興業(yè)銀行成立于1988年8月,是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,總行設(shè)在福建省福州市,2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市,注冊資本107.86億元。自開業(yè)以來,興業(yè)銀行始終堅持“真誠服務(wù),相伴成長”的經(jīng)營理念,致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。
截至2011年6月末,興業(yè)銀行資產(chǎn)總額突破2萬億元,達到20899.06億元,股東權(quán)益1011.73億元,不良貸款比率為0.35%,上半年累計實現(xiàn)凈利潤122.32億元。根據(jù)英國《銀行家》雜志2011年7月發(fā)布的全球銀行1000強排名,興業(yè)銀行按總資產(chǎn)排名列第75位,按一級資本排名第83位。根據(jù)美國《福布斯》2010年發(fā)布的全球上市公司2000強排名,興業(yè)銀行綜合排名第245位,在113家上榜的中國內(nèi)地企業(yè)中排名第14位。截至目前,興業(yè)銀行已在全國大中城市設(shè)立了72家分行、612家分支機構(gòu),擁有全資子公司——興業(yè)金融租賃有限責任公司和控股子公司——興業(yè)國際信托有限公司。與全球1000多家銀行建立了代理行關(guān)系。興業(yè)銀行先后獲評“最佳企業(yè)公眾形象獎”、 “最佳社會責任貢獻獎”、“最佳股份制商業(yè)銀行”等一系列榮譽。
興業(yè)銀行濱州分行是中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會山東監(jiān)管局批準成立的山東省內(nèi)第7家異地二級分行(銀監(jiān)魯準[2011]733號),現(xiàn)面向社會公開招聘以下專業(yè)人才。我們誠邀有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、樂于奉獻、德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加盟,共創(chuàng)事業(yè)輝煌并實現(xiàn)個人人生價值。興業(yè)銀行濱州分行將為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)營銷管理部
1、總經(jīng)理:1名
40周歲以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,中級(含)以上職稱,從事企業(yè)金融5年(含)以上,具有3年以上公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉銀行各項金融服務(wù)產(chǎn)品,有較強的工作責任心和團隊意識;特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。
2、公司業(yè)務(wù)管理崗:4名 (產(chǎn)品經(jīng)理2、國際業(yè)務(wù)1、考核管理1)
35周歲以下,金融經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,具有金融相關(guān)崗位從業(yè)2年以上工作經(jīng)驗,熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù),熟悉當?shù)亟鹑谑袌龊豌y行金融產(chǎn)品,熟悉機構(gòu)業(yè)務(wù),投行業(yè)務(wù),中小企業(yè)及貿(mào)易融資業(yè)務(wù);產(chǎn)品經(jīng)理崗要求具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)風險管理工作經(jīng)歷,對銀行授信客戶有較強的風險識別和判斷能力;特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。
(二)企業(yè)金融業(yè)務(wù)部
1、總監(jiān)、副總監(jiān)(多名)
40周歲以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,中級(含)以上職稱,從事企業(yè)金融工作5年(含)以上,具有3年以上管理經(jīng)驗,有較強業(yè)務(wù)拓展能力和管理協(xié)調(diào)能力,熟悉企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理;特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。
2、客戶經(jīng)理崗(多名)
35周歲以下,大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷,從事金融工作2年以上,熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、企業(yè)財務(wù)和銀行會計業(yè)務(wù)。有特殊客戶資源的,條件可適當放寬。
(三)零售金融部
1、總經(jīng)理:1名
40周歲以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,中級(含)以上職稱,從事零售金融工作5年(含)以上,具有3年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗,熟悉零售業(yè)務(wù)管理;特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。
2、業(yè)務(wù)管理崗:2名(銀行卡與理財1、直銷中心1)
30周歲以下,相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,從事金融工作5年以上,熟悉銀行本外幣儲蓄、銀行卡或個人資產(chǎn)、理財?shù)葮I(yè)務(wù)的營銷管理。具有相關(guān)資源者優(yōu)先。
3、信貸業(yè)務(wù)崗:4名(征信、估價、審查、放款)
30周歲以下,相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,3年以上金融工作經(jīng)歷,熟悉銀行個人貸款及授信業(yè)務(wù)相關(guān)政策,估價崗人員有注冊評估師資格證者優(yōu)先考慮。
4、客戶經(jīng)理崗:4名
35周歲以下,大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷,2年以上銀行理財、個貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉個人信貸業(yè)務(wù),具有獨立的市場開拓能力。具備一定客戶資源者優(yōu)先。
