[廣東]2022年興業銀行廣州管理部春季校園招聘公告

2022年興業銀行廣州管理部春季校園招聘公告

　　FinTech管理培訓生崗

　　專業要求

　　信息技術類、數理統計類及其他理工類專業

　　工作職責

　　主要為分行的科技部門和業務部門提供產品、數據、風控、渠道、平臺、科技等方面人才儲備。

　　任職要求

　　1、境內外院校本科及以上學歷畢業生，信息技術類、數理統計類及其他理工類專業，具備較為扎實的計算機或數據分析、建模相關基礎知識； 熟悉主流開發語言或主流數據分析工具；

　　2、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　3、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；

　　4、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；

　　5、符合興業銀行親屬回避的有關規定。

　　運營支持類

　　工作職責

　　1、從事銀行各類運營結算業務，精通銀行業務運營流程； 2、負責解答銀行內外部客戶提出的業務咨詢，配合業務部門進 行客戶服務工作。 3、協助主管完成各類報告、報表及憑證管理工作。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷；國內院校2022年應屆畢業生（須于2022年8月31日前畢業）；海外院校畢業生2021年1月1日至2022年8月31日前畢業生； 2、信息技術類、數理統計類及其他理工類專業優先； 3、學習成績優秀，具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感； 4、形象氣質良好，身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件； 5、熟悉常用辦公軟件，具備較高的文字表達和文書處理能力； 6、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質、優秀的思想品德，無不良記錄； 7、符合興業銀行親屬回避的相關規定； 8、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　市場營銷類

　　工作職責

　　1、開展市場調研、調查工作， 深入了解客戶需求，為客戶提供專業化優質服務； 2、參與本行業務調查、搜集客戶資料，進行客戶需求分析；協助客戶經理進行產品組合設計、流程控制安排、服務定價評估等，形成規范完整的金融服務方案，對客戶進行深度開發，最大程度挖掘客戶業務潛力； 3、經營服務管轄分行級戰略客戶，包括客戶營銷、客戶關系維護、客戶經營規劃、客戶視圖建設、集團授信、服務方案制定及實施等；協助客戶經理及各級機構戰略客戶及下屬成員提供金融服務。 4、收集相關業務等方面需求信息，開展創新產品的設計、開發；組織落實重點產品運用，并對產品運作情況進行跟蹤管理。 5、參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據業務導向進行營銷宣傳活動方案，并適時開展相關業務與產品的營銷推介。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷；國內院校2022年應屆畢業生（須于2022年8月31日前畢業）；海外院校畢業生2021年1月1日至2022年8月31日前畢業生； 2、信息技術類、數理統計類及其他理工類專業優先； 3、學習成績優秀，具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感； 4、形象氣質良好，身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件； 5、熟悉常用辦公軟件，具備較高的文字表達和文書處理能力； 6、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質、優秀的思想品德，無不良記錄； 7、符合興業銀行親屬回避的相關規定； 8、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　管理培訓生

　　專業要求

　　信息技術類、數理統計類及其他理工類專業優先

　　工作職責

　　1、參加管理培訓生培養計劃，完成各階段進階目標； 2、根據公司安排的崗位，完成本崗位的各項工作任務，對銀行經營管理有較全面的認識，為客戶提供優質、高效的金融服務； 3、學習各項規章制度，提升合規內控能力； 4、熟悉財務管理制度和績效考核機制，提高財務資源配置水平及業務管理水平； 5、定期向人力資源部匯報工作總結和心得，并對所在單位日常管理工作提出優化建議。

　　任職要求

　　1、碩士研究生及以上學歷；國內院校2022年應屆畢業生（須于2022年8月31日前畢業）；海外院校畢業生2021年1月1日至2022年8月31日前畢業生； 2、信息技術類、數理統計類及其他理工類專業優先； 3、學習成績優秀，具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感； 4、形象氣質良好，身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件； 5、熟悉常用辦公軟件，具備較高的文字表達和文書處理能力； 6、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質、優秀的思想品德，無不良記錄； 7、符合興業銀行親屬回避的相關規定； 8、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。