發(fā)卡風(fēng)險(xiǎn)管理室科長
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定發(fā)卡、新戶調(diào)額及收入的規(guī)則策略模型,對發(fā)卡資產(chǎn)品質(zhì)進(jìn)行跟蹤分析并適時修訂,保障發(fā)卡環(huán)節(jié)信用風(fēng)險(xiǎn)識別和防范的有效性;
2.負(fù)責(zé)各類發(fā)卡規(guī)則策略模型需求的受理、評估,實(shí)施分行實(shí)地調(diào)研,因地制宜推動分行區(qū)域差異化規(guī)則策略模型的管理;
3.負(fù)責(zé)信用評分、多頭借貸、收入評估等信用風(fēng)險(xiǎn)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的引入,以及對應(yīng)數(shù)據(jù)在發(fā)卡審核環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)效果驗(yàn)證、應(yīng)用策略及效果跟蹤;
4.負(fù)責(zé)職責(zé)板塊內(nèi)相關(guān)的數(shù)據(jù)質(zhì)量治理;
5.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、3年以上金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷。
積分與商城經(jīng)營團(tuán)隊(duì)崗位
工作地點(diǎn):上海市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信用卡積分業(yè)務(wù)整體規(guī)劃及管理,包括發(fā)行及消耗策略的制定及優(yōu)化、制度建立、流程制定及優(yōu)化、業(yè)務(wù)運(yùn)營、系統(tǒng)搭建、投訴處理等;
2.負(fù)責(zé)生活商城業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃及經(jīng)營計(jì)劃的擬定與實(shí)施,包括制度建立、系統(tǒng)搭建、運(yùn)營優(yōu)化等;
3.積分及商城外部合作商戶及渠道的拓展及管理;
4.負(fù)責(zé)積分品牌活動、娛樂活動、專題活動等組織策劃和數(shù)據(jù)分析工作;
5.負(fù)責(zé)商城品牌活動、專區(qū)活動、特定主題的組織策劃和數(shù)據(jù)分析工作;
6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營策略制定、經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送工作;
7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、3年以上金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷。
截止時間:長期

原標(biāo)題:興業(yè)銀行
文章來源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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