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        [湖北]興業(yè)銀行武漢分行2016年校園招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2015-12-07 11:51  來源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        一、興業(yè)銀行簡(jiǎn)介
        興業(yè)銀行成立于1988年8月,是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,總行設(shè)在福建福州市,2007年2月在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166)。目前員工超過5萬人,資產(chǎn)總額超過5萬億元,位列全球企業(yè)500強(qiáng),全球銀行50強(qiáng),國(guó)內(nèi)主流商業(yè)銀行8強(qiáng),綠色金融、同業(yè)業(yè)務(wù)、投資銀行等優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)在業(yè)界享有盛譽(yù)。
        興業(yè)銀行武漢分行成立于2002年6月,是興業(yè)銀行在湖北設(shè)立的省級(jí)管轄行,下轄宜昌十堰黃石襄陽4家異地機(jī)構(gòu),連續(xù)3年被湖北省、武漢市人民政府授予“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。目前,分行業(yè)務(wù)規(guī)模、盈利能力、發(fā)展速度領(lǐng)跑同類型股份制銀行,依靠系統(tǒng)規(guī)劃、因才施用、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短、全面培養(yǎng)的員工職業(yè)生涯規(guī)劃及持續(xù)的教育培訓(xùn)投入,員工隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。
         
        二、新員工培養(yǎng)之“雛鷹計(jì)劃”
        興業(yè)銀行始終堅(jiān)持科學(xué)人才觀,以人為本,共享成長(zhǎng)。我們堅(jiān)信充滿活力和激情的新員工是興業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉,是興業(yè)的未來。興業(yè)銀行以打造員工終身就業(yè)能力為己任,在新員工入職后,通過分行“雛鷹計(jì)劃”新員工培養(yǎng)項(xiàng)目、總行“青藍(lán)飛揚(yáng)”新員工激勵(lì)教育計(jì)劃以及導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)習(xí)、不同崗位輪換培養(yǎng)等,構(gòu)建起了目標(biāo)明確、體系清晰、方式多元、效果突出的新員工培養(yǎng)體系,全力幫助新員工融入崗位、融入興業(yè)、建功立業(yè)、實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)價(jià)值。
        良好的平臺(tái)和成長(zhǎng)空間、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,將是您無悔的選擇,我們誠(chéng)邀學(xué)有所成、志存高遠(yuǎn)、務(wù)實(shí)勤奮的學(xué)子精英加入興業(yè)團(tuán)隊(duì),攜手成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想!
         
        三、招聘崗位及要求
        211及重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校全日制本科及以上學(xué)歷2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(歡迎省外高校湖北生源畢業(yè)生),以經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)會(huì)等專業(yè)為主,特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制。應(yīng)聘以下崗位人員均需具備較好的溝通表達(dá)能力、組織管理能力和執(zhí)行能力,具吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)合作精神,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng)。在校期間成績(jī)優(yōu)秀、擔(dān)任學(xué)生干部或具有藝術(shù)特長(zhǎng)者,可優(yōu)先考慮。招聘崗位及要求如下:
        招聘
        崗位
        培養(yǎng)方向 人數(shù) 學(xué)歷
        要求
        專業(yè)要求 其它要求
        業(yè)務(wù)骨干專業(yè)序列儲(chǔ)備  業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)品經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、客戶經(jīng)理等方向  30  全日制本科及以上  211高校經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)  26周歲以下,專業(yè)成績(jī)突出,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和文字功底,良好的創(chuàng)新精神及客戶服務(wù)意識(shí),入職后安排一年以上基層機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位鍛煉。 
        綜合柜員  入職后表現(xiàn)突出者,可業(yè)務(wù)骨干專業(yè)序列儲(chǔ)備培養(yǎng)  30  全日制本科及以上  211高校及重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)  24周歲以下,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),形象氣質(zhì)良好,有較好的親和力和服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)心,熱情大方。通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試者優(yōu)先考慮。 
         
        四、應(yīng)聘材料
        (一)《2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名表》,請(qǐng)下載后詳細(xì)填寫;
        (二)大學(xué)主干課程成績(jī)單、社會(huì)實(shí)踐證明及其它所獲獎(jiǎng)勵(lì)、證書復(fù)印件;
        (三)彩色生活照一張。
        (四)以上應(yīng)聘材料壓縮,以“崗位-性別-姓名-院校專業(yè)學(xué)歷”命名。
         
        五、應(yīng)聘方式:
        以上應(yīng)聘材料壓縮包請(qǐng)于12月31日前發(fā)至cib_whzp@163.com郵箱,經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)。未被錄用人員的材料將進(jìn)入公司人才庫(kù),恕不退還。

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