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主頁 > 商業銀行招聘 > 興業銀行招聘 > [安徽]2017年興業銀行合肥分行招聘啟事

[安徽]2017年興業銀行合肥分行招聘啟事

發布時間：2017-03-29 11:03 來源：興業銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017年興業銀行合肥分行招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2017年4月5日，詳情如下：

　　2017年興業銀行合肥分行招聘啟事

　　興業銀行是經國務院、中國人民銀行批準于1988年第一批成立的股份制商業銀行，2007年2月5日成功實現A股上市（股票代碼：601166）。根據英國《銀行家》雜志2015年世界1000家銀行最新排名，興業銀行國際排名繼續大幅度提升，興業銀行按一級資本排名列第36位；在2015年《福布斯》全球上市企業2000強排名中，興業銀行位居第73位；在2015年《財富》世界500強中，興業銀行排名第271位，穩居全球銀行50強、全球上市企業100強、世界企業500強。同時，在國內外各種權威機構組織的評比中，先后榮獲“最佳中資銀行”、“最佳戰略創新銀行”、 “最佳綠色銀行”、“亞洲可持續銀行獎冠軍”、“年度金控集團”、“最佳普惠金融銀行”、“中國上市公司卓越董事會（主板）”、“亞洲最佳股東回報銀行”、“最具社會責任上市公司”、“中華慈善突出貢獻（單位）獎”、“中國最佳雇主”等多項大獎。

　　興業銀行合肥分行成立于2006年6月，是經中國銀行業監督管理委員會批準成立的省級金融機構，在合肥市區及蕪湖、安慶、滁州、馬鞍山（籌）、巢湖等地設有36個營業網點，是興業銀行總行直屬的一級分行。自開業以來，各項業務實現持續穩健發展，取得了良好的經營業績。現因業務發展及內部管理需要，面向社會公開招聘各類優秀人才。

　　一、應聘基本條件

　　（一）認同我行的企業文化和經營理念；

　　（二）富有進取、創新及較強的團隊合作意識；

　　（三）品行端正，遵守國家法律法規，具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；

　　（四）身體健康，心理素質良好，能承受一定的工作壓力。

　　二、工作地點

　　合肥市

　　三、招聘崗位及條件

　　（一）綜合支行行長（若干）

　　崗位要求：

　　1、43周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融、會計等專業；

　　2、具有5年以上（含5年）銀行工作經驗；

　　3、擁有中級專業技術任職資格；

　　4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，掌握較豐富的金融業務知識；具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力；有能力按照我行標準組建業務團隊并帶領業務團隊完成各項經營指標；

　　5、熟悉銀行相關業務流程和管理辦法，對有豐富的銀行業信貸工作經驗、社會資源或營銷能力特別突出的，優先考慮。

　　（二）企金客戶經理（若干名）

　　崗位要求：

　　1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計專業；

　　2、具有2年以上（含2年）銀行工作經驗；

　　3、熟悉銀行金融業務知識，了解當地市場，具備較強的業務拓展維護能力、風險控制能力和服務意識；客戶資源或業務專長特別突出者可適當放寬條件。

　　（三）零售客戶經理（若干名）

　　崗位要求：

　　1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計專業；

　　2、具有2年以上（含2年）銀行工作經驗；

　　3、熟悉銀行金融業務知識，了解當地市場，具有較強的業務拓展維護能力、風險控制能力和服務意識；對有豐富的銀行業零售信貸工作經驗和社會資源的可優先考慮。

　　（四）營業廳主任（4名）

　　崗位要求：

　　1、35周歲以下，國家211工程重點財經類院校全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計專業；

　　2、具有5年以上（含5年）銀行工作經驗；

　　3、熟悉銀行零售業務與產品，具備較強的組織協調能力、專業服務能力、市場營銷能力和管理能力，對營銷工作有熱情和信心；

　　4、具備營銷組織策劃、客戶管理或會計管理經驗者優先考慮。

　　（五）財富類產品經理、負債類產品經理、網點運營管理崗、貸后管理崗（各1名）

　　崗位要求：

　　1、35周歲以下，國家211工程重點財經類院校全日制本科及以上學歷，經濟、金融、法律、會計專業；

　　2、具有3年以上（含3年）銀行工作經驗；

　　3、具有較強口頭及文字表達、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力；

　　4、掌握較豐富的零售業務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。

　　（六）理財經理（若干）

　　崗位要求：

　　1、35周歲以下，國家211工程重點財經類院校全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計專業；

　　2、具有3年以上（含3年）銀行工作經驗；

　　3、掌握較豐富的零售業務相關知識，取得國內認證的AFP或CFP資格；

　　4、具有良好的溝通、協調、組織能力，取得證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。

　　（七）大堂經理（若干名）

　　崗位要求：

　　1、28周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計專業；

　　2、具有2年以上（含2年）銀行工作經驗；

　　3、具有良好的溝通、協調及組織能力，掌握較豐富的零售業務相關知識；

　　4、取得國內認證的AFP、CFP及會計從業資格證書者優先考慮。

　　四、報名方式

　　應聘者請詳細填寫《興業銀行合肥分行應聘登記表》

　　（下載地址：http://www.cib.com.cn/cn/aboutCIB/about/jobs/index.html），同時附1張1寸免冠彩色照片，并將填寫好的應聘登記表、身份證、畢業證書、學位證書、專業技術職稱及其他與銀行從業有關的資格證書的原件掃描件等全套電子材料打包后發送至：only_liwei@163.com（郵件標題請注明“姓名+應聘崗位”，簡歷請以個人姓名命名，附件大小原則上不超過5M）。

　　未被錄用人員的材料興業銀行將代為保密，恕不退還，謝絕來訪，報名截止日期2017年4月5日。

　　興業銀行合肥分行應聘登記表

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