[福建]廈門國際銀行總行招聘啟事
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電子銀行技術(shù)經(jīng)理
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工作性質(zhì)： |
全職 |
工作地點(diǎn) |
廈門 |
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發(fā)布日期： |
2014-5-1 |
截止日期： |
2014-7-31 |
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招聘人數(shù)： |
1 |
薪水： |
根據(jù)銀行薪酬制度 |
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工作經(jīng)驗(yàn)： |
5年以上 |
學(xué)歷： |
本科及以上 |
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職位描述： |
1、協(xié)助制定網(wǎng)銀、手機(jī)銀行系統(tǒng)建設(shè)的工作計劃并組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體技術(shù)方案的設(shè)計及質(zhì)量把關(guān)； |
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應(yīng)聘條件： |
1、年齡在35歲以下； |
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工程項(xiàng)目檔案管理員
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工作性質(zhì)： |
全職 |
工作地點(diǎn) |
廈門 |
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發(fā)布日期： |
2014-5-1 |
截止日期： |
2014-7-31 |
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招聘人數(shù)： |
1 |
薪水： |
根據(jù)銀行薪酬制度 |
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工作經(jīng)驗(yàn)： |
2年以上 |
學(xué)歷： |
大專及以上 |
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職位描述： |
負(fù)責(zé)項(xiàng)目基本建設(shè)工程檔案管理全面工作，負(fù)責(zé)定期接收工程部及其他外部協(xié)建單位的檔案，并及時歸檔管理，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目相關(guān)工程會議的會議通知，負(fù)責(zé)會議記錄、會議紀(jì)要的整理等工作。 |
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應(yīng)聘條件： |
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水電工程師
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工作性質(zhì)： |
全職 |
工作地點(diǎn) |
廈門 |
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發(fā)布日期： |
2014-5-1 |
截止日期： |
2014-7-31 |
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招聘人數(shù)： |
1 |
薪水： |
根據(jù)銀行薪酬制度 |
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工作經(jīng)驗(yàn)： |
5年以上 |
學(xué)歷： |
大專及以上 |
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職位描述： |
負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)水電相關(guān)工作開展。 |
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應(yīng)聘條件： |
1、水電工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級職稱以上； |
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債券交易員
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| 工作性質(zhì)： | 全職 | 工作地點(diǎn) | 廈門 |
| 發(fā)布日期： | 2014-5-1 | 截止日期： | 2014-7-31 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 薪水： | 根據(jù)銀行薪酬制度 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年以上 | 學(xué)歷： | 本科或以上 |
| 職位描述： | 從事人民幣有價證券投資業(yè)務(wù)，及時分析預(yù)測市場變化，防范市場與交易風(fēng)險。 | ||
| 應(yīng)聘條件： |
1、 35周歲以下 2、金融、投資、金融工程相關(guān)專業(yè)； 3、 具有3年以上債券交易經(jīng)驗(yàn)，了解二級市場行情，熟悉收益率曲線并能靈活運(yùn)用； 4、具有較強(qiáng)的客戶維系意識和業(yè)務(wù)拓展能力，具有較強(qiáng)的分析及判斷能力，以及良好的書面和口頭表達(dá)能力； 5、 具有相關(guān)交易員證書者優(yōu)先。 |
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上市籌備人員
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| 工作性質(zhì)： | 全職 | 工作地點(diǎn) | 廈門 |
| 發(fā)布日期： | 2014-5-1 | 截止日期： | 2014-7-31 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 薪水： | 根據(jù)銀行薪酬制度 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年以上 | 學(xué)歷： | 本科或以上 |
| 職位描述： |
負(fù)責(zé)銀行上市的籌備工作及推進(jìn)實(shí)施，主要包括： 1、協(xié)助開展上市中介機(jī)構(gòu)選聘，組織協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)開展上市相關(guān)工作； 2、協(xié)助撰寫與上市相關(guān)的可行性研究報告、上市方案、申請報告、匯報稿等材料； 3、協(xié)助銀行與各股東、相關(guān)政府部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、證券交易所、投資者等進(jìn)行有效溝通交流，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取獲得各方支持； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 |
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| 應(yīng)聘條件： |
1、年齡40歲以下； 2、具有3年以上投資銀行、證券公司或金融類投資公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有2年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶椋?/span> 4、具有上市項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)； 5、具有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通能力、以及良好的文字表達(dá)和綜合分析能力。 |
