[江蘇]吳江農(nóng)村商業(yè)銀行微貸人員2014年招聘公告

吳江農(nóng)村商業(yè)銀行微貸人員2014年招聘公告

吳江農(nóng)村商業(yè)銀行，全稱江蘇吳江農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司，是由自然人和法人共同發(fā)起設(shè)立的股¬份制金融機(jī)構(gòu)。2004年8月，經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員¬會(huì)批準(zhǔn)由原吳江市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社改制成立，是自銀監(jiān)會(huì)成立后新監(jiān)管框架¬下全國(guó)第一家掛牌開業(yè)的農(nóng)村商業(yè)銀¬行。全行現(xiàn)有股東1689戶，股本總額10億元，在崗員工1200余人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)67個(gè)，網(wǎng)點(diǎn)分布以吳江本地為主，異地支行分布于江蘇、湖北、安徽三省，并發(fā)起設(shè)立控股村鎮(zhèn)銀行2家，投資入股農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)4家。2014年三季度末，全行資產(chǎn)總額631億元，本外幣存款余額510億元，貸款余額364億元，所有者權(quán)益57.66億元，賬面利潤(rùn)7.39億元。先后榮獲“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)”、“中國(guó)農(nóng)商行十大影響力品牌”、“蘇商首選農(nóng)村商業(yè)銀行”、“服務(wù)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”、“全國(guó)十佳農(nóng)村商業(yè)銀行”等諸多榮譽(yù)稱號(hào)。2012年以來，連續(xù)三年入選中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)；在英國(guó)《銀行家》雜志2013年公布的“全球1000家銀行排名”中，名列第771名。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘微貸人員20名。

 

一、招聘的崗位及要求

1、蘇州吳中、高新區(qū)微貸業(yè)務(wù)人員4-6名。

要求：2012、2013、2014年度畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷（不包括成人教育和專升本、專轉(zhuǎn)本學(xué)歷），年齡不超過26周歲（1989年1月1日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1987年1月1日以后出生），身體健康，無不良行為記錄，蘇州吳中、高新區(qū)戶籍。

 

2、蘇州吳江區(qū)微貸業(yè)務(wù)人員14名。

要求：2012、2013、2014年度畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷（不包括成人教育和專升本、專轉(zhuǎn)本學(xué)歷），年齡不超過26周歲（1989年1月1日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1987年1月1日以后出生），身體健康，無不良行為記錄，蘇州吳江區(qū)戶籍。

應(yīng)聘人員應(yīng)服從我行在工作地點(diǎn)區(qū)域范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配。

 

二、招聘程序本行將委托德國(guó)IPC國(guó)際項(xiàng)目咨詢公司，采用獨(dú)立的人員招聘方案和模式，進(jìn)行相關(guān)的理論測(cè)試與面試。

 

三、用工性質(zhì)全日制勞動(dòng)合同工。

 

四、薪酬福利

微貸業(yè)務(wù)人員采用事業(yè)部制管理方案，實(shí)行獨(dú)立的績(jī)效考核、晉升辭退等考核機(jī)制。

 

五、報(bào)名時(shí)間和方式

1、報(bào)名截止日期：即日起至2015年1月15日17:00。

2、報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。填寫報(bào)名表、上傳電子照片、資格審查和確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名者可通過招聘頁面“我的申請(qǐng)”查看處理進(jìn)程。

3、初審符合條件后，我行將另行通知筆試和面試；通過考試并體檢合格（符合國(guó)家頒布的體檢標(biāo)準(zhǔn)）后，審核無不良記錄，辦理錄用手續(xù)。

4、咨詢電話：0512-63969909，63969853，63969907。

5、我行承諾對(duì)應(yīng)聘資料保密，恕不退還。
點(diǎn)我應(yīng)聘