5、理財經(jīng)理崗:1名
35周歲以下,大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷,從事銀行理財工作2年以上,熟悉個人金融業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷。具有AFP、CFP資格或一定客戶資源者優(yōu)先。
(三)計劃財會部
1、總經(jīng)理:1名
40周歲以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,中級(含)以上職稱,從事金融行業(yè)計劃財務(wù)工作5年(含)以上,具有較強的團隊管理能力和協(xié)調(diào)能力,有較強的工作責任心。
2、財務(wù)管理崗:1名
35周歲以下,相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,熟悉銀行財務(wù)管理規(guī)定、報銷制度及相關(guān)工作要求,具有獨立的財務(wù)分析判斷能力,有較強的文字綜合能力,有中高級會計師職稱、注冊會計師或資金交易工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、信息科技崗:1名
35周歲以下,計算機管理相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,具有2年以上相關(guān)科技工作經(jīng)歷,掌握有關(guān)信息技術(shù)安全管理的有關(guān)規(guī)定,工作責任心較強,熟悉銀行通訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和安全防范技術(shù)者優(yōu)先。
4、會計管理崗:1名
年齡35周歲以下,相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,從事金融會計結(jié)算工作5年以上,具有較強的風險防范和合規(guī)意識,熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和內(nèi)部控制制度,學(xué)習和接收能力強,有中(含)高級以上職稱和會計管理方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(四)風險管理部
1、放款中心崗:1名
30周歲以下,經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,具有2年以上銀行風險管理、公司信貸工作經(jīng)歷。
2、法律合規(guī)崗:1名
35周歲以下,法律專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,從事銀行法律合規(guī)或風險管理工作2年以上。精通國家及相關(guān)部門涉及金融行業(yè)的法律、法規(guī)及政策,具有良好的溝通能力、文字表達能力。通過司法資格考試者優(yōu)先。
(四)綜合部
1、行政接待崗:1名
25周歲以下,女性,金融經(jīng)濟專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,性格活潑大方,普通話水平較好,熟悉中文打字和綜合文秘工作,身高1.65米以上,具備良好的形象、氣質(zhì)。
2、行政文秘崗:1名
30周歲以下,金融、文秘相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,有較強的文字處理能力、人際溝通和綜合協(xié)調(diào)能力。
(五)營業(yè)室
1、主任、副主任:2人
40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,具備營銷、組織、管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、現(xiàn)金柜員崗:5名
28周歲以下,相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷,從事金融工作1年以上,能熟練掌握銀行前臺本外幣現(xiàn)金業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)技能水平較高,具備良好的形象、氣質(zhì)。
3、會計柜員崗:5名
28周歲以下,相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,從事銀行前臺會計工作2年以上,熟悉國家金融會計制度,具備良好的形象及氣質(zhì),外匯會計需熟悉國際貿(mào)易結(jié)算及相關(guān)外匯業(yè)務(wù)操作,具有一定的英語水平。
4、大堂經(jīng)理:1名
25周歲以下,相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,從事金融工作1年以上,能熟練掌握銀行本外幣儲蓄、銀行卡、個人資產(chǎn)、理財?shù)葮I(yè)務(wù),普通話水平較好,身高1.65米以上,具備良好的形象、氣質(zhì)。
以上應(yīng)聘人員須敬業(yè)愛崗,品行端正,儀態(tài)端莊,身體健康,無不良行為紀錄,符合應(yīng)聘人員條件。全省各地從事金融工作的優(yōu)秀人才均可參加應(yīng)聘。
同時具備以下條件的應(yīng)聘人員予以優(yōu)先考慮:曾被評為業(yè)務(wù)能手、服務(wù)標兵者;具有較強市場開拓和展業(yè)營銷能力者;個人素質(zhì)特別優(yōu)秀、業(yè)績特別突出者。
二、報名方法
請應(yīng)聘者下載《興業(yè)銀行濱州分行(籌)應(yīng)聘表》并詳細填寫,同時附電子版近期2寸免冠彩色照片和全身彩色照片,身份證、工作證、職稱證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、業(yè)績證明材料(獎勵證書、業(yè)績證書、已發(fā)表的論文或著作等),一并發(fā)送郵件至:sdbzcib@163.com。
報名時間:有意應(yīng)聘者請于2012年1月10日前將應(yīng)聘材料發(fā)送至上述地址,經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密。
聯(lián)系電話:15206893206 劉先生 15206893806 龔先生
三、招聘程序
經(jīng)初審、面試、筆試、技能測試(柜員)、體檢等五個環(huán)節(jié),對應(yīng)聘者進行全面素質(zhì)考察,擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知,統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)。
四、其他
興業(yè)銀行將為錄用者提供優(yōu)厚的薪酬、福利待遇和廣闊的發(fā)展空間