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[云南]2024年興業(yè)銀行曲靖分行招聘啟事

發(fā)布時間：2024-01-10 15:48 來源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年興業(yè)銀行曲靖分行招聘啟事

　　興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)35年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展，已成為國內(nèi)系統(tǒng)性重要銀行、全國第10家數(shù)字人民幣指定運(yùn)營機(jī)構(gòu)，穩(wěn)居英國《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)前20強(qiáng)，《財富》世界500強(qiáng)，明晟ESG評級連續(xù)5年蟬聯(lián)中國銀行業(yè)最高評級。

　　興業(yè)銀行曲靖分行是隸屬于興業(yè)銀行昆明分行的二級分行，成立于2013年12月，開業(yè)以來，曲靖分行各項業(yè)務(wù)呈現(xiàn)健康、快速發(fā)展態(tài)勢，在曲靖市人民政府通報表揚(yáng)的2022年度服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)單位和成績突出金融機(jī)構(gòu)中，興業(yè)銀行曲靖分行獲評曲靖市“2022年度銀行支持經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展第一名”。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會招聘以下崗位人員：

　　一、招聘崗位基本要求

　　（一）境內(nèi)外高校本科及以上學(xué)歷，其中境外院校畢業(yè)人員需提供國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（二）遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法、違紀(jì)等不良記錄；

　　（三）認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念；

　　（四）具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

　　（五）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

　　（六）符合本行聘用回避的有關(guān)規(guī)定；

　　（七）國家法律法規(guī)、監(jiān)管政策及銀行業(yè)協(xié)會對人員招聘另有要求的，從其規(guī)定執(zhí)行。

　　二、工作地點

　　云南省曲靖市

　　三、招聘崗位及具體要求

　　（一）支行負(fù)責(zé)人

　　1.崗位職責(zé)

　　全面負(fù)責(zé)支行各項工作

　　2.崗位要求

　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)三年以上；

　　（2）從事金融工作五年以上，年齡在40周歲以下；

　　（3）熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場開拓能力、帶隊伍能力和風(fēng)險控制能力，有一定客戶資源，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)流程和管理辦法；

　　（4）有豐富資源或既往團(tuán)隊經(jīng)營管理業(yè)績突出的，可適當(dāng)放寬招聘條件。

　　（二）營業(yè)廳主任

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)營業(yè)廳員工管理，日常管理、勞動紀(jì)律監(jiān)督等管理工作；

　　（2）負(fù)責(zé)營業(yè)廳員工的業(yè)績考核、日常工作表現(xiàn)考評等工作；組織每日晨會、周例會；

　　（3）負(fù)責(zé)營業(yè)廳營銷管理與推動，制定陣地營銷方案與計劃，分解銷售任務(wù)，跟蹤營銷執(zhí)行情況，評估營銷績效，優(yōu)化銷售流程；

　　（4）負(fù)責(zé)營業(yè)廳服務(wù)管理，組織開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作，管理、督導(dǎo)各崗位的銷售效率和服務(wù)，妥善處理客戶投訴及其他突發(fā)性事件。

　　2.崗位要求

　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事金融工作三年以上，年齡在40周歲以下；

　　（2）掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，取得國內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書優(yōu)先考慮；

　　（3）具有扎實的金融理論知識，熟悉銀行廳堂業(yè)務(wù)流程、服務(wù)管理及團(tuán)隊管理，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、策劃分析能力及組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、營銷意識和競爭意識；

　　（4）有豐富資源或既往團(tuán)隊經(jīng)營管理業(yè)績突出的，可適當(dāng)放寬招聘條件。

　　（三）企金客戶經(jīng)理

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)支行企業(yè)金融業(yè)務(wù)的營銷拓展工作；

　　（2）負(fù)責(zé)支行企業(yè)金融客戶維護(hù)提升及推廣工作；

　　（3）負(fù)責(zé)其它分、支行交辦的客戶建設(shè)相關(guān)事項。

　　2.崗位要求

　　（1）35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　（2）2年以上銀行公司信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷或5年以上經(jīng)濟(jì)、金融工作經(jīng)驗；

