[江西]2019興業銀行南昌分行面向社會誠聘金融英才公告

　　2019興業銀行南昌分行面向社會誠聘金融英才

　　興業銀行股份有限公司成立于1988年8月，是中國首批股份制商業銀行之一，也是中國首家赤道銀行，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。目前已發展成為治理完善、特色鮮明、實力雄厚、服務優良的全國性股份制商業銀行，并穩居全球前50強銀行之列。

　　南昌分行成立于2006年，是興業銀行在江西省地區的一級分支機構，十三年來，南昌分行以服務地方經濟為己任，立足南昌，面向江西全轄，理性經營，科學發展，經營機構在江西省迅速延伸，已在贛州、宜春、九江、吉安、撫州、新余、鷹潭等全省多地設立分支機構，全轄營業網點及社區支行近50家，多年來始終遵循為客戶提供多層次、寬領域、個性化的優質金融服務，保持地區同業領軍地位。

　　作為興業銀行優秀分行之一，南昌分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨，堅持創新與發展，重視員工的職業生涯發展，積極提供優質的員工成長成才培訓資源，不斷提高員工薪酬福利及待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業績獲得發展與提升，實現公司價值與員工價值的和諧發展。目前業務發展已涵蓋全省各地市，為實現興業銀行南昌分行在江西區域的更大發展，現面向社會誠邀精英加入。

　　一、應聘條件

　　1.大學本科及以上學歷，具備相關金融、經濟工作經驗；

　　2.畢業院校專業對口，專業要求為經濟類、金融類、財會類、計算機類、法律類等相關專業；

　　3. 身心健康，遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

　　4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。>

　　5.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　二、招聘工作地點、崗位及要求

　　1、工作地點：南昌、贛州、宜春、九江、吉安、撫州、新余、鷹潭。

　　2、招聘崗位及要求

序號	招聘崗位	崗位要求
1	支行副行長/ 支行行長助理	1、35周歲以下，本科及以上學歷，5年以上相關工作經歷； 2、熟悉銀行業金融市場、行業及客戶，具備銀行經營機構業務推動及管理經驗，具有較強的市場敏銳感及風險控制能力。
2	企金/零售 產品經理崗	1、35周歲以下，211、重點類財經院校全日制本科及以上學歷，專業對口，3年以上金融工作經歷； 2、熟悉企業金融、零售金融業務產品，了解相關市場、行業情況，具備較強的產品分析、業務推動、文字處理及內外部溝通協調能力。
3	風險/信審/法規 業務管理崗	1、35周歲以下，211、重點類財經院校全日制本科及以上學歷，專業對口，3年以上金融工作經歷； 2、熟悉銀行風險管理、信用審查、法律合規等相關工作，具備良好的專業能力、風險識別能力及內外部溝通協調能力。
4	金融科技崗	1、30周歲以下，211、重點類財經院校全日制本科及以上學歷，專業對口，3年以上IT工作經歷； 2、熟悉軟件開發、信息安全、大數據分析、互聯網金融、金融科技創新應用等相關工作，具備良好的專業能力、金融科技知識及內外部溝通協調能力。
5	企金/零售 客戶經理崗	1、35周歲以下，本科以上學歷（含在職），2年及以上經濟金融工作經歷； 2、熟悉銀行企業金融或零售業務知識，具備與崗位要求相匹配的營銷能力，有一定的客戶積累及人脈資源。
6	理財經理	1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷，專業對口，3年以上金融工作經歷； 2、掌握較豐富的零售業務相關知識，取得國內認證的AFP或CFP等專業資質證書。
7	綜合柜員/ 大堂經理	1、28周歲以下，全日制本科及以上學歷，專業對口，2年及以上銀行柜面會計或營業廳工作經歷； 2、形象氣質佳，有親和力，有一定的營銷經驗和客戶基礎。

　　三、應聘須知

　　（一）有意應聘者請準備以下資料投遞：

　　1、個人應聘申請表（可在興業銀行網站下載），以及各類證明材料掃描件，包括最高學歷、學位證書、專業資格及職稱證書、業績證明材料等，“應聘崗位”請注意詳細填寫具體崗位；

　　2、網絡材料投遞郵箱：nanchang_hr@cib.com.cn，簡歷及郵件請按“應聘崗位-應聘地區-姓名”方式命名。

　　3、紙質材料投遞地址：南昌市紅谷灘新區紅谷中大道1568號漢港凱旋中心21樓人事監察部招聘組，郵編：330038，聯系電話：0791-86887053；

　　（二）應聘申請表要求如實、詳細填寫，應聘者對所附材料的真實性負責，如與事實不符，將取消其錄用資格。

　　（三）經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　（四）我行提供具有吸引力的薪酬福利待遇，具體事宜面談。

　　（五）本招聘啟事投遞截止時間至2019年10月30日。

　　附件：興業銀行南昌分行應聘申請表

　　興業銀行南昌分行