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        [廣東]2024年興業銀行廣州分行社會招聘啟事(7.30)

        發布時間:2024-07-30 16:08   來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉

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          2024年興業銀行廣州分行社會招聘啟事(7.30)
          信用卡催收崗(勞務派遣制)
          截止時間:長期
          工作地點:廣東省廣州市
          專業要求
          無
          工作職責
          1、負責分行催收日常事務性工作,包括但不限于催收機構管理、司法清收、自主清收等工作;
          2、負責對信用卡逾期客戶進行電話提醒并督促及時還款,告知正確的還款方式;
          3、負責完成領導交辦的其他工作。
          任職要求
          1、年齡35周歲及以下;
          2、具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識;
          3、無從業違規記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況。
          4、有同業催收類工作經歷者優先。
          信用卡客戶經理(勞務派遣制)
          截止時間:長期
          工作地點:廣東省廣州市
          專業要求
          無
          工作職責
          1、負責轄區范圍內信用卡綜合業務的營銷推進,建立銀行與客戶個人業務聯系;
          2、負責根據客戶零售金融需求,針對性開展營銷推廣;
          3、負責轄內市場商戶活動資源的拓展并推進落地;
          4、負責其他零售營銷任務的推進完成等。
          任職要求
          1、年齡35周歲及以下;
          2、具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識;
          3、無從業違規記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
          4、具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力,熱愛營銷工作,有同業銷售類工作經歷者優先。
          消費信貸客戶經理(勞務派遣制)
          截止時間:長期
          工作地點:廣東省廣州市
          專業要求
          無
          工作職責
          1、負責汽車分期、裝修分期等業務的渠道拓展及維護工作,策劃相關營銷活動及活動開展落地;
          2、負責汽車分期、裝修分期等業務營銷推廣;
          3、負責汽車分期、裝修分期等業績考核目標推進、完成;
          4、負責汽車分期、裝修分期等業務客戶情況追蹤及其他貸后管理工作。
          任職要求
          1、年齡35周歲及以下;
          2、具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識;
          3、無從業違規記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況。
          4、熟悉汽車分期、裝修分期等相關產品和流程,具備較強的責任心、市場拓展能力和客戶溝通能力,熱愛營銷工作,有同業銷售類工作經歷者優先
          信用卡客戶經理(勞務派遣制)
          截止時間:長期
          工作地點:廣東省肇慶
          專業要求
          無
          工作職責
          1、負責轄區范圍內信用卡綜合業務的營銷推進,建立銀行與客戶個人業務聯系;
          2、負責根據客戶零售金融需求,針對性開展營銷推廣;
          3、負責轄內市場商戶活動資源的拓展并推進落地;
          4、負責其他零售營銷任務的推進完成等。
          任職要求
          1、年齡35周歲及以下;
          2、具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識;
          3、無從業違規記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
          4、具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力,熱愛營銷工作,有同業銷售類工作經歷者優先。

         

        報名入口

         

         

          原標題:興業銀行
          文章來源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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