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[福建]2024年興業(yè)銀行總行零售平臺部招聘啟事（4.30）

發(fā)布時間：2024-04-30 12:00 來源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年興業(yè)銀行總行零售平臺部招聘啟事（4.30）

　　興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)30多年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展，已成為國內(nèi)系統(tǒng)性重要銀行、全國第10家數(shù)字人民幣指定運營機構(gòu)，穩(wěn)居英國《銀行家》全球銀行1000強前20強，《財富》世界500強，明晟ESG評級連續(xù)5年蟬聯(lián)中國銀行業(yè)最高評級。

　　興業(yè)銀行零售平臺部系總行一級管理部門，現(xiàn)因?qū)嶋H工作需要，面向集團內(nèi)外招聘若干名工作人員。我們誠摯地歡迎德才兼?zhèn)洹⒂掠诮邮芴魬?zhàn)的各類專業(yè)人才加入我們的行列。招聘崗位及具體要求如下：

　　一、應聘人員基本條件

　　（一）年齡35周歲（含）以下；

　　（二）碩士研究生及以上學歷；

　　（三）具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（四）誠實守信、遵紀守法，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　（五）具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

　　（六）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

　　（七）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　二、招聘崗位

　　（一）業(yè)務管理崗(工作地點：福州、成都)

　　1.崗位職責：

　　(1)根據(jù)要求撰寫遠程數(shù)字化經(jīng)營相關(guān)業(yè)務發(fā)展和總結(jié)報告；定期出具整體業(yè)務分析周報、月報；

　　(2)負責推動制訂相關(guān)管理制度、管理規(guī)范和工作機制；

　　(3)制定年度考核規(guī)則，起草、完善績效相關(guān)制度、流程，建立符合業(yè)務發(fā)展特點的績效管理體系；

　　(4)負責銀行零售業(yè)務消費者權(quán)益保護相關(guān)工作，主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務開展過程中的風險隱患，配合、組織消保合規(guī)內(nèi)部員工的宣傳和教育；

　　(5)建立遠程數(shù)字化經(jīng)營總分聯(lián)動業(yè)務機制，推動分行業(yè)務發(fā)展，與分行保持高效溝通；

　　(6)開展遠程數(shù)字化經(jīng)營調(diào)研，跟蹤、收集、分析同業(yè)的行業(yè)動態(tài)。

　　2.任職條件：

　　(1)具有2年及以上金融機構(gòu)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗；

　　(2)企業(yè)管理、金融、市場營銷、法學、行政管理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；

　　(3)具備良好的書面表達、語言表達和溝通能力，執(zhí)行力強；

　　(4)熟練使用Word、Excel、PPT、Visio、思維導圖等辦公軟件；

　　(5)具有金融機構(gòu)業(yè)務經(jīng)營分析、規(guī)劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（二）經(jīng)營策略崗(工作地點：福州、成都)

　　1.崗位職責：

　　(1)對長尾類客群、財富類客群、消費信貸類等客群自然屬性、行為偏好、產(chǎn)品偏好、渠道偏好等方面的特征刻畫，并以可視化報表或分析報告的形式呈現(xiàn)；

　　(2)搭建客群策略評價體系，從客觀維度給出優(yōu)劣評估；

　　(3)承接總、分行遠程數(shù)字化經(jīng)營類項目需求，負責經(jīng)營類項目策劃，明確客群、渠道、產(chǎn)品、權(quán)益、內(nèi)容配套策略；

　　(4)負責遠程數(shù)字化經(jīng)營類項目分析，追蹤效能、產(chǎn)能指標、總結(jié)評估、策略調(diào)優(yōu)；

　　(5)負責針對零售金融用戶制定企業(yè)微信端的運營策略，策劃制定企微渠道專屬的活動方案、內(nèi)容創(chuàng)意編輯等工作。

　　2.任職條件：

　　(1)具有2年及以上金融機構(gòu)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗；

　　(2)計算機、市場營銷、交互設(shè)計、金融、新聞傳播、經(jīng)濟、社會學等相關(guān)專業(yè)；

　　(3)熟練使用word、excel、PPT、Visio、思維導圖等辦公軟件；

　　(4)學習能力強，溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力良好，責任心強；

　　(5)有零售、對公、同業(yè)產(chǎn)品營銷、企微運營等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（三）數(shù)據(jù)分析崗(工作地點：福州、成都)

　　1.崗位職責：

　　(1)制定并完善數(shù)據(jù)分析整體規(guī)劃；

　　(2)負責數(shù)據(jù)報表需求分析與驗證、業(yè)績數(shù)據(jù)提取，提供業(yè)務數(shù)據(jù)追蹤；

　　(3)負責客戶遠程數(shù)字化經(jīng)營領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務模型建設(shè)，包括流失預警模型、產(chǎn)品模型、營銷渠道偏好模型等；

