[重慶]2025年興業(yè)銀行興業(yè)期貨秋季校園招聘公告

　　2025年興業(yè)銀行興業(yè)期貨秋季校園招聘公告

　　管理培訓(xùn)生（資產(chǎn)管理方向）

　　截止時(shí)間：2024-10-31

　　工作地點(diǎn)：上海市

　　專業(yè)要求

　　經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)管理、管理、法律、理工等相關(guān)專業(yè)為主

　　工作職責(zé)

　　主要為資產(chǎn)管理工作提供人才儲(chǔ)備，經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)管理、管理、法律、理工等相關(guān)專業(yè)為主。（新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位）

　　任職要求

　　1.境內(nèi)外高校2025年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2025年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年9月1日至2025年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；

　　4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

　　5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

　　6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　管理培訓(xùn)生（投資交易方向）

　　截止時(shí)間：2024-10-31

　　工作地點(diǎn)：上海市

　　專業(yè)要求

　　經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)管理、管理、法律、理工等相關(guān)專業(yè)為主

　　工作職責(zé)

　　主要為投資交易工作提供人才儲(chǔ)備，經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)管理、管理、法律、理工等相關(guān)專業(yè)為主。（新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位）

　　任職要求

　　1.境內(nèi)外高校2025年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2025年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年9月1日至2025年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；

　　4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

　　5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

　　6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　管理培訓(xùn)生（FinTech方向）

　　截止時(shí)間：2024-10-31

　　工作地點(diǎn)：上海市

　　專業(yè)要求

　　信息科技、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等理工科相關(guān)專業(yè)為主

　　工作職責(zé)

　　主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺(tái)、科技等數(shù)字化經(jīng)營(yíng)工作提供人才儲(chǔ)備，以信息科技、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)為主。（新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位）

　　任職要求

　　1.境內(nèi)外高校2025年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2025年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年9月1日至2025年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；

　　4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

　　5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

　　6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　市場(chǎng)營(yíng)銷類

　　截止時(shí)間：2024-10-31

　　工作地點(diǎn)：全國(guó)

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　主要為公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作提供人才儲(chǔ)備。（新員工錄用后，原則上先安排至業(yè)務(wù)部門、分公司進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長(zhǎng)，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位）。

　　任職要求

　　1.境內(nèi)外高校2025年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2025年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年9月1日至2025年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；

　　4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

　　5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

　　6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　原標(biāo)題：興業(yè)銀行

　　文章來源：https://job.cib.com.cn/#/home