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法律專員
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| 工作性質(zhì)： | 全職 | 工作地點(diǎn) | 廈門 |
| 發(fā)布日期： | 2014-5-1 | 截止日期： | 2014-7-31 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 薪水： | 根據(jù)銀行薪酬制度 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 二年以上 | 學(xué)歷： | 本科或以上 |
| 職位描述： | 開展各項(xiàng)法律審核和法律咨詢工作，為全行各類業(yè)務(wù)提供法律技術(shù)支援和法律保障，防范法律風(fēng)險。 | ||
| 應(yīng)聘條件： |
1、年齡35歲以下； 2、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3、具體2年以上大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行金融業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、具備良好的溝通能力，抗壓能力及風(fēng)險意識強(qiáng)； 5、通過司法考試（或獲得法律資格證書）者優(yōu)先考慮。 |
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風(fēng)險管理人員
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| 工作性質(zhì)： | 全職 | 工作地點(diǎn) | 廈門 |
| 發(fā)布日期： | 2014-5-1 | 截止日期： | 2014-7-31 |
| 招聘人數(shù)： | 2 | 薪水： | 根據(jù)銀行薪酬制度 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年以上 | 學(xué)歷： | 本科或以上 |
| 職位描述： | 參與總行風(fēng)險管理部信用風(fēng)險管理/市場風(fēng)險管理/操作風(fēng)險管理等工作。 | ||
| 應(yīng)聘條件： |
1、年齡35歲以下； 2、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德； 3、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上風(fēng)險管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的溝通能力，抗壓能力及風(fēng)險意識強(qiáng)； 5、具有市場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
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風(fēng)險評估人員
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| 工作性質(zhì)： | 全職 | 工作地點(diǎn) | 廈門 |
| 發(fā)布日期： | 2014-5-1 | 截止日期： | 2014-7-31 |
| 招聘人數(shù)： | 2 | 薪水： | 根據(jù)銀行薪酬制度 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年以上 | 學(xué)歷： | 本科或以上 |
| 職位描述： | 負(fù)責(zé)銀行所有授信、投資項(xiàng)目的審批/評估工作。 | ||
| 應(yīng)聘條件： |
1、年齡35歲以下； 2、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德； 3、5年以上銀行市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)及/或3年以上授信項(xiàng)目評審工作經(jīng)驗(yàn)； 4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、承壓能力和風(fēng)險敏感度。 |
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資產(chǎn)評估人員
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| 工作性質(zhì)： | 全職 | 工作地點(diǎn) | 廈門 |
| 發(fā)布日期： | 2014-5-1 | 截止日期： | 2014-7-31 |
| 招聘人數(shù)： | 2 | 薪水： | 根據(jù)銀行薪酬制度 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年以上 | 學(xué)歷： | 本科或以上 |
| 職位描述： | 負(fù)責(zé)抵押物評審工作。 | ||
| 應(yīng)聘條件： |
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總行公司業(yè)務(wù)營銷策劃與管理崗人員
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| 工作性質(zhì)： | 全職 | 工作地點(diǎn) | 廈門 |
| 發(fā)布日期： | 2014-5-1 | 截止日期： | 2014-7-31 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 薪水： | 根據(jù)銀行薪酬制度 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年以上 | 學(xué)歷： | 本科或以上 |
| 職位描述： | 根據(jù)銀行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，具體負(fù)責(zé)制定全行公司業(yè)務(wù)營銷策略，有效組織和推動公司業(yè)務(wù)的開展。 | ||
| 應(yīng)聘條件： |
1、年齡35歲以下； 2、具有5年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)市場拓展或營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和銷售流程； 3、具有較強(qiáng)的營銷策劃能力、協(xié)調(diào)溝通能力和組織管理能力； 4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和綜合分析能力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 |
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總行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
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| 工作性質(zhì)： | 全職 | 工作地點(diǎn) | 廈門 |
| 發(fā)布日期： | 2014-5-1 | 截止日期： | 2014-7-31 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 薪水： | 根據(jù)銀行薪酬制度 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年以上 | 學(xué)歷： | 本科或以上 |
| 職位描述： | 負(fù)責(zé)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)。 | ||
| 應(yīng)聘條件： |
