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新疆匯和銀行股份有限公司是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準,具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。我行以“匯集財富、和諧發(fā)展”為經(jīng)營宗旨,大力發(fā)展地方金融事業(yè),努力為區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展服務。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,誠邀社會各界優(yōu)秀人士加盟我行。
一、招聘機構:新疆匯和銀行
一、開發(fā)測試崗
招聘人數(shù):8人
崗位職責:負責核心業(yè)務系統(tǒng)與外圍業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā),包括需求分析和功能設計等;數(shù)據(jù)倉庫及各監(jiān)管報送系統(tǒng)的開發(fā),數(shù)據(jù)質量分析,數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)可視化相關工作。在測試、上線及運維中的溝通、協(xié)調等工作。
崗位要求:1、計算機相關專業(yè)。2、熟練掌握主流編程語言JAVA,熟練運用Spring,MyBatis等框架進行開發(fā)工作。3、熟練使用Linux 操作系統(tǒng)和常見數(shù)據(jù)庫。4、能夠自主完成系統(tǒng)編碼工作,具有一定的分析能力和系統(tǒng)故障排除能力。5、精通SQL編寫技能、存儲過程/函數(shù)編程,精通SQL優(yōu)化技術。6、有數(shù)據(jù)ETL處理、數(shù)據(jù)共享,報表開發(fā)的相關項目經(jīng)驗。7、具有銀行IT系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗或IT項目從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先并適當放寬其他條件。
二、運維管理崗
招聘人數(shù):6人
崗位職責:負責操作系統(tǒng)和應用系統(tǒng)軟件的安裝與維護;負責定期檢查系統(tǒng)運行狀況,合理分配系統(tǒng)資源,及時解決出現(xiàn)的問題;負責周期性轉存和維護系統(tǒng)文件和其它各種數(shù)據(jù)文件,確保文件安全負責數(shù)據(jù)庫的安裝、配置,各參數(shù)調整對性能的影響分析工作;負責數(shù)據(jù)庫定期的進行維護、優(yōu)化工作; 負責數(shù)據(jù)庫的備份工作,并能熟練的進行數(shù)據(jù)恢復。
崗位要求:1、計算機相關專業(yè);2、熟練掌握linux及windows操作系統(tǒng)。3、精通操作系統(tǒng)用戶管理、安全及日志管理、備份管理、進程管理、操作系統(tǒng)安全加、操作系統(tǒng)性能調優(yōu)、操作系統(tǒng)補丁修復;4、具有一定的分析能力和系統(tǒng)故障排除能力5、熟練數(shù)據(jù)庫安裝、配置和管理,數(shù)據(jù)庫權限設置和安全管理,數(shù)據(jù)庫監(jiān)控和性能調優(yōu),數(shù)據(jù)庫備份和恢復;6、具有銀行IT系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先并適當放寬其他條件。
三、電子銀行技術崗
招聘人數(shù):5人
崗位職責:銀聯(lián)卡交換技術規(guī)范升級、銀聯(lián)卡新業(yè)務產(chǎn)品(閃付、掃碼等)、ATM業(yè)務功能拓展和和一卡通項目等。負責網(wǎng)上銀行、手機銀行、微信銀行和快捷支付等相關技術性問題,配合業(yè)務需求快速推進新功能的上線。與直銷銀行項目組溝通討論相關的技術性問題,形成解決方案;了解直銷銀行新業(yè)務、新產(chǎn)品的技術架構設計,形成本行業(yè)務解決方案;根據(jù)本行新業(yè)務需求,開展相關的調研分析工作,提出可行性建議報告。
崗位要求:1、計算機軟件或相關專業(yè);2、熟悉銀行業(yè)務,具備較為全面的電子銀行金融知識,有較強的溝通協(xié)調能力、口頭表達能力、文案寫作能力和業(yè)務分析能力; 3、精通銀聯(lián)卡交換系統(tǒng)技術標準,熟悉銀行卡業(yè)務知識與業(yè)務流程;4、掌握主流編程語言JAVA,熟練使用主流開源框架,熟悉使用主流數(shù)據(jù)庫;5、具有商業(yè)銀行銀行卡系統(tǒng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;6、具有商業(yè)銀行直銷銀行項目或移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;7、特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
五、報名方式:
登陸我行官方網(wǎng)站www.bohuihe.com點擊“人才招聘”點擊“社會招聘”下載并填寫《新疆匯和銀行應聘人員登記表.doc》,同時須附近期一寸免冠電子版照片一張及100KB以內電子版生活照一張,打成壓縮包將此命名為“姓名-應聘××崗位”,通過電子郵件以附件形式發(fā)送至: hr@bohuihe.com <mailto:hr@bohuihe.com>,為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“姓名-應聘××崗位”。
六、相關說明:
1、應聘者應對資料信息的真實性負責,并要如實注明以往受到過的獎罰記錄,如與事實不符,我行有權取消其應聘資格;
2、每位應聘者只需發(fā)送一份登記表,請勿重復發(fā)送,本行不接收其他形式的簡歷表。經(jīng)審核符合條件者,我行將與應聘者電話或郵件聯(lián)系;
3、表現(xiàn)優(yōu)秀的應聘人員我行將根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況調整至其他職能部門;
4一經(jīng)錄用,取得畢業(yè)證、學位證后,與我行簽訂正式勞動合同,我行將提供有競爭力的薪酬、培訓及福利待遇;
5、應聘資料進入我行人才儲備庫,未被錄取人員資料代為保密,恕不退還,敬請諒解;
6、我行有權根據(jù)應聘情況,取消或終止招聘工作,并對此享有最終解釋權;
7、在招聘過程中,本行不會向應聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。