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首頁 > 商業銀行招聘 > 興業銀行招聘 > [廣東]2024年興業銀行汕頭分行信用卡中心招聘啟事（8.13）

[廣東]2024年興業銀行汕頭分行信用卡中心招聘啟事（8.13）

發布時間：2024-08-13 14:16 來源：興業銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年興業銀行汕頭分行信用卡中心招聘啟事（8.13）

　　興業銀行股份有限公司（簡稱“興業銀行”）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，也是中國首家赤道銀行。2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經35年持續拼搏和穩健發展，已成為國內系統重要性銀行，躋身英國《銀行家》全球銀行1000強前20強、《財富》世界500強前200強。

　　興業銀行汕頭分行于2015年10月成立，是興業銀行廣州分行下轄的二級分行。興業銀行扎根汕頭后一直秉承“真誠服務、相伴成長”的理念，堅持打造“一流銀行、精品銀行”的發展思路，不斷完善內部制度、提升經營管理能力、風險控制能力，業務輻射大潮汕地區，助力粵東地區的經濟發展。

　　因業務發展需要，現面向社會各界誠聘有志于銀行業、勇于接受挑戰、德才兼備、渴望成功的有志之士加入我們的行列，并肩開創興業銀行汕頭分行新未來！

　　招聘崗位

　　信用卡中心負責人（直銷）

　　工作職責：

　　1、制定直銷團隊的業務發展策略，達成團隊的業績目標；

　　2、招募、培訓和管理團隊成員，提升團隊的業務能力和素質；

　　3、負責與商業銀行、信用卡中心等合作伙伴的業務聯系和合作推薦；

　　4、定期分析市場和客戶需求，及時調整業務和策略方向；

　　5、制定團隊的考核和激勵機制，激發團隊成員的工作積極性和創造力；

　　6、控制團隊的風險和合規風險，確保業務操作符合監管要求和內部規定；

　　7、建立和維護客戶關系，提升客戶滿意度和忠誠度；

　　8、定期匯報團隊的工作情況和業績，為領導層提供決策支持和建議。

　　任職要求：

　　1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

　　2、熟悉當地信用卡市場，具有資源優勢、銷售業務專長的人員優先考慮；

　　3、具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識;

　　4、品行端正、細致認真、執行力強、抗壓能力強;

　　5、遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀或其他不良行為記錄。

　　信用卡中心團隊主任（直銷）

　　工作職責：

　　1、負責信用卡團隊日常管理工作，建立穩定的銷售團隊；

　　2、負責組織本組銷售經理開展信用卡基礎客戶銷售工作以及提升本組人員的首刷激活率；

　　3、通過營銷前、營銷中、營銷后的風險管控，加強營銷人員行為管理，有效控制風險；

　　4、指導所轄團隊引入優質客戶，提高審批通過率；

　　5、負責處理所轄團隊各項客戶投訴；

　　6、負責收集團隊營銷過程中遇到的問題，協調各部門進行解決；

　　7、負責執行總分行的各項管理規范制度；

　　8、負責洽談駐點營銷事宜，為營銷搭建后備力量。

　　任職要求：

　　1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

　　2、熟悉當地信用卡市場，具有資源優勢、銷售業務專長的人員優先考慮；

　　3、具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識;

　　4、品行端正、細致認真、執行力強、抗壓能力強;

　　5、遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀或其他不良行為記錄。

　　信用卡客戶經理（直銷）

　　工作職責：

　　1、負責興業銀行信用卡的銷售和推廣；

　　2、負責發卡渠道的維護和業務計劃的實施，全面達成銷售目標；

　　3、負責渠道的日常經營，進行分析、改進，保證業務有序、持續、合規地運作；

　　4、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍，為客戶提供優質專業的信用卡金融服務;

　　5、負責渠道的日常經營進行分析、改進，保證業務有序、持續、合規地運作。

　　任職要求：

　　1、35周歲及以下，全日制大專及以上學歷；

　　2、熟悉當地信用卡市場，具有資源優勢、銷售業務專長的人員優先考慮；

　　3、具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識;

　　4、品行端正、細致認真、執行力強、抗壓能力強;

　　5、遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀或其他不良行為記錄。

　　聯系人：黃先生13825862617

　　原標題：興業銀行汕頭分行信用卡中心招聘啟事

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/SfnKN_5JNV3veuUI--ay5A

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