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        [浙江]2018年興業(yè)銀行寧波分行面向集團內(nèi)招聘管理人員通知

        發(fā)布時間:2018-02-27 10:08  來源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2018年興業(yè)銀行寧波分行面向集團內(nèi)招聘管理人員通知
          興業(yè)銀行寧波分行是直屬總行的一級分行,于2001年5月28日正式對外營業(yè),目前在寧波市區(qū)及縣域設有13家營業(yè)網(wǎng)點和20家社區(qū)支行。近年來,分行零售業(yè)務緊緊圍繞“效益、客戶、規(guī)模”三大主線,不斷轉型并實現(xiàn)長足發(fā)展,信用卡(綜合)營銷中心已獨立成為分行一級部門。根據(jù)分行2018-2020三年發(fā)展規(guī)劃,分行將持續(xù)加大零售業(yè)務發(fā)展力度,逐步實現(xiàn)零售信貸、財富管理、私人銀行業(yè)務的獨立經(jīng)營,構建高效、專業(yè)、以利潤中心考核的零售業(yè)務經(jīng)營體系。現(xiàn)因分行零售金融部業(yè)務發(fā)展需要,面向集團內(nèi)招聘管理人員,具體如下:
          一、招聘崗位職責及應聘條件
          以下崗位工作地點均在寧波。
          (一)零售金融部副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理(分管業(yè)務管理、財富和負債、資產(chǎn)業(yè)務,共3名)
          1、崗位職責:
          (1)負責分行零售條線經(jīng)營計劃及考核政策的制定與實施、分行零售條線財務資源管理、分行零售條線的人力資源管理、客戶服務投訴管理和監(jiān)督、部門綜合管理工作等。
          (2)負責零售財富和負債類業(yè)務管理與推動、分行理財團隊人員隊伍建設等。
          (3)負責分行零售信貸業(yè)務營銷推動、分行零售信貸專業(yè)團隊人員隊伍建設等。
          2、應聘條件:
          (1)43周歲以下,全日制本科及以上學歷;
          (2)具有5年以上相關領域工作經(jīng)驗,熟悉我行零售業(yè)務相關業(yè)務流程和管理辦法;
          (3)中級以上專業(yè)技術職務任職資格;
          (4)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
          (二)分行私人銀行部投資顧問(3名)
          1、崗位職責:
          協(xié)助私人銀行客戶經(jīng)理提升專業(yè)能力、服務客戶;協(xié)助落實總行私人銀行部的各項專業(yè)營銷推廣活動。
          2、應聘條件:
          (1)國家211工程、重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟類專業(yè);
          (2)8年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,6年以上財富管理從業(yè)經(jīng)驗,年齡30周歲以上;
          (3)獲得總行私人銀行部投資顧問資格認證,熟悉境內(nèi)外資產(chǎn)配置、保障型保險規(guī)劃、稅務籌劃、法律咨詢、家族辦公室等業(yè)務;
          (4)具有服務高端客戶的豐厚經(jīng)驗,較強口頭及文字表達、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力。
          (三)分行私人銀行客戶經(jīng)理(5名)
          1、崗位職責:
          作為分行私人銀行客戶的專屬私人銀行客戶經(jīng)理,協(xié)同貴賓理財經(jīng)理共同維護私人銀行客戶,為私人銀行客戶進行資產(chǎn)配置和提供綜合金融服務。
          2、應聘條件:
          (1)國家211工程、重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟類專業(yè);
          (2)35周歲以下,5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,2年以上財富管理從業(yè)經(jīng)驗;
          (3)獲得總行認可的B級證書中的兩項或C級證書中的三項;
          (4)具有服務高端客戶的經(jīng)驗,較強口頭及文字表達、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力。
          以上人員全部納入分行人才儲備庫,可在分行干部任命中優(yōu)先任用。
          二、應聘須知
          (一)有意應聘者請于 2018年3月31日前將以下資料發(fā)送郵件至180213@cib.com.cn。郵件標題請注明“應聘崗位名稱+應聘人姓名”,郵件大小不超過2M。
          1、應聘申請表(詳見附件);
          2、各類證明材料,包括最高學歷、學位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱、身份證、外語等級證書等掃描件;
          3、業(yè)績材料,包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料的掃描件;
          4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。
          (二)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
          (三)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我分行有權取消其錄取資格。
          (四)聯(lián)系人:李女士,聯(lián)系電話:0574- 89070303
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