興業(yè)銀行長沙分行誠聘英才

興業(yè)銀行成立于1988年，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批全國性股份制商業(yè)銀行之一。多年來，本行始終堅(jiān)持與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務(wù)源自真誠”的經(jīng)營理念，致力于建設(shè)一流現(xiàn)代商業(yè)銀行。2007年2月5日，興業(yè)銀行A股成功上市，成為目前國內(nèi)市值排名前十位的上市公司。根據(jù)英國《銀行家》雜志2008年7月發(fā)布的全球銀行1000強(qiáng)的最新排名，興業(yè)銀行按總資產(chǎn)排名列第124位。

興業(yè)銀行長沙分行成立于1999年，目前下轄14家同城支行、2家異地支行、1個(gè)直屬營業(yè)部（不含自助網(wǎng)點(diǎn)）。開業(yè)10年來，分行始終堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以服務(wù)創(chuàng)品牌，并以一流的發(fā)展速度、穩(wěn)健的經(jīng)營風(fēng)格、良好的經(jīng)濟(jì)效益、和諧的家園文化贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。截至2008年末，分行總資產(chǎn)超過250億元，各項(xiàng)存款總額近200億元，各項(xiàng)貸款100余億元。在長沙當(dāng)?shù)毓煞葜粕虡I(yè)銀行中，分行各項(xiàng)主要指標(biāo)基本保持同業(yè)領(lǐng)先地位，綜合發(fā)展能力位居前列。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開誠聘英才。我們誠摯地歡迎有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惤?jīng)營管理人才加入我們的行列，共創(chuàng)輝煌。

招聘崗位及條件

一、支行正副行長

1、43周歲以下（含），大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、從事金融工作五年以上；

3、現(xiàn)任其他銀行金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上；

4、熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場拓展能力及豐富的客戶資源；

5、具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力；

6、無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

二、公司客戶經(jīng)理

1、40周歲以下（含），大專及以上學(xué)歷；

2、具有3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，綜合素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；

3、無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；

4、客戶資源豐富者優(yōu)先。

三、零售客戶經(jīng)理

1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；

2、具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷的人員；

3、具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，從事過保險(xiǎn)營銷、大中零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮；

4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯�心理承受能力和溝通交流能力�?qiáng)，對(duì)營銷工作有熱情和信心；

5、對(duì)有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件，年齡可放寬到40周歲。

四、零售理財(cái)經(jīng)理

1、35周歲以下，相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、在商業(yè)銀行有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；

3、掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮等；

4、服務(wù)高端個(gè)人客戶的理財(cái)經(jīng)理，一般要求取得國內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格；

5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

6、具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。

招聘方式：

請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)備以下相關(guān)資料并送（寄）至長沙市韶山北路192號(hào)興業(yè)銀行股份有限公司長沙分行綜合部人力資源處陳小姐收（郵編410011，電話0731-85329121）：

1、本人簡歷：包括從高中階段開始的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評(píng)價(jià)、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式等；

2、身份證、學(xué)歷證書（從第一學(xué)歷到最高學(xué)歷）、學(xué)位證書、職稱資格證書、崗位資格證書及業(yè)績證明材料（獲獎(jiǎng)證書、成果證書）等相關(guān)證件、材料復(fù)印件；

3、2寸近期免冠彩照（1張）；

4、應(yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

5、應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚?ldquo;應(yīng)聘”。