手機(jī)站
微博
關(guān)注銀行招聘網(wǎng)
微信
銀行招聘網(wǎng)官方微信
考情咨詢(xún)
放到桌面添加網(wǎng)站到收藏

2024全國(guó)銀行校園招聘考試:702058716

2024政策性銀行考試交流群:621824575

2024商業(yè)性銀行考試交流群:716689305

2024人民銀行考試交流群號(hào):712044468

2024江蘇農(nóng)商行考試交流群:982921894

2024安徽農(nóng)商行考試交流群:712306512
網(wǎng)站導(dǎo)航
全部銀行|熱門(mén)專(zhuān)題|地區(qū)大全
全國(guó)銀行備考地圖

銀行招聘信息發(fā)布門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，眾多銀行招聘信息指定發(fā)布平臺(tái)！

首頁(yè) > 商業(yè)銀行招聘 > 興業(yè)銀行招聘 > [重慶]2023年興業(yè)銀行重慶分行社會(huì)招聘啟事（11.10）

[重慶]2023年興業(yè)銀行重慶分行社會(huì)招聘啟事（11.10）

發(fā)布時(shí)間：2023-11-10 11:08 來(lái)源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請(qǐng)您對(duì)相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無(wú)條件入職、收取各種費(fèi)用等信息，請(qǐng)保持高度警惕，防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

　　2023年興業(yè)銀行重慶分行社會(huì)招聘啟事（11.10）

　　法律與合規(guī)部?jī)?nèi)控監(jiān)督管理崗

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　專(zhuān)業(yè)要求

　　相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　工作職責(zé)

　　1.組織各管理部門(mén)制定年度內(nèi)控檢查計(jì)劃。

　　2.督促內(nèi)控檢查項(xiàng)目實(shí)施，督促分行各管理部門(mén)按照年度檢查計(jì)劃及時(shí)開(kāi)展自查；執(zhí)行外部監(jiān)管及總行發(fā)起的各項(xiàng)檢查；按年度檢查計(jì)劃開(kāi)展主責(zé)的各項(xiàng)檢查；督辦檢查主辦部門(mén)或接受外部監(jiān)管及總行檢查的主辦部門(mén)及時(shí)開(kāi)展整改工作。

　　3.對(duì)各部門(mén)內(nèi)控檢查項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)價(jià)，對(duì)錄入合規(guī)系統(tǒng)的檢查信息報(bào)告質(zhì)量、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題情況、整改情況及整改支持材料、方案底稿等進(jìn)行評(píng)估并督導(dǎo)整改。按年度組織內(nèi)部控制自我評(píng)估工作。

　　4.針對(duì)分行內(nèi)控檢查管理情況及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)狀況變化，及時(shí)修訂內(nèi)控檢查實(shí)施細(xì)則，規(guī)范內(nèi)控檢查程序。

　　5.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展或直接開(kāi)展對(duì)分行內(nèi)設(shè)部門(mén)及各支行內(nèi)控管理情況的檢查，并督促整改落實(shí)。

　　6.牽頭對(duì)接總行審計(jì)檢查、總行專(zhuān)項(xiàng)檢查、監(jiān)管單位調(diào)查、整改等各項(xiàng)工作；梳理匯總外部處罰事項(xiàng)。

　　7.牽頭組織分行對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)或機(jī)構(gòu)開(kāi)展檢查，并抽調(diào)各部門(mén)合規(guī)經(jīng)理及業(yè)務(wù)骨干組成檢查組，部門(mén)間協(xié)作完成檢查事項(xiàng)。

　　8.負(fù)責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的合規(guī)管理等相關(guān)工作事務(wù)。

　　任職要求

　　1、2年以上對(duì)口崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3、年齡40周歲（含）以下；

　　4、掌握并能正確理解各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉并遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)。

　　5、勤奮廉潔、作風(fēng)正派，在以往工作中無(wú)不良記錄。

　　6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較好的分析、策劃能力，具有優(yōu)秀的文字處理能力。

　　7、能夠嚴(yán)格執(zhí)行我行各項(xiàng)制度、規(guī)定和要求，具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力。

　　8、身體健康，能夠適應(yīng)此崗位工作的要求。

　　法律與合規(guī)部合規(guī)管理崗

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　專(zhuān)業(yè)要求

　　無(wú)

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)開(kāi)展監(jiān)管舉報(bào)體系建設(shè)、舉報(bào)件轉(zhuǎn)辦、舉報(bào)臺(tái)賬登記、舉報(bào)檔案、舉報(bào)件監(jiān)管溝通等舉報(bào)件管理工作，撰寫(xiě)匯報(bào)重慶監(jiān)管局、各監(jiān)管分局合規(guī)內(nèi)控匯報(bào)材料。

　　2.負(fù)責(zé)建立健全分行內(nèi)控管理體系；負(fù)責(zé)制定內(nèi)控管理計(jì)劃與方案；組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查分行內(nèi)控管理事務(wù)。

　　3.負(fù)責(zé)建立健全分行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系與控制機(jī)制，負(fù)責(zé)合規(guī)內(nèi)控與操作風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)的日常操作管理，負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)總行操作風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目在分行范圍內(nèi)的推廣落地工作，參與新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)，提供必要的合規(guī)性審核和測(cè)試，參與分行業(yè)務(wù)流程再造，提供合規(guī)識(shí)別和評(píng)估支持。

　　4.負(fù)責(zé)分行內(nèi)部問(wèn)責(zé)委員會(huì)辦公室相關(guān)工作。

　　5.負(fù)責(zé)分行內(nèi)控合規(guī)考評(píng)體系建設(shè)工作，牽頭組織制定分行年度內(nèi)控合規(guī)考評(píng)方案，搭建整體考評(píng)框架，定期組織相關(guān)管理部門(mén)對(duì)管理部門(mén)和經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開(kāi)展內(nèi)控合規(guī)管理與案件防控考評(píng)。

　　6.依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)以及總分行規(guī)章制度，組織各管理部門(mén)對(duì)符合條件的員工開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，對(duì)被審計(jì)人任職期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行審計(jì)與評(píng)價(jià)。

　　7.負(fù)責(zé)合規(guī)文化的宣導(dǎo)和培訓(xùn)，根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行合規(guī)、操作風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控培訓(xùn)，提高員工的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。