興業銀行廈門分行招聘人才信息

興業銀行成立于1988年，是中國首批股份制商業銀行之一，于2007年2月5日在上海證券交易所成功上市（股票代碼:601166）。興業銀行廈門分行是興業銀行設立的第一家直屬分行，也是進駐廈門的第一家股份制商業銀行，20多年來，分行根據本行 “建設一流銀行、打造百年興業”的戰略目標，堅持 “服務源自真誠”的經營理念，勇于拼搏，銳意進取，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業務持續快速健康發展，為優秀人才提供了廣闊的事業發展空間。現根據業務發展需要，面向社會公開招聘以下崗位人員：

一、企業金融業務人才

（一）分行企業金融總部產品經理

基本要求：35周歲以下；大學本科及以上學歷，經濟、金融相關專業，具備1年以上銀行產品經理崗位或2年以上銀行企業金融客戶經理崗位工作經歷，熟悉銀行企業金融產品和業務流程，具備較強的產品組合運用方案設計能力和營銷策劃能力，具備較強的文字表達能力、溝通協調能力和良好的服務意識。有產品創設經驗者優先考慮。

（二）企業金融客戶經理

基本要求：40周歲以下，大學專科及以上學歷，2年以上銀行企業金融客戶經理崗位工作經歷，熟悉銀行企業金融產品和業務流程，了解廈門地區市場環境，具備較強的業務拓展維護能力和良好的服務意識。客戶資源豐富者優先考慮。

二、零售業務人才

（一）零售支行正、副行長

基本要求：大學專科及以上學歷，43周歲以下，5年以上銀行工作經歷；熟悉國家經濟、金融有關法規；熟悉廈門本地市場，具有較高的市場敏銳性，具備豐富的零售業務客戶資源；具備較強的組織協調和溝通指揮能力，能有效領導下屬完成各項經營目標。

（二）零售支行行長助理及業務科負責人

基本要求：大學專科及以上學歷，40周歲以下，3年以上銀行工作經歷；熟悉零售金融產品和業務流程，具有與擬從事崗位相關專業資質證書者優先考慮；具備良好的溝通、協調、組織能力；具備創新意識和較好的分析、策劃和表達能力；熟悉廈門本地市場，具備較為豐富的零售業務客戶資源。

（三）零售客戶經理

基本要求：大學專科及以上學歷，35周歲以下，2年以上銀行工作經歷，熟悉零售金融產品和業務流程，具備良好的業務拓展維護能力和服務意識。客戶資源豐富者優先考慮。

誠摯歡迎德才兼備、樂于融入興業文化、勇于接受挑戰的優秀人才加入！

二、應聘人員應提交的材料

1、招聘求職登記表（請點擊此處下載并詳細填列）

2、各類能證明自身能力的證書材料：包括學歷、學位、職稱證書、身份證、各類獎勵證明等復印件；

3、近期彩色全身生活照一張。

三、聯系方式：

聯系人：興業銀行廈門分行人力資源部洪小姐

地址：廈門市湖濱北路78號興業大廈

郵編：361012

電話：0592-5312311

四、其他

1、本次招聘不面向應屆畢業生。恕不接收不符合招聘崗位基本要求人員的應聘資料。

2、應聘資料請用A4紙打印，信封上應注明應聘崗位，或發郵件至050620@cib.com.cn、051020@cib.com.cn。應聘人員資料恕不退還，本行將嚴格保密。

3、經初審符合條件者，將另行通知面試時間，謝絕來訪