興業銀行系安分行招聘信息

一、興業銀行簡介
     興業銀行成立于1988年8月，是國內首批股份制商業銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本50億元。興業銀行始終堅持與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念，致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。根據英國《銀行家》雜志最新全球銀行1000強排名，本行按一級資本位列第83位；按資產總額位列第75位。在美國《財富》雜志（中文版）發布的2011年中國企業500強排行榜中，本行位列第84位；同時入圍“利潤率最高的40家中國公司”，排名第11位，在國內銀行中排名第4；入圍“最賺錢的40家中國公司”，排名第15位，在國內銀行中排名第9。
二、西安分行簡介
西安分行成立于2004年10月14日，作為總行下屬省級分行，在陜西各級地方政府、監管部門及總行的領導和關懷下，秉承“一流銀行，百年興業”的企業愿景，發揚“務實、敬業、創業、團隊”的企業精神，準確把握國家宏觀經濟政策，積極投身陜西地方經濟建設，以優質資產帶動負債業務和中間業務，打開市場，站穩腳跟，樹立良好的“興業銀行”品牌形象，實現了效益、質量、規模協調發展。目前，分行營業網點共有15家，分行營業部與13家同城支行、2家異地分支機構；設離行式自助銀行19家。
三、招聘崗位及應聘條件
（一）綜合柜員
崗位職責：銀行營業網點柜臺受理本外幣個人、公司、中間等各項業務，處理日常現金收付業務；負責當日業務的賬務處理與核對，負責編制和報送相關報表。
招聘條件：1）本科及以上學歷，專業不限；2）形象好、氣質佳、有親和力，具備良好的客戶服務意識，溝通協調能力和學習創新能力。
特別提示：另需招聘精通閩南語綜合柜員1-2名，要求同上。
（二）大堂經理
崗位職責：銀行網點大堂接待，負責大堂客戶的引導、溝通、營銷等工作，協助顧客辦理相關手續，承擔陣地營銷工作等。
招聘條件：1）本科及以上學歷，專業不限；2）形象好、氣質佳，男性1.75米以上，女性1.65米以上；3）具備良好的客戶服務意識，溝通協調能力和學習創新能力。
特別提示：另需招聘精通閩南語大堂經理1-2名，要求同上。
（三）零售客戶經理
崗位職責：根據市場拓展規劃，面向目標客戶群開展零售產品服務銷售，包括個人貸款、儲蓄、第三方存管、信用卡、理財、保險業務等，負責客戶關系維護及拓展工作。
招聘條件：1）本科及以上學歷，專業不限；2）營銷意識強，具備吃苦耐勞的市場拓展精神。
（四）公司客戶經理
崗位職責：根據市場拓展規劃，調查市場信息，了解客戶需求，面向公司客戶開展貸款操作、定期回訪和貸后管理。
招聘條件：1）本科及以上學歷，專業不限；2）營銷意識強，具備吃苦耐勞的市場拓展精神。
（五）“領跑者”實習生計劃—實習生招聘
崗位職責：協助大堂經理進行銀行網點大堂接待，大堂客戶的引導、溝通、營銷等工作，協助顧客辦理相關手續，協助客戶完成自助營業廳業務辦理并開展營銷，協助完成陣地營銷工作等。
招聘條件：1）本科及以上高校在讀大二、大三、研一、研二學生，專業不限；2）形象好、氣質佳，男性1.75米以上，女性1.65米以上；3）能吃苦耐勞，具備良好的客戶服務意識和溝通協調能力。
特別提示：參加我行實習生計劃的大學生在畢業期的校園招聘中優先考慮錄用。
四、工作地點
西安地區工作為主；咸陽及榆林地區可供選擇
實習生均安排在西安地區
五、薪酬待遇
本次校園招聘錄取人員均為我行正式員工，并提供行業具有相當競爭力的薪資福利，繳納五險一金。我行薪酬包括固定工資、績效及全面的福利體系。
實習生實習期間提供實習補貼。
六、應聘方式
（一）應聘材料：
1、個人簡歷（包括基本信息、教育經歷、工作或實踐經歷、主要社會關系等必要信息），請下載我行標準簡歷；
2、一張近期免冠證件照（貼在《應聘人員基本信息表》右上角）；或附生活照一張。
3、請保證簡歷填寫完整，真實有效，聯系方式準確無誤，務必附照片一張。
（二）簡歷投遞方式：
請將我行標準個人簡歷投遞至電子郵箱：cibxianhr@163.com
郵件主題格式為：“姓名-學校-學歷-應聘崗位”
簡歷投遞截止日期：2012年3月1日
（謝絕來訪！謝絕電訪！請勿重復投遞！）
六、特別說明
通過簡歷篩選的同學我行將在3月初統一安排面試，面試時間地點將通過短信通知，不符合要求者，不再另行通知，請務必保持手機暢通。
七、校園招聘簡歷表
校園招聘簡歷表.doc
 
興業銀行西安分行
二〇一二年二月十五日