[浙江]2018年溫州銀行金華分行招聘簡(jiǎn)章

2018年溫州銀行金華分行招聘簡(jiǎn)章

　　溫州銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱溫州銀行）前身——溫州市商業(yè)銀行成立于1998年12月17日，2007年更名為溫州銀行并啟動(dòng)跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)，并相繼在衢州、寧波、杭州、上海、麗水、臺(tái)州、舟山、金華等地設(shè)立了異地分行，紹興分行籌建中；現(xiàn)轄屬159家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)（含總行營(yíng)業(yè)部），員工2800余人，總資產(chǎn)超2200億元，逐步形成“立足溫州、布局浙江、進(jìn)軍長(zhǎng)三角”的跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)發(fā)展服務(wù)格局。

　　近年來，溫州銀行先后獲得中資商業(yè)銀行50強(qiáng)、全國(guó)十佳城商行、中國(guó)城商行十大影響力品牌、中國(guó)最具影響力中小銀行、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)企業(yè)信息化500強(qiáng)、中國(guó)品牌文化影響力500強(qiáng)、中國(guó)最具發(fā)展?jié)摿χ行°y行、全國(guó)支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行、全國(guó)文明單位等一系列榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)榮獲溫州市2014、2015、2016年度金融機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)考核第一。

　　現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，溫州銀行金華分行部分職位面向社會(huì)公開招聘。

　　一、 招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具備一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　（二）具備良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無不良從業(yè)和信用記錄；認(rèn)同我行企業(yè)文化，能嚴(yán)格遵守我行各項(xiàng)規(guī)章制度；具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)；具有應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

　　（三）部門負(fù)責(zé)人年齡在45周歲以下；部門內(nèi)設(shè)中層干部年齡在40周歲以下；客戶經(jīng)理、綜合柜員及一般管理人員年齡在30周歲以下；特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

　　二、招聘崗位與資格要求

部門	崗位名稱	基本要求
辦公室	人事薪酬崗 （1名）	1.教育水平：全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)； 2.經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)及相應(yīng)任職經(jīng)歷； 3.其他要求：具有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)、語言表達(dá)和組織管理能力，熟悉本地勞動(dòng)人事政策。
業(yè)務(wù)管理部	公司業(yè)務(wù)管理崗 （1名）	1.教育水平：全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)； 2.經(jīng)驗(yàn)要求： 五年以上銀行信貸管理、公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷； 3.其他要求：熟悉本地市場(chǎng)情況與產(chǎn)業(yè)政策，對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)信息展開調(diào)查、分析，并能提出行業(yè)政策指引、營(yíng)銷策略和客戶戰(zhàn)略的能力；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；分析和研究公司金融市場(chǎng)和操作能力。
營(yíng)業(yè)部	綜合柜員 （2名）	1.教育水平：全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)； 2.經(jīng)驗(yàn)要求： 具有三年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行柜面业伟d僮骶�历�?br /> 3.其他要求：五官端正，口齒清晰，形象氣質(zhì)佳；具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)；熟悉金融法律法規(guī)、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)制度，具有良好的操作技能；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.曾獲銀行技術(shù)標(biāo)兵、崗位能手、服務(wù)明星等榮譽(yù)或具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)	負(fù)責(zé)人 （1名）	1.教育水平：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)； 2.經(jīng)驗(yàn)要求：五年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)及相應(yīng)任職經(jīng)歷； 3.其他要求：具有豐富的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力；精通公司、個(gè)人金融業(yè)務(wù)，熟悉本地市場(chǎng)情況與產(chǎn)業(yè)政策，具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
	社區(qū)負(fù)責(zé)人 （2名）	1.教育水平：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)； 2.經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)及相應(yīng)任職經(jīng)歷； 3.其他要求：具備基層機(jī)構(gòu)管理能力，熟悉本地市場(chǎng)；具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；有較強(qiáng)服務(wù)小微企業(yè)，個(gè)人客戶的能力和經(jīng)驗(yàn)。
	客戶經(jīng)理 （若干名）	1.教育水平：全日制本科及以上學(xué)歷； 2.經(jīng)驗(yàn)要求： 兩年以上銀行信貸、營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)歷（客戶資源豐富者可放寬條件）； 3.其他要求：具備良好的市場(chǎng)開拓、營(yíng)銷及協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；擁有公司授信相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　注：以上崗位工作地點(diǎn)面向金華市區(qū)和義烏地區(qū)。

　　三、報(bào)名辦法及注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘者請(qǐng)于2018年2月22日24時(shí)前進(jìn)入溫州銀行官方網(wǎng)站“人才招聘”專欄http://www.wzbank.cn/hr，注冊(cè)、登陸后完成網(wǎng)上簡(jiǎn)歷填報(bào)。

　　（二）為確保全面反映應(yīng)聘者個(gè)人綜合素質(zhì)，請(qǐng)務(wù)必詳細(xì)填寫簡(jiǎn)歷的各項(xiàng)內(nèi)容；預(yù)留的手機(jī)號(hào)碼必須準(zhǔn)確，上傳照片應(yīng)為本人近期免冠照，圖像清晰、儀表整潔為宜；簡(jiǎn)歷投遞成功后，請(qǐng)勿再重復(fù)投遞。

　　（三）應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假，否則我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

　　（四）學(xué)歷說明：境內(nèi)高校畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證，必須通過國(guó)家教育部認(rèn)證；境外院校畢業(yè)生取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，必須通過國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　（五）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息并保持手機(jī)通訊暢通；報(bào)名截止后一個(gè)月內(nèi)未收到面試通知者，視作未通過篩選，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。

　　（六）招聘熱線：0579—82890828          聯(lián)系人：許先生

　　0579—82581209          聯(lián)系人：傅女士