培訓(xùn)相關(guān)工作；

　　4、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)黨員組織關(guān)系管理和發(fā)展黨員、黨內(nèi)信息上報(bào)和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、黨員黨籍檔案管理、黨費(fèi)收繳使用和管理、黨建宣傳和黨建各項(xiàng)活動(dòng)的組織策劃等日常工作；

　　5、負(fù)責(zé)制訂和完善紀(jì)律檢查工作計(jì)劃及相關(guān)規(guī)章制度并組織落實(shí)，承辦所在機(jī)構(gòu)紀(jì)委日常事務(wù)；協(xié)助開(kāi)展紀(jì)檢隊(duì)伍培訓(xùn)等工作；依規(guī)依紀(jì)受理處置黨員群眾檢舉舉報(bào)，定期開(kāi)展紀(jì)檢信訪舉報(bào)情況分析研判，形成綜合分析或者專(zhuān)題分析材料；依規(guī)依紀(jì)受理、處理黨員的控告和申訴，保障黨員的權(quán)利；協(xié)助制定全面從嚴(yán)治黨規(guī)劃、計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)本單位政治生態(tài)、黨風(fēng)廉政等情況分析，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)；

　　6、人力資源相關(guān)工作，包括員工管理、干部管理等；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職要求

　　1、中共黨員，35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、2年及以上銀行/金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉黨建工作，熟練應(yīng)用各類(lèi)辦公軟件，具有一定的文字功底或較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定。

　　員工管理崗

　　截止時(shí)間：2025-02-28

　　工作地點(diǎn)：廣東省廣州市

　　專(zhuān)業(yè)要求

　　無(wú)

　　工作職責(zé)

　　1、組織設(shè)計(jì)和完善分行的組織架構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源；

　　2、組織開(kāi)展崗位（工作）分析，編制職位說(shuō)明書(shū)與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制；

　　3、按照招聘需求發(fā)布崗位信息、收集和篩選簡(jiǎn)歷、安排面試及甄選合適的候選人；

　　4、負(fù)責(zé)人事信息系統(tǒng)的錄入、維護(hù)和日常管理，對(duì)分行人事系統(tǒng)的相關(guān)工作進(jìn)行指導(dǎo)；

　　5、完成上級(jí)有關(guān)人事、勞動(dòng)方面的信息統(tǒng)計(jì)與上報(bào)工作，協(xié)助其他部門(mén)完成人事數(shù)據(jù)的填報(bào)；

　　6、負(fù)責(zé)分行薪酬管理及員工的教育培訓(xùn)工作；

　　7、負(fù)責(zé)員工考勤與休假管理等工作。

　　任職要求

　　1、35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、2年及以上銀行/金融行業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉人力資源管理知識(shí)及人力資源信息統(tǒng)計(jì)等工作，熟練應(yīng)用各類(lèi)辦公軟件，具有一定的文字功底或較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定。

　　原標(biāo)題：興業(yè)銀行

　　文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR