西安銀行總行誠招各類專業(yè)人才

西安銀行成立于1997年5月13日，是一家由西安市政府、中國信達資產管理公司、加拿大豐業(yè)銀行、地方大中型企業(yè)參股的全牌照股份制商業(yè)銀行。目前擁有一家分行、西安行政區(qū)內設有113家支行，員工2300多人。

西安銀行秉承“服務地方經濟、服務中小企業(yè)、服務市民”的宗旨，全力支持地方經濟發(fā)展。成立15年來，西安銀行各項主要經營指標保持高速增長，總資產突破1000億元。近五年來，西安銀行經營規(guī)模增長了2.6倍，凈利潤增長10倍，上繳稅金增長5倍，不良貸款率下降至0.98%，中間業(yè)務收入連續(xù)實現翻番。2011年，西安銀行在英國《銀行家》雜志全球前1000家銀行中排名上升43位至674位；榮膺中國《銀行家》雜志2010年“資產規(guī)模500億到1000億元城市商業(yè)銀行競爭力排名”第三名；榮獲中國銀行業(yè)協(xié)會最佳“社會責任實踐獎”，成為陜西省唯一獲得該獎的金融機構。西安銀行還被香港《亞洲周刊》評為2008年度全亞洲300家銀行純利潤增幅第一和權益資本回報率第二的銀行，并連續(xù)多年被省市政府評選為支持地方經濟發(fā)展先進銀行。

為適應西安銀行業(yè)務發(fā)展和優(yōu)化員工隊伍結構的需要，西安銀行總行現面向社會公開招聘具有相關工作經驗的專業(yè)人才，誠邀各業(yè)精英共同加入我們的團隊，我們將為有志者提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