　　(4)負責模型維護，監(jiān)控模型的關(guān)鍵性能指標，評估模型的準確性和有效性。

　　2.任職條件：

　　(1)具有2年及以上金融機構(gòu)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗；

　　(2)計算機、統(tǒng)計、金融工程、數(shù)學、經(jīng)濟、物理、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；

　　(3)具有扎實的數(shù)理統(tǒng)計、機器學習理論和技術(shù)基礎(chǔ)，能夠熟練使用HiveSQL、Python進行數(shù)據(jù)分析及建模；

　　(4)具有較強的數(shù)據(jù)敏感性、創(chuàng)新意識以及邏輯思維能力；

　　(5)有數(shù)據(jù)分析或模型開發(fā)和建設(shè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（四）需求分析崗(工作地點：福州、成都)

　　1.崗位職責：

　　(1)負責數(shù)字運營相關(guān)系統(tǒng)的業(yè)務規(guī)劃、功能建設(shè)、需求分析等；

　　(2)進行項目規(guī)劃、需求編寫、實施推進、上線驗收等工作；

　　(3)負責系統(tǒng)的日常運維、問題跟蹤、數(shù)據(jù)分析及持續(xù)優(yōu)化。

　　(4)負責同業(yè)調(diào)研及總分行調(diào)研，對現(xiàn)有系統(tǒng)的產(chǎn)品功能、流程優(yōu)化、用戶體驗提出改進意見。

　　2.任職條件：

　　(1)具有2年及以上銀行或金融行業(yè)需求分析、系統(tǒng)建設(shè)與維護經(jīng)驗；

　　(2)金融學、統(tǒng)計學、計算機、數(shù)學、信息工程等相關(guān)專業(yè)；

　　(3)熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品設(shè)計及迭代流程；

　　(4)熟練使用Visio、word、excel、PPT等辦公軟件；

　　(5)熟悉金融業(yè)各類業(yè)務系統(tǒng)的需求管理工作，從事過經(jīng)營類系統(tǒng)需求分析工作者優(yōu)先。

　　（五）智能應用崗(工作地點：福州、成都)

　　1.崗位職責：

　　(1)負責智能語音處理平臺、智能外呼等系統(tǒng)的業(yè)務規(guī)劃、功能設(shè)計、需求建設(shè)等；

　　(2)承接智能服務與智能經(jīng)營業(yè)務場景全流程的需求編寫、流程設(shè)計、實施推進、上線驗收等工作；

　　(3)負責系統(tǒng)的日常運維、問題跟蹤、數(shù)據(jù)分析及持續(xù)優(yōu)化；

　　(4)負責分析同業(yè)智能化產(chǎn)品功能，對現(xiàn)有系統(tǒng)的產(chǎn)品功能、流程優(yōu)化、用戶體驗提出改進意見。

　　2.任職條件：

　　(1)具有2年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司或金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，在自然語言處理、對話系統(tǒng)、問答系統(tǒng)、智能客服、智能外呼、智能質(zhì)檢等方向有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　(2)人工智能、計算機、應用數(shù)學、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息、統(tǒng)計學、自動化等相關(guān)專業(yè)；

　　(3)熟悉主流開發(fā)語言或主流數(shù)據(jù)分析工具；

　　(4)具備較強的語言表達能力、方案設(shè)計能力和數(shù)據(jù)分析能力；

　　(5)熟悉銀行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計及迭代流程，有智能語音處理系統(tǒng)需求編寫和設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（六）運營管理崗(工作地點：福州)

　　1.崗位職責：

　　(1)負責遠程經(jīng)營員工日常管理、運營排班、考核輔導等工作；

　　(2)組織相關(guān)運營管理辦法、遠程客戶經(jīng)理人員管理辦法等制度的編寫。

　　2.任職條件：

　　(1)具有2年及以上銀行或金融行業(yè)工作經(jīng)驗，市場營銷、新聞傳媒、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　(2)具備金融機構(gòu)遠程銀行、客戶服務、數(shù)字運營等相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　四、報名須知

　　本次招聘截止2024年6月30日。

　　（一）PC端：登錄興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn），按要求注冊、填寫簡歷后即可搜索職位并申請；

　　（二）移動端：關(guān)注“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，點擊菜單欄“興征程”——“社會招聘”即可立即搜索崗位招聘信息并投遞簡歷。

　　應聘者應對個人填報信息的真實性負責。經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試、面試，未被錄用人員的信息將予保密。

　　原標題：興業(yè)銀行總行零售平臺部招聘啟事

　　文章來源：https://www.cib.com.cn/cn/aboutCIB/about/jobs/2024/20240429.html

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