1、年齡35歲以下； 2、具有5年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融市場相關(guān)政策、法規(guī)、產(chǎn)品； 3、具有創(chuàng)新意識、敏銳的市場意識和較強(qiáng)的市場開發(fā)能力； 4、有較強(qiáng)的文字功底和溝通能力。 |
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資產(chǎn)負(fù)債管理人員
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| 工作性質(zhì)： | 全職 | 工作地點(diǎn) | 廈門 |
| 發(fā)布日期： | 2014-5-1 | 截止日期： | 2014-7-31 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 薪水： | 根據(jù)銀行薪酬制度 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年以上 | 學(xué)歷： | 本科或以上 |
| 職位描述： | 負(fù)責(zé)配置銀行資金及資本資源，提出銀行資產(chǎn)負(fù)債比例和結(jié)構(gòu)配置建議，對資產(chǎn)負(fù)債比例和結(jié)構(gòu)進(jìn)行具有前瞻性的動態(tài)分析、調(diào)整、規(guī)劃，對全行資產(chǎn)負(fù)債運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)測、分析， 對全行流動性風(fēng)險、利率、匯率風(fēng)險進(jìn)行計量、監(jiān)測和管理，提出對銀行資產(chǎn)負(fù)債定價建議，參與銀行資產(chǎn)負(fù)債管理系統(tǒng)建設(shè)，提高資產(chǎn)負(fù)債管理信息化水平。 | ||
| 應(yīng)聘條件： |
1、 年齡35歲以下； 2、 熟悉國家財務(wù)、會計、金融等相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則及相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程； 3、熟悉資產(chǎn)負(fù)債管理的基本理論與方法； 4、有銀行資產(chǎn)負(fù)債管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者或較強(qiáng)數(shù)理統(tǒng)計知識且能熟練運(yùn)用一種統(tǒng)計軟件者為佳。 |
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工程造價與成本控制人員
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| 工作性質(zhì)： | 全職 | 工作地點(diǎn) | 廈門 |
| 發(fā)布日期： | 2014-5-1 | 截止日期： | 2014-7-31 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 薪水： | 根據(jù)銀行薪酬制度 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年以上 | 學(xué)歷： | 本科或以上 |
| 職位描述： |
1、負(fù)責(zé)全行基建項(xiàng)目的成本管理，包括工程概算、預(yù)算、決算審核；參與招投標(biāo)、合同財務(wù)管理、工程決算管理等； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)成本、動態(tài)成本測算，對項(xiàng)目成本變化原因進(jìn)行分析； 3、參與全行基建項(xiàng)目施工單位、設(shè)備材料采購的招標(biāo)，審核招標(biāo)文件，控制招標(biāo)工作的成本合理性與程序合規(guī)性； 4、嚴(yán)格審核合同及付款，定期檢查控制目標(biāo)的執(zhí)行情況，并提出相關(guān)改進(jìn)措施； 5、審核項(xiàng)目工程量清單、工程結(jié)算材料，分析技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，控制工程造價。 |
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| 應(yīng)聘條件： |
1、年齡35歲以下； 2、工民建、土木工程、工程造價或工程管理相關(guān)專業(yè)； 3、5年以上成本管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大型基建項(xiàng)目或大型房地產(chǎn)企業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)； 4、接受工程造價管理等方面的培訓(xùn)，具備現(xiàn)代成本控制理念； 5、熟悉工程技術(shù)且精通工程經(jīng)濟(jì)、工程管理等知識，精通招標(biāo)、合同管理、預(yù)決算管理； 6、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 7、有建造師、造價師或造價員、同時有財務(wù)會計工作基礎(chǔ)及會計從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。 |
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財務(wù)分析人員
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| 工作性質(zhì)： | 全職 | 工作地點(diǎn) | 廈門 |
| 發(fā)布日期： | 2014-5-1 | 截止日期： | 2014-7-31 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 薪水： | 根據(jù)銀行薪酬制度 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年以上 | 學(xué)歷： | 本科或以上 |
| 職位描述： | 根據(jù)內(nèi)部財務(wù)管理的要求，按時準(zhǔn)確的完成各類財務(wù)報表、管理報表的編制工作，編制財務(wù)分析報告等 | ||
| 應(yīng)聘條件： |
1、年齡35歲以下； 2、具有良好的職業(yè)操守，敬業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)； 3、3年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉新會計準(zhǔn)則； 4、通過CPA資格者優(yōu)先考慮。 |
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會計結(jié)算人員
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| 工作性質(zhì)： | 全職 | 工作地點(diǎn) | 廈門 |
| 發(fā)布日期： | 2014-5-1 | 截止日期： | 2014-7-31 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 薪水： | 根據(jù)銀行薪酬制度 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年以上 | 學(xué)歷： | 本科或以上 |
| 職位描述： | 對全行會計結(jié)算業(yè)務(wù)進(jìn)行日常的合規(guī)性管理，包括事前預(yù)防、事中控制和事后監(jiān)督等多個環(huán)節(jié)，輔以核心系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)，確保流程科學(xué)合理、風(fēng)險可控等工作。 | ||
| 應(yīng)聘條件： |
