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        [福建]興業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部人員招聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2013-06-04 09:00  來(lái)源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        興業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部人員招聘啟事
        興業(yè)銀行總行風(fēng)險(xiǎn)管理部系總行直屬一級(jí)管理部門,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向行內(nèi)外招聘相關(guān)工作人員,具體如下:  
        一、應(yīng)聘人員基本條件 
        (一)年齡35周歲(含)以下,國(guó)家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
        應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為國(guó)家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制碩士(含)以上學(xué)歷的經(jīng)濟(jì)金融類、金融工程類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、法律類等專業(yè)畢業(yè)生; 
        (二)一般要求三年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生除外); 
        (三)具備良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、品行端正,過(guò)往無(wú)不良行為記錄; 
        (四)身心健康,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 
         
        二、具體招聘崗位及要求 
        (一)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理處新興業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗 
        1.崗位職責(zé) 
        制訂新興業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理基本政策、制度,檢查監(jiān)督制度執(zhí)行、落實(shí)情況;
        負(fù)責(zé)全行新興業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和分析,發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息和風(fēng)險(xiǎn)提示,督促采取風(fēng)險(xiǎn)控制措施;
        配合制訂業(yè)務(wù)條線新興業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理履職檢查監(jiān)督管理辦法、年度履職檢查方案;
        牽頭組織開展新興業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)場(chǎng)檢查或非現(xiàn)場(chǎng)檢查工作,具體實(shí)施總行對(duì)各業(yè)務(wù)條線新興業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理年度履職檢查方案;
        配合推進(jìn)新興業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)、管理工作;
        組織開展新興業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分類;牽頭組織開展新興業(yè)務(wù)后評(píng)價(jià)工作。 
        2.應(yīng)聘條件 
        (1)具有三年及以上基金、證券、投行、信托、金融資產(chǎn)管理、信用審查審批等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 
        (2)具備金融及會(huì)計(jì)方面專業(yè)知識(shí);
        熟悉商業(yè)銀行理財(cái)、信托、基金、證券等相關(guān)操作模式、法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)章制度;
        熟悉辦公軟件操作; 
        (3)敬業(yè)愛(ài)崗、工作嚴(yán)謹(jǐn);
        具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。 
         
        (二)信用資產(chǎn)管理處風(fēng)險(xiǎn)管理履職檢查評(píng)價(jià)崗 
        1.崗位職責(zé) 
        牽頭制訂業(yè)務(wù)條線風(fēng)險(xiǎn)管理履職檢查監(jiān)督管理辦法、年度履職檢查方案;
        牽頭組織開展風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)場(chǎng)檢查或非現(xiàn)場(chǎng)檢查工作,具體實(shí)施總行對(duì)各業(yè)務(wù)條線風(fēng)險(xiǎn)管理年度履職檢查方案;
        組織或配合總行對(duì)分行信用業(yè)務(wù)的專項(xiàng)檢查,督促分行落實(shí)整改檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 
        2.應(yīng)聘條件 
        (1)具有三年及以上銀行信用業(yè)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 
        (2)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策、國(guó)家及監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度;
        熟悉金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí);熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理及授信業(yè)務(wù)相關(guān)制度; 
        (3)公道正派、敬業(yè)愛(ài)崗、工作嚴(yán)謹(jǐn);
        思路清晰,溝通能力良好;
        具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力; 
        (4)熟悉辦公軟件操作。 
         
        (三)綜合管理處風(fēng)險(xiǎn)政策研究崗 
        1.崗位職責(zé) 
        牽頭組織本行風(fēng)險(xiǎn)容忍度管理、組合管理和限額管理研究與應(yīng)用;
        牽頭新監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃的組織實(shí)施;組織全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè);
        牽頭擬訂風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略、基本制度,督促戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實(shí)施。 
        2.應(yīng)聘條件 
        (1)具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)金融理論知識(shí)基礎(chǔ)和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí),包括經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財(cái)務(wù)等方面的專業(yè)知識(shí); 
        (2)具備較強(qiáng)文字功底,能夠起草相關(guān)綜合性文字材料,熟悉辦公軟件操作; 
        (3)具備較強(qiáng)的政策分析能力、能獨(dú)立開展相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理研究工作; 
        (4)敬業(yè)愛(ài)崗、工作嚴(yán)謹(jǐn);思路清晰,溝通能力良好; 
        (5)具有三年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 
         
        (四)綜合管理處綜合管理崗 
        1.崗位職責(zé) 
        牽頭組織總行風(fēng)險(xiǎn)管理聯(lián)席會(huì)議、總行風(fēng)險(xiǎn)管理月度會(huì)議及相關(guān)文字材料的準(zhǔn)備工作;
        牽頭協(xié)調(diào)跨業(yè)務(wù)條線的各種風(fēng)險(xiǎn)管理日常事務(wù)性工作;
        協(xié)調(diào)控股子公司風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告職責(zé);
        起草半年報(bào)、年報(bào)等信息披露涉及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)綜合性文字材料等。 
        2.應(yīng)聘條件 
        (1)具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)金融理論知識(shí)基礎(chǔ)和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí),包括經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財(cái)務(wù)等方面的專業(yè)知識(shí); 
        (2)具備較強(qiáng)文字功底,能夠起草相關(guān)綜合性文字材料,熟悉辦公軟件操作; 
        (3)敬業(yè)愛(ài)崗、工作嚴(yán)謹(jǐn);思路清晰,溝通能力良好; 
        (4)具有三年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 
         
        三、報(bào)名須知 
        (一)報(bào)名時(shí)間:截至2013年6月30日; 
        (二)報(bào)名材料包括: 
        1、《應(yīng)聘申請(qǐng)表》; 
        2、各類證明材料,包括身份證、最高學(xué)歷證書和學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、外語(yǔ)等級(jí)證書等材料的電子掃描件; 
        3、業(yè)績(jī)材料,包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎(jiǎng)證書等材料電子文檔或電子掃描件; 
        4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。 
         
        (三)有意應(yīng)聘者請(qǐng)于2013年6月30日前將以上資料通過(guò)電子郵件發(fā)至011092@cib.com.cn并將上述資料郵寄至福建福州市鼓樓區(qū)湖東路154號(hào)中山大廈A座15層興業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部徐先生收(郵編:350003)。經(jīng)審查符合條件者,將通過(guò)電話通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。未被錄用人員的材料將進(jìn)入我行人才庫(kù),恕不退還。謝絕來(lái)訪。 
        附件:
        《應(yīng)聘申請(qǐng)表》

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