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        [浙江]2021年溫州銀行金華分行招聘啟事(4.22)

        發布時間:2021-04-22 15:54   來源:溫州銀行招聘 查看:打印  關閉

        2021年溫州銀行金華分行招聘啟事(4.22)
          溫州銀行成立于1998年12月,前身溫州市商業銀行由29家城市信用社、6家金融服務社和8家營業處整合而成。通過8次增資擴股和股本結構優化,注冊資本由2.9億元增至53.36億元。2007年順利更名并啟動跨區域經營,相繼在上海杭州寧波等9地設立異地分行,溫州轄內設有2家分行,現轄屬178家營業網點,對溫州本土網點實現全覆蓋,員工3500余人。
          溫州銀行金華分行于2017年3月正式開業,始終保持戰略定位,堅守金融本源,堅持“服務地方、服務小微,服務市民”的市場定位,致力于支持地方經濟發展,服務中小企業和個人客戶。目前除分行本級外,已設立金東小微企業專營支行。
          現因業務發展需要,溫州銀行金華分行部分職位面向社會公開招聘。
          一、招聘基本條件
          (一)具有中華人民共和國國籍,具備一定從業經驗的非應屆畢業生。
          (二)具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心,誠實守信,遵紀守法,無不良從業和信用記錄;認同我行企業文化,能嚴格遵守我行各項規章制度;具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質;具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。
          二、招聘崗位與資格要求
        序號 招聘崗位 資格要求
        1 辦公室
        (黨委辦公室、安全保衛部)

        綜合管理崗
        (1名)
        1.教育水平:本科及以上學歷,經濟、金融、信息科技、行政管理、人力資源、中文、新聞等相關專業;
        2.年齡要求:35周歲(含)以下;
        3.經驗要求:2年及以上金融行業工作經歷,具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力;
        4.其它要求:
        (1)具有良好的溝通能力和吃苦耐勞精神,執行力和責任心強;
        (2)具備一定的文字功底和語言表達能力,能熟練運用各類辦公軟件;
        5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。
        2 風險管理部

        綜合管理崗
        (1名)
        1.教育水平:本科及以上學歷,經濟、金融、會計、管理等相關專業;
        2.年齡要求:35周歲(含)以下;
        3.經驗要求:2年及以上金融行業工作經歷,具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力;
        4.其它要求:
        熟悉信貸相關業務知識,熟悉運用辦公軟件,有良好的文字表達能力;
        5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。
        3 風險管理部

        核保核簽崗
        (1名)
        1.教育水平:本科及以上學歷,經濟、金融、會計、管理等相關專業;
        2.年齡要求:35周歲(含)以下;
        3.經驗要求:2年及以上金融行業工作經歷,具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力;
        4.其它要求:熟悉信貸崗位相關知識,掌握一定國家經濟金融政策、行業發展規律、金融監管政策及信用風險管理等知識;
        5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。
        4 法律合規部

        內控合規崗
        (1名)
        1.教育水平:本科及以上學歷,經濟、金融、法律等相關專業;
        2.年齡要求:35周歲(含)以下;
        3.經驗要求:2年及以上金融行業工作經歷,具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力;
        4.其它要求:
        (1)熟悉金融法規政策和銀行相關業務知識及規章制度,具備敏銳的法律合規意識和風險分析控制能力;
        (2)具備良好的溝通能力和文字表達能力,能熟練運用各類辦公軟件;
        (3)作風正派,堅持原則,遵紀守法,有較強的責任心和執行力,有內控或消保工作經驗者優先;
        5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。
        5 支行負責人
        (1-2名)
        1.教育水平:本科及以上學歷;
        2.年齡要求:男40周歲(含)以下,女38周歲(含)以下;
        3.經驗要求:8年及以上金融行業工作經歷,具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力;
        4.其它要求:
        (1)具有較好的業務管理能力、公共關系能力、團隊管理能力和分析決策能力;
        (2)具備扎實的金融知識和技能,能夠熟練運用金融產品開展客戶營銷和服務;
        5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。
        6 支行運營主管
        (1-2名)
        1.教育水平:本科及以上學歷,經濟、金融、法律、會計、營銷等相關專業;
        2.年齡要求:35周歲(含)以下;
        3.經驗要求:3年以上銀行柜面工作經驗,有相關資格證書或業務技能熟練者可優先考慮;
        4.其它要求:
        (1)熟悉金融法律法規、商業銀行業務制度;
        (2)具有較強的團隊管理能力;
        (3)具有較強的親和力、溝通協調能力和客戶服務意識;
        (4)五官端正,口齒清晰,形象氣質佳;
        5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。
        7 市場營銷部門

        公司客戶經理
        (2-3名)
        1.教育水平:本科及以上學歷,客戶資源特別豐富或金融行業工作經歷滿3年的,可適當放寬至專科;
        2.年齡要求:男38周歲(含)以下,女35周歲(含)以下;
        3.經驗要求:原則上1年及以上金融行業工作經歷,具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力;
        4.其它要求:
        (1)具備豐富的對公客戶營銷拓展經驗;
        (2)具備良好的市場開拓、營銷及協調溝通能力,較強的風險識別能力;
        5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。
          三、報名辦法及注意事項
          (一)應聘者請填寫《溫州銀行應聘人員信息登記表》(附件),并將此表與個人簡歷、相關個人資料(身份證、學歷證書、職稱證書、相關資格證書)及一寸照掃描件采用壓縮文件形式以姓名+地區+崗位(如“張三+金華+公司客戶經理”)為文件名投遞至07250@wzbank.cn郵箱。
          (二)為確保全面反映應聘者個人綜合素質,請務必詳細填寫簡歷的各項內容;預留的手機號碼必須準確,上傳照片應為本人近期免冠照,圖像清晰、儀表整潔為宜;簡歷投遞成功后,請勿再重復投遞。
          (三)應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責,不得弄虛作假,否則我行有權取消其考試和錄用資格。
          (四)學歷說明:境內高校畢業生取得畢業證、學位證,必須通過國家教育部認證;境外院校畢業生取得學歷(學位)證書,必須通過國家教育部留學服務中心認證。
          (五)在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者,請持續關注我行網站發布的招聘信息并保持手機通訊暢通;簡歷投遞成功后一個月內未收到面試通知者,視作未通過篩選,應聘材料本行代為保密,恕不退還。
          四、聯系我們
          簡歷投遞網站:http://www.wzbank.cn/hr
          聯系電話:0579-82890828    楊女士
          0579-82581209    錢女士
          微信公眾號:溫州銀行招聘(wzbank_hr)
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