一、基本條件
（一）政治思想素質高，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。
（二）熱愛銀行事業(yè)，服從組織分配，具有良好的職業(yè)道德。
（三）具有較強的工作責任心和進取精神；具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
（四）年齡30歲以下，具有正常履行職責的身體條件。
（五）符合我行親屬回避政策要求。
二、招聘崗位
（一）總行零售業(yè)務部
1、中間產品與業(yè)務管理崗（1名）。
（1）主要職責：負責擬定中間業(yè)務發(fā)展規(guī)劃方案，制定中間業(yè)務產品相關制度與業(yè)務流程，督導計劃任務的落實；負責中間業(yè)務產品的可行性研究、開發(fā)、引入、宣傳、營銷推進和人員培訓。
（2）任職條件：國民教育全日制本科以上學歷，中級以上職稱或從業(yè)資格，金融、經濟、市場營銷、財會、法律、工商管理等相關專業(yè)；具有3年以上金融工作經驗，其中，2年以上銀行同業(yè)應聘崗位（現職崗位）相關工作經歷。
2、研究分析崗（1名）。
（1）主要職責：負責零售業(yè)務政策法規(guī)的研究分析，區(qū)域、行業(yè)零售業(yè)務調研，為中間業(yè)務發(fā)展提出方向和思路；負責搜集整理零售業(yè)務相關信息，關注市場變化對零售業(yè)務的影響，提出應對措施；協(xié)助產品研發(fā)、包裝宣傳和人員培訓。
（2）任職條件：研究生以上學歷，中級以上職稱或從業(yè)資格，金融、經濟、市場營銷、財會、法律、工商管理等相關專業(yè)；具有3年以上金融工作經驗，其中，2年以上銀行同業(yè)應聘崗位（現職崗位）相關工作經歷。
（二）總行公司業(yè)務部
1、重點客戶營銷管理崗（2名）。
（1）主要職責：負責對政務客戶、集團客戶進行市場調研，擬定營銷策略和方案，并組織實施；負責組織開展政務客戶、集團客戶重點產品的營銷推廣活動，拓展和維護合作關系，擴大優(yōu)質客戶群體。
（2）任職條件：國民教育全日制本科以上學歷，中級以上職稱或從業(yè)資格，金融、經濟、市場營銷、財會、工商管理等相關專業(yè)；具有5年以上銀行工作經驗，其中，3年以上銀行信貸管理及市場拓展工作經歷；熟悉銀行公司業(yè)務流程和相關金融產品知識，具有較強的市場開拓、營銷推動和溝通協(xié)調能力；有較豐富的客戶資源。
2、小企業(yè)業(yè)務管理崗（2名）。
（1）主要職責：負責收集、整理有關小企業(yè)金融業(yè)務的市場信息，組織開發(fā)、建立與小企業(yè)群的合作，制定小企業(yè)客戶的營銷策略和方案；負責小企業(yè)產品開發(fā)、引入、宣傳、營銷推進和人員培訓；參與擬定小企業(yè)服務產品發(fā)展規(guī)劃、管理制度和操作辦法。
（2）任職條件：國民教育全日制本科以上學歷，中級以上職稱或從業(yè)資格，金融、經濟、市場營銷、財會、法律、工商管理等相關專業(yè)；具有3年以上金融工作經驗，其中，2年以上銀行同業(yè)應聘崗位（現職崗位）相關工作經歷。
3、投資銀行業(yè)務管理崗（2名）。
（1）主要職責：負責外部投資銀行市場的調研及深度研究；負責投資銀行創(chuàng)新產品的研發(fā)、推廣和培訓；負責財務顧問業(yè)務的拓展和維護，受理支行、客戶咨詢。
（2）任職條件：研究生以上學歷，中級以上職稱或從業(yè)資格，金融、會計、法律、市場營銷以及經濟管理相關專業(yè)；具有3年以上信托、證券、基金等工作經驗；具備扎實的法律、會計、風險等專業(yè)崗位知識。
（三）總行授信審批部
1、授信審批崗（10名）。
（1）主要職責：負責授信業(yè)務風險審查工作，對行業(yè)新規(guī)和行業(yè)發(fā)展趨勢進行分析并提出建議；參與授信業(yè)務制度的建設；受理分、支行授信業(yè)務的專業(yè)咨詢。
（2）任職條件：國民教育全日制本科以上學歷，中級以上職稱或從業(yè)資格，金融、經濟、市場營銷、財會、法律、工商管理等相關專業(yè)；具有3年以上金融工作經驗，其中，2年以上銀行信貸管理工作經歷。
2、項目評估盡職調查崗（2名）。
（1）主要職責：負責項目貸款的評估和行業(yè)授信風險的分析工作；參與項目貸款有關制度的建設；受理分、支行項目融資業(yè)務專業(yè)咨詢。
（2）任職條件：國民教育全日制本科以上學歷，中級以上職稱或從業(yè)資格，金融、經濟、市場營銷、財會、法律、工商管理等相關專業(yè)；具有3年以上金融工作經驗，其中，2年以上銀行信貸管理工作經歷。
（四）總行合規(guī)部
1、合規(guī)管理崗（1名）。
（1）主要職責：負責合規(guī)政策分析，完善本行合規(guī)管理體系和合規(guī)文化建設；依據國家法律、法規(guī)和相關政策，審核評價本行各項規(guī)章制度、業(yè)務流程和操作規(guī)程的合法合規(guī)性；開展合規(guī)檢查和培訓。
（2）任職條件：國民教育全日制本科以上學歷，中級以上職稱或從業(yè)資格，法律相關專業(yè)；掌握國家政策和金融法律、法規(guī)，熟知銀行合規(guī)管理特征；具有3年以上金融工作經驗，其中，2年以上銀行同業(yè)應聘崗位（現職崗位）相關工作經歷。
2、法律事務管理崗（1名）。
（1）主要職責：負責審核各項業(yè)務的法律文件、重要協(xié)議、合同文本等法律事項；指導和檢查分支機構的合同簽訂與制度執(zhí)行情況，并開展法律知識培訓；參與對外項目法律談判和簽約工作。
（2）任職條件：國民教育全日制本科以上學歷，中級以上職稱或從業(yè)資格，法律相關專業(yè)；熟悉國家政策法規(guī)、金融法律法規(guī)及銀行基礎業(yè)務知識；了解商業(yè)銀行的管理、相關制度以及主要業(yè)務流程，具有較強的理論研究和文字綜合能力；具有3年以上銀行工作或律師從業(yè)經驗；研究生學歷優(yōu)先。
（五）總行研究發(fā)展部
調研信息崗（1名）。
（1）主要職責：負責專業(yè)調研活動方案策劃，并牽頭組織實施；負責國家經濟、金融信息搜集、整理及編撰工作；參與部門相關報告的起草以及后期制作。
（2）任職條件：國民教育全日制本科以上學歷，中級以上職稱或從業(yè)資格，金融、經濟、工商管理等相關專業(yè)；具有3年以上金融工作經驗，其中，2年以上銀行同業(yè)應聘崗位（現職崗位）相關工作經歷；研究生學歷優(yōu)先。
（六）總行機構管理部
網點管理崗（1名）。
（1）主要職責：負責本行機構管理和網點建設相關規(guī)章制度的擬定；負責機構轉型發(fā)展、布局模式的調研分析；負責異地機構網點管理建設可行性分析報告和籌建報告；負責審核本行網點平面設計。
（2）任職資格：國民教育全日制本科以上學歷，中級以上職稱或從業(yè)資格，金融、經濟、工商管理等相關專業(yè)；具有3年以上金融工作經驗，其中，2年以上銀行同業(yè)應聘崗位（現職崗位）相關工作經歷；具有較強的文字水平和一定的藝術鑒賞力。
三、招聘程序
1、本次招聘分為報名、面試、筆試、復試四個環(huán)節(jié)。經綜合評價符合我行招聘要求的，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂正式勞動合同。
2、受聘人員試用期3個月，試用期滿，考核合格人員正式聘用；不合格者取消聘用。
四、報名及有關事項
1、報名時間：2012年5月20日——6月5日
2、應聘方式：
（1）郵寄應聘。地址：西安市東四路35號610室，西安銀行人力資源部（收），郵編：710005。
（2）電子郵件應聘。郵箱：zhaopin@xacbank.com。郵件標題為“***應聘***崗（只能選擇一崗）”。
（3）附件名稱填本人姓名，證書或相關證明掃描件及個人生活照一并粘貼至應聘報名表附頁。
（4）發(fā)送郵件時添加附送郵件回執(zhí)功能，以便確認郵件接收。
3、應聘者應提供以下資料：
（1）應聘人員在西安銀行網站（http://www.xacbank.com）首頁正下方“下載服務”中下載西安銀行應聘報名表.doc，按要求填寫個人信息。
（2）身份證、學歷、學位、職稱、業(yè)績證明資料（獲獎、成果證書、著作論文等）等證件復印件。近期五寸全身彩照一張。
4、應聘者應對本人填報信息真實性負責，如與事實不符，經核實后可取消其招聘資格。
5、經審核符合條件者，我行將通過電話、手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系并安排相關考試事宜。
6、應聘者個人信息僅應用于此次招聘，本行將妥善保管，恕不退還。
7、考生因未按報名須知的要求報名而帶來的影響和后果，概由本人負責。
8、本行不接受個人來訪和電話咨詢。
五、相關待遇
應聘人員一經錄用，將按照國家有關規(guī)定與我行簽訂勞動合同；根據應聘職位以崗定薪；享受公平的晉升待遇和職業(yè)生涯發(fā)展機會。