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首頁 > 商業銀行招聘 > 興業銀行招聘 > [山東]2024年興業銀行濟南分行社會招聘啟事（11.21）

[山東]2024年興業銀行濟南分行社會招聘啟事（11.21）

發布時間：2024-11-21 10:36 來源：興業銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2024年興業銀行濟南分行社會招聘啟事（11.21）

　　客戶經理（偏企金）

　　截止時間：2024-12-31

　　工作地點：山東省濰坊市

　　專業要求

　　無

　　工作職責

　　從事公司業務營銷服務維護工作，主要包括產品營銷、市場拓展、客戶關系維護等。

　　任職要求

　�。�1）35周歲及以下，大學本科及以上學歷；

　　（2）具備2年以上經濟、金融、科技等相關工作經歷，有較強的業務拓展能力和客戶溝通能力；

　　（3）具有3年以上銀行一線營銷經驗，熟悉外匯業務者優先考慮。

　　理財經理

　　截止時間：2024-12-31

　　工作地點：山東省濰坊市

　　專業要求

　　無

　　工作職責

　　（1）負責客戶開發及日常維護管理，提供財富咨詢、投資建議、理財規劃等財富管理服務；

　�。�2）負責財富產品的營銷，交叉銷售其他產品，完成各類銷售任務指標；

　�。�3）負責充分整合挖掘各類資源，負責所在機構開展各類拓展活動及沙龍活動，積極拓展優質客戶；

　　（4）負責確保合規銷售，確保銷售環節與業務發展的合規性，杜絕違規銷售行為。

　　任職要求

　�。�1）35周歲及以下，大學本科及以上學歷；

　　（2）具有2年及以上經濟、金融等相關崗位工作經歷；

　　（3）取得AFP/CFP/銀行從業/基金等理財相關證書者優先；

　　（4）有較豐富的金融行業高凈值客戶財富類產品銷售與個性化理財規劃服務經驗；

　　熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力。

　　營業廳主任

　　截止時間：2024-12-31

　　工作地點：山東省濰坊市

　　專業要求

　　無

　　工作職責

　　負責營業廳營銷管理與推動、日常網點管理、員工管理等，根據支行業務發展需要，在支行長的指導下制定陣地營銷方案與計劃，分解銷售任務，跟蹤營銷執行情況，評估營銷績效，優化銷售流程，并作為支行客戶投訴第一責任人，妥善處理客戶投訴及其他突發性事件等。

　　任職要求

　　（1）35周歲及以下，大學本科及以上學歷；

　　（2）5年以上金融機構財富工作經歷；

　�。�3）取得AFP/CFP/銀行從業/基金等理財相關證書者優先；

　　（4）有較豐富的銀行廳堂營銷組織策劃、營銷方案制定、營銷組織、客戶維護及分層分類管理經驗，具備營業廳相關人員培訓輔導及團隊管理能力；

　�。�5）有較好的組織協調、分析策劃、文字處理能力及創新意識；具備較好的風險防范意識及職業操守。

　　私行客戶經理

　　截止時間：2024-12-31

　　工作地點：山東省濰坊市

　　專業要求

　　無

　　工作職責

　�。�1）負責私人銀行客戶關系維護與管理，開展私人銀行客戶開發及潛在私人銀行客戶提升工作；

　�。�2）負責了解客戶需求，為私人銀行客戶提供個性化、全方位的財富管理、資產配置服務及其他綜合增值服務；

　�。�3）負責私人銀行客戶日常精細化經營，產品售前售后體系化服務，提高客戶服務體驗，減少客戶流失；

　�。�4）具體實施總分行組織的私人銀行營銷活動，開展私人銀行客戶的零售產品交叉銷售，提升綜合效益；

　�。�5）完成領導交辦的其他事項。

　　任職要求

　�。�1）35周歲及以下，大學本科及以上學歷；

　�。�2）具有3年以上財富工作經歷；

　�。�3）持有AFP/CFP、CPB、CFA、CPA、基金/證券從業資格證等專業證書；

　�。�4）具備突出的私行客戶營銷開發能力，較強的市場分析、資產配置、復雜產品銷售等專業能力及優秀的表達溝通能力。

　　信用卡催收崗（勞務派遣制）

　　截止時間：長期

　　工作地點：山東省濰坊市

　　專業要求

　　無

　　工作職責

　　1、負責分行催收日常事務性工作，包括但不限于催收機構管理、司法清收、自主清收等工作；

　　2、負責對信用卡逾期客戶進行電話提醒并督促及時還款，告知正確的還款方式；

　　3、負責完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲及以下；

　　2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識；

　　3、無從業違規記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況。

　　4、有同業催收類工作經歷者優先。

　　原標題：興業銀行

　　文章來源：https://job.cib.com.cn/#/home

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