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皖南農(nóng)商銀行成立于2010年7月,現(xiàn)有47個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),是
宣城市市本級(jí)唯一一家城鄉(xiāng)服務(wù)全覆蓋的金融機(jī)構(gòu)。因業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘普惠金融中心客戶經(jīng)理,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及職數(shù)
普惠金融中心客戶經(jīng)理12名。
二、職位描述
對(duì)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶的信貸需求進(jìn)行調(diào)查、分析、評(píng)估及貸款的發(fā)放、管理、收回等工作。
三、應(yīng)聘基本條件
(一)年齡在25周歲(含)以下(1994年1月1日以后出生),碩士研究生學(xué)歷年齡可放寬至28周歲以下(1991年1月1日以后出生)。
(二)初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含專升本和定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國統(tǒng)招畢業(yè)生),并具有學(xué)士及以上學(xué)位。
(三)無不良行為記錄,遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、身體健康、相貌端正,性格開朗,善于交流和溝通,能吃苦耐勞,具有良好的個(gè)人素質(zhì)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、招聘流程
本次招聘按如下流程進(jìn)行:現(xiàn)場報(bào)名→簡歷篩選→筆試→面試→健康體檢→崗前培訓(xùn)→簽約聘用。
(一)現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2019年8月12日至8月27日。
報(bào)名地點(diǎn):狀元南路13號(hào)。
聯(lián)系人:金先生,聯(lián)系電話:3014567。
(二)簡歷篩選
本行將根據(jù)招聘條件進(jìn)行簡歷篩選,按照好中選優(yōu)的原則,統(tǒng)籌考慮并最終確定參加筆試人員。不符合招聘條件的人員不得報(bào)名。
(三)筆試
本次招聘筆試本行報(bào)請(qǐng)省聯(lián)社組織實(shí)施,按照筆試分?jǐn)?shù)由高到低確定面試入圍人員。
(四)面試
本次招聘面試由本行組織實(shí)施,最終確定擬聘用人員。
(五)健康體檢
擬聘用人員將按照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行健康體檢。
(六)崗前培訓(xùn)
擬聘用人員參加本行普惠金融中心組織的崗前培訓(xùn)。
(七)簽約聘用
崗前培訓(xùn)合格人員方可與本行認(rèn)可的勞務(wù)派遣公司簽訂派遣用工協(xié)議,由勞務(wù)派遣公司委派到本行普惠金融中心工作,培訓(xùn)不合格者不予聘用。
五、應(yīng)聘須知
(一)本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)須攜帶填寫好的《皖南農(nóng)商銀行普惠金融中心客戶經(jīng)理招聘報(bào)名表》(登錄本行官網(wǎng)下載,網(wǎng)址:www.xcwnrcb.com)、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)證件的復(fù)印件和原件及4張2寸近三個(gè)月內(nèi)的正面免冠彩色照片。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表并承諾所記載的信息屬實(shí),在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件、報(bào)名信息與事實(shí)不符、報(bào)名材料弄虛作假的,取消考試資格,已聘用的予以辭退。
(三)報(bào)考資格審核是否通過、筆(面)試時(shí)間安排等相關(guān)事項(xiàng),由本行工作人員電話通知。未接到筆(面)試通知者,視為資格審核未通過或考試成績未達(dá)標(biāo)。
(四)如本次招聘實(shí)際到場參加筆試人員不足本行公告擬招錄人數(shù)的3倍,本行有權(quán)相應(yīng)減少招錄人數(shù)。
(五)本行按1:2的比例依應(yīng)聘者筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員。面試入圍人員筆試最低成績有多人并列的,并列者均可參加面試。若面試入圍人員自動(dòng)放棄面試資格,本行將按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),使面試入圍人員比例達(dá)到1:2。
(六)本行通過面試篩選出符合崗位要求的人員,并按成績從高分到低分順序確定擬聘用人員并予以公示。
(七)本次招聘若出現(xiàn)擬聘用人員自動(dòng)放棄或其他原因?qū)е碌恼衅溉鳖~現(xiàn)象,本行將按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)至滿額。
(八)國內(nèi)院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2019年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證,能夠開始正常全職工作;境外院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2019年7月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書,能夠開始正常全職工作,并保證最晚不超過2019年12月31日前獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
(九)其他未盡事宜按本行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,本次招聘相關(guān)事項(xiàng)由本行負(fù)責(zé)解釋。