1、年齡30歲以下； 2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，熟練掌握會計結(jié)算專業(yè)的各項(xiàng)內(nèi)外部規(guī)章制度和核算手續(xù)，熟悉業(yè)務(wù)處理流程，具有較強(qiáng)的分析能力和文字綜合能力； 3、熟悉銀行各項(xiàng)會計業(yè)務(wù)操作流程和內(nèi)部管理制度； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，具有一定的調(diào)研和協(xié)調(diào)能力，能根據(jù)會計事后監(jiān)督工作的各種現(xiàn)象，提出解決、改進(jìn)意見。 |
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人力資源專員
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| 工作性質(zhì)： | 全職 | 工作地點(diǎn) | 廈門 |
| 發(fā)布日期： | 2014-5-1 | 截止日期： | 2014-7-31 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 薪水： | 根據(jù)銀行薪酬制度 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2年及以上 | 學(xué)歷： | 本科 或以上 |
| 職位描述： | 負(fù)責(zé)總行的人力資源管理實(shí)施工作，參與招聘/培訓(xùn)/績效考核等工作。 | ||
| 應(yīng)聘條件： |
1、年齡30歲及以下； 2、 兩年及以上大中型企業(yè)人力資源專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、全日制本科或以上人力資源管理相關(guān)學(xué)科背景； 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和時間管理能力。 |
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內(nèi)部稽核人員
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| 工作性質(zhì)： | 全職 | 工作地點(diǎn) | 廈門 |
| 發(fā)布日期： | 2014-5-1 | 截止日期： | 2014-7-31 |
| 招聘人數(shù)： | 2 | 薪水： | 根據(jù)銀行薪酬制度 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2年以上 | 學(xué)歷： | 本科或以上 |
| 職位描述： | 負(fù)責(zé)承擔(dān)市場風(fēng)險/流動性風(fēng)險/操作風(fēng)險的稽核工作 | ||
| 應(yīng)聘條件： |
1、年齡35歲以下； 2、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德； 3、2年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4、 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、承壓能力和風(fēng)險敏感度。 |
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系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理員
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| 工作性質(zhì)： | 全職 | 工作地點(diǎn) | 廈門 |
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發(fā)布日期： |
2014-5-1 |
截止日期： |
2014-7-31 |
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招聘人數(shù)： |
3 |
薪水： |
根據(jù)銀行薪酬制度 |
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工作經(jīng)驗(yàn)： |
2年及以上 |
學(xué)歷： |
本科或以上 |
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職位描述： |
負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)的管理和維護(hù)，包含銀行網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護(hù)，銀行應(yīng)用系統(tǒng)及服務(wù)器的管理維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理維護(hù)。 |
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應(yīng)聘條件： |
1、年齡35歲以下； |
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電子銀行開發(fā)工程師
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| 工作性質(zhì)： | 全職 | 工作地點(diǎn) | 廈門 |
| 發(fā)布日期： | 2014-5-1 | 截止日期： | 2014-7-31 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 薪水： | 根據(jù)銀行薪酬制度 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年以上 | 學(xué)歷： | 本科或以上 |
| 職位描述： |
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)銀、手機(jī)銀行電子渠道建設(shè)的需求分析及開發(fā)工作； |
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| 應(yīng)聘條件： |
1、年齡在35歲以下； 2、熟悉手機(jī)銀行的技術(shù)開發(fā)，具備3年以上手機(jī)銀行的技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的銀行業(yè)務(wù)信息科技系統(tǒng)研發(fā)技能，熟練掌握主流編程語言、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)知識，熟悉手機(jī)銀行產(chǎn)品的主流開發(fā)工具； 4、具備良好的溝通能力，具備優(yōu)秀的英語溝通技能者優(yōu)先； 5、具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)大型項(xiàng)目建設(shè)的壓力； 6、有網(wǎng)銀系統(tǒng)的開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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電子銀行應(yīng)用安全工程師
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工作性質(zhì)： |
全職 |
工作地點(diǎn) |
廈門 |
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發(fā)布日期： |
2014-5-1 |
截止日期： |
2014-7-31 |
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招聘人數(shù)： |
1 |
薪水： |
根據(jù)銀行薪酬制度 |
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工作經(jīng)驗(yàn)： |
3年以上 |
學(xué)歷： |
本科及以上 |
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職位描述： |
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應(yīng)聘條件： |
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