　　（3）熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境及行業(yè)監(jiān)管要求，具有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)能力、溝通能力和風(fēng)險控制能力；

　　（4）具有較強(qiáng)的文字寫作功底，能撰寫客戶的綜合評價報告及風(fēng)險評估報告、授信報告等文字材料；

　　（5）對能力特別突出、資源特別豐富者，可適當(dāng)放寬條件。

　　（四）零售客戶經(jīng)理

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成各類業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)，不斷提升業(yè)績水平；

　　（2）負(fù)責(zé)客戶的拓展與維護(hù)，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升；

　　（3）負(fù)責(zé)客戶各項業(yè)務(wù)的申請、資料收集與上報，并做好對存貸款客戶的后續(xù)服務(wù)與維護(hù)，保證資產(chǎn)質(zhì)量；

　　（4）負(fù)責(zé)搜集客戶信息，登記保管客戶資料，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋；

　　（5）負(fù)責(zé)參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據(jù)分支行業(yè)務(wù)營銷宣傳活動方案適時開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。

　　2.崗位要求

　　（1）35周歲以下，本科以上學(xué)歷；

　　（2）具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；

　　（3）具備一定的金融業(yè)務(wù)知識，從事過保險營銷、大中零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮；

　　（4）熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯睦沓惺苣芰蜏贤ń涣髂芰?qiáng)，對營銷工作有熱情和信心；

　　（5）對有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。

　　（五）理財經(jīng)理

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)維護(hù)受托維護(hù)客戶，提升潛力VIP客戶，承接維護(hù)其他崗位轉(zhuǎn)介的VIP客戶。通過檢視CRM客戶信息、線索和商機(jī)，深度了解和精確分析受托維護(hù)的客戶，通過短信、電話、舉辦沙龍等方式邀約或拜訪客戶，建立良好的客戶維護(hù)關(guān)系，減少受托維護(hù)客戶流失率，提升本行VIP客戶數(shù)規(guī)模。

　　（2）負(fù)責(zé)受托客戶提供資產(chǎn)配置服務(wù)。通過專業(yè)化服務(wù)，根據(jù)客戶的需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，培育客戶建立合理的財富管理財觀念和意識，最終逐步提升客戶在本行的資產(chǎn)配置比率，做大受托維護(hù)客戶的綜合金融資產(chǎn)。

　　（3）負(fù)責(zé)零售財富類產(chǎn)品銷售.通過資產(chǎn)配置等方式將合適的產(chǎn)品銷售給合適的客戶，完成銷售任務(wù)。

　　（4）負(fù)責(zé)開展交叉銷售。負(fù)責(zé)以資產(chǎn)配置方式向受托維護(hù)客戶銷售零售財富類產(chǎn)品及本行其他零售產(chǎn)品，不斷提高客戶對本行的黏度和忠誠度。

　　（5）負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷售。理財經(jīng)理應(yīng)遵守行外監(jiān)管和行內(nèi)規(guī)章，在產(chǎn)品銷售與提供資產(chǎn)配置服務(wù)時遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，控制風(fēng)險，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性,防范“飛單”，杜絕違規(guī)銷售行為。

　　2.崗位要求

　　（1）本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

　　（2）具有兩年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；

　　（3）掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，取得國內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書優(yōu)先考慮；

　　（4）對有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件者可適當(dāng)放寬條件。

　　（六）綜合柜員

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)為客戶辦理現(xiàn)金出納、儲蓄、結(jié)算、外匯等前臺柜面業(yè)務(wù)；

　　（2）承擔(dān)本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)交易的一般復(fù)核和授權(quán)工作、事務(wù)性工作、協(xié)助會計暨合規(guī)主管開展合規(guī)管理工作；

　　（3）嚴(yán)格貫徹落實行內(nèi)各項規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作流程，做好信息保密和風(fēng)險防控等一系列工作。

　　2.崗位要求

　　（1）28周歲以下，大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，金融、會計、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；