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        興業(yè)銀行濟(jì)寧分行(籌)招聘信息

        發(fā)布時間:2009-12-28 22:53  來源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘網(wǎng)(m.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

        興業(yè)銀行成立于1988年8月, 是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166),注冊資本50 億元。自開業(yè)以來,興業(yè)銀行始終堅持與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務(wù)源自真誠”的經(jīng)營理念,致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。 目 前,興業(yè)銀行已在全國主要經(jīng)濟(jì)中心城市設(shè)立了41家分行,480多家分支機(jī)構(gòu)。在上海、北京設(shè)立了資金營運中心、信用卡中心、零售銀行管理總部、資產(chǎn)托管部、大型客戶業(yè)務(wù)部和投資銀行部等總行經(jīng)營性機(jī)構(gòu),與國內(nèi)138家中小金融機(jī)構(gòu)實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點1萬多個;與全球1000多家銀行建立代理行關(guān)系。在國 際權(quán)威媒體英國《金融時報》最新公布的2009年全球企業(yè)500強(qiáng)排行榜中,興業(yè)銀行以168.14億美元的總市值首次入圍,排名第292位。在國內(nèi)外權(quán) 威機(jī)構(gòu)組織的一系列評比活動中,興業(yè)銀行先后獲評“最佳企業(yè)公眾形象獎”、“中國上市公司價值百強(qiáng)”、“十佳最具成長前景上市公司第一名”、“中國內(nèi)地最 佳股本回報獎”、“最佳社會責(zé)任貢獻(xiàn)獎”、“最佳股份制商業(yè)銀行”等榮譽,品牌知名度和市場影響力顯著擴(kuò)大。 興業(yè)銀行濟(jì)寧分行成為濟(jì)寧市 11年來首獲銀監(jiān)局批準(zhǔn)成立的股份制商業(yè)銀行,現(xiàn)面向社會公開招聘以下專業(yè)人才,我們誠邀有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、樂于奉獻(xiàn)、德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加盟,共創(chuàng)事業(yè)輝煌并實現(xiàn)個人人生價值。興業(yè)銀行濟(jì)寧分行將為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。 一、招聘崗位、人數(shù)及條件 (一)業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人及客戶經(jīng)理:若干名 40周歲以下,大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷,從事金融工作3年以上,熟悉銀行公司業(yè)務(wù),熟悉企業(yè)財務(wù)和銀行會計,擁有豐富的客戶資源、有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶評價能力。有特殊客戶資源的,可適當(dāng)放寬招聘條件。 (二)零售金融部 1、零售金融部總經(jīng)理:1名 35周歲以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,中級(含)以上職稱,從事零售金融工作5年(含)以上,具有3年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗,熟悉零售業(yè)務(wù)管理,有較強(qiáng)的管理能力、展業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力和文字能力。 2、零售業(yè)務(wù)管理人員:若干名 30周歲以下,相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,從事金融工作5年以上,熟悉銀行本外幣儲蓄、銀行卡或個人資產(chǎn)、理財?shù)葮I(yè)務(wù)的營銷和操作技能。有良好的協(xié)調(diào)溝通和語言表達(dá)能力。 3、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理:若干名 30周歲以下,大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷,從事金融工作3年以上,熟悉銀行本外幣儲蓄、銀行卡或個人資產(chǎn)、理財?shù)葮I(yè)務(wù)的營銷,有良好的操作技能、協(xié)調(diào)溝通及語言表達(dá)能力,擁有豐富的客戶資源。有證券、保險、理財規(guī)劃從業(yè)資格或個人信貸從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、大堂經(jīng)理:2名 25周歲以下,相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,從事金融工作2年以上,能熟練掌握銀行本外幣儲蓄、銀行卡、個人資產(chǎn)、理財?shù)葮I(yè)務(wù)。有良好的協(xié)調(diào)溝通和語言表達(dá)能力,具備良好的形象及氣質(zhì)。 (三)綜合管理部 行政文秘:1名 35周歲以下,金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷, 5年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷,熟悉銀行文秘、辦公自動化及綜合行政管理工作。 (四)風(fēng)險管理部 1、法律合規(guī)人員:1名 32周歲以下,法律專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,從事銀行法律合規(guī)或風(fēng)險管理工作5年以上。精通國家及相關(guān)部門涉及金融行業(yè)的法律、法規(guī)及政策,具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力。有律師證者優(yōu)先。 2、風(fēng)險管理人員:1名 35周歲以下,相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,具有3年以上銀行風(fēng)險管理、信用審查或內(nèi)控管理工作經(jīng)歷,熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)。 3、貸款審查人員:1名 35周歲以下,金融、法律及相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,有3年以上銀行工作經(jīng)歷,其中至少有1年以上貸款審查工作經(jīng)歷,熱愛工作,能吃苦耐勞。 (五)企業(yè)金融部

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