[福建]2022年興業銀行莆田分行春季校園招聘公告

發布時間：2022-03-01 14:48 來源：興業銀行招聘查看：次打印關閉

2022年興業銀行莆田分行春季校園招聘公告

　　興業銀行莆田分行是興業銀行在莆田地區的一級分支機構，成立于1990年9月，目前設有12個營業網點，300多名員工，為超過60萬個人客戶和9000個法人客戶提供多層次、寬領域、個性化的優質金融服務, 業務規模、盈利能力、資產質量在莆田地區商業銀行中始終居于前列，并保持著良好發展態勢。

　　作為興業銀行優秀分行之一，莆田分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨，堅持創新與發展，重視員工的職業生涯發展，積極提供優質的員工成長成才培訓資源，不斷提高員工薪酬福利待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業績獲得發展與提升，實現公司價值與員工價值的和諧發展。

　　竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業銀行莆田分行，在興業銀行的大舞臺上展示才華獲得發展。

　　一、招聘對象

　　境內外高校2022年大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應為2022年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證；境外院校畢業生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。

　　二、招聘崗位

　　（一）管理培訓生：培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點的不同，在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后，根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到管理崗位。

　　（二）市場營銷類：培養目標為企業金融、同業金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。

　　（三）運營支持類：培養目標為柜面對公、對私業務處理，國際結算等交易人才的梯隊儲備。新員工錄用后，安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，表現優秀的，有機會晉升為運營主管，也可以擇優調整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業務相關崗位。

　　（四）FinTech管理培訓生：培養目標為為分行的科技部門和業務部門提供產品、數據、風控、渠道、平臺、科技等方面人才儲備。

　　三、工作地點

　　莆田分行所轄分支機構。

　　四、應聘條件

　　1、全日制本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、法律類、信息技術類及數理統計類等專業優先。

　　2、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　3、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；

　　4、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；

　　5、符合興業銀行親屬回避的有關規定；

